zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : werknemers
 
  
 
5335: 

Oudere sollicitant hecht minder waarde aan bedrijfscultuur

 Opvallend is dat oudere werknemers (55+) de bedrijfscultuur veel minder belangrijk vinden (33 procent) dan jongeren tot 24 jaar (54,5 procent). Dat blijkt uit onderzoek van
 
  Lees verder...
 
5336: 

Digitale platforms verhogen de werkstress bij 33 procent van de Nederlandse medewerkers

 Dit komt met name door het gebrek aan digitale vaardigheden. Investeren in de nodige trainingen is daarom van essentieel belang. Het hinderlijke werkproces is niet de enige opvallende conclusie
 
  Lees verder...
 
5337: 

Collega-vriendelijkheid: net zo vanzelfsprekend als klantvriendelijkheid?

 Ondersteund door de nodige training, zetten medewerkers de klant nu op een voetstuk. Hoeveel werkgevers hechten echter hetzelfde belang aan vriendelijkheid tussen collega’s? Marijn de Geus, CEO
 
  Lees verder...
 
5338: 

Liefde brengt buitenlandse werkzoekenden naar Nederland

 Dat blijkt uit onderzoek van Unique Multilingual onder 397 respondenten met 60 verschillende nationaliteiten.
 
  Lees verder...
 
5339: 

Leaserijders nemen gas terug

 Enerzijds verlengt 38 procent van de bedrijven met grote leasevloot haar bestaande leasecontracten om te besparen op de mobiliteitskosten. Anderzijds moedigen zij hun werknemers aan een zuiniger rijst
 
  Lees verder...
 
5340: 

Rokende collega is bron van ergernis

 Collega’s kunnen bovendien denken dat rokers minder productief zijn omdat ze vaak weg zijn van hun werkplek. Iets dat overigens niet zo hoeft te zijn aangezien een rookpauze priam gebruikt kan w
 
  Lees verder...
 
5341: 

Werknemer kan nog steeds niet zonder papier

 Een printer die niet functioneert leidt tot grote frustraties; bij een op de tien slaat zelfs de paniek toe wanneer er niet kan worden afgedrukt. Dat blijkt onder andere uit onderzoek onder 1.000 Nede
 
  Lees verder...
 
5342: 

Werken is niet altijd beter dan werkloosheid

 De onderzoekers kwamen tot de vaststelling dat mensen zonder werk zich gelukkiger bleken te voelen dan personeel met weinig werkzekerheid, een onrealistische werkdruk of weinig doorgroeimogelijkheden.
 
  Lees verder...
 
5343: 

Best beoordeelde CEO’s van 2016 bekend

 In tegenstelling tot andere awards voor werkgevers, zijn de awards van Glassdoor uitsluitend gebaseerd op de inbreng van werknemers. Op Glassdoor kunnen werknemers vrijwillig en anoniem feedback verst
 
  Lees verder...
 
5344: 

Ruimere werktijden in nieuwe arbeidstijdenwet

 Zo geldt nu nog over een periode van dertien weken een maximum werktijd van gemiddeld 45 uur per week. In het wetsvoorstel van De Geus wordt dat over een periode van vier weken gemiddeld 55 uur per we
 
  Lees verder...
 
5345: 

Nederland verkiest kerstgeschenk boven traditioneel kerstpakket

 Uit het onderzoek werd tevens duidelijk wát voor kerstgeschenk ontvangers het liefste krijgen. Ook is duidelijk geworden welke samenstelling voor een kerstpakket het meest gewaardeerd wordt: fo
 
  Lees verder...
 
5346: 

Yvonne Swaans zakenvrouw van het jaar

 Swaans richtte in 1990 de voorloper van het huidige Direkt Wonen op. De verhuurmakelaar (120 werknemers) heeft een aanbod variërend van studentenkamers tot huurwoningen in het meest luxe segment. Dire
 
  Lees verder...
 
5347: 

Werkend Nederland gaat er minimaal op vooruit

 Iedere Nederlander kan het effect van de definitieve cijfers op het salaris van 2022 berekenen met behulp van de Visma | Raet
 
  Lees verder...
 
5348: 

Onuitgesproken verwachtingen: het psychologisch contract

 Verwachtingen over ons werk Hoewel verwachtingen zich in principe alleen in ons hoofd bevinden, is ons gevoel daarbij toch anders. Soms zijn de verwachtingen die we e
 
  Lees verder...
 
< vorige 382 383 384 385 575 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10