Cybercriminelen zagen een kans om de crisis uit te buiten en lanceerden snel grootschalige phishing-campagnes, gericht op consumenten en thuiswerkend personeel.
Deze gebeurtenissen duiden op ee
GedragTerwijl werkgevers zich ergeren aan het gedrag van de jeugd, stelt een meerderheid van de jongeren nooit commentaar van de baas te krijgen. "Daar zit 'm nou net de essentie"
Hij denkt dat dit vooral komt doordat werknemers letterlijk ziek worden van reorganiseren. Een reorganisatie levert een hoop machtspelletjes op, waarvan afschuiven, indekken en roddelen de voornaamste
Voorkom een mismatchAchter elke functie schuilt een mens met eigen behoeften en gevoeligheden. Wat zijn de motivatiekenmerken van mensen en wat kan dit betekenen in de werksituatie? Tips om
VacaturesNon-profitorganisaties en bedrijven met een duurzame visie kunnen hier hun vacatures plaatsen. Organisaties zoals Het Wereld Natuurfonds, Het Rode Kruis en Oxfam Novib he
Dit blijkt uit onderzoek van SD Worx. Het onderzoek werd in juni uitgevoerd onder 3.000 bedrijven in elf Europese landen, waaronder Nederland.
Flexibiliteit is (niet) ingew
Eén op de vier fraudes binnen ondernemingen wordt gepleegd door het hoger management en bijna 30 procent door de directie. De meerderheid van de fraudes blijkt vooral mogelijk door gebrekkige i
Interessant is dat in een crisis werknemers moeten inleveren, maar als het goed gaat met de onderneming en er worden hoge winsten behaald, dan profiteren werknemers hier niet extra van. De winsten gaa
Onjuiste informatie
“Bij elkaar gelogen brieven en cv’s zijn tegenwoordig meer regel dan uitzondering,” zegt Bolte. “Het is gebruikelijk dat iedereen d
Ondanks dat er nauwelijks verschil bestaat tussen het percentage mannen (47 procent) en vrouwen (45 procent) dat zegt harder te hebben gewerkt tijdens de coronacrisis, vinden opvallend meer mannen dat
Volgens zes op tien werknemers moedigen hun werkgevers vrouwen aan om managementfuncties uit te oefenen. Deze tendens zien we vooral in Australië, Canada en de Verenigde Staten (bijna 75 procent)
StagesVoor het ontwikkelen van talent is meer nodig dan passie alleen, maar het begint er wel mee volgens Wielinga. Hoe passie in de praktijk bevorderd kan worden, weet de Stichting nog nie
Maar makkelijk blijkt het niet om werk- of privéproblemen niet de overhand te laten krijgen! Bijna 60 procent van de respondenten krijgt zijn huishoudelijke taken niet gedaan door te hoge
Scoren
Het probleem is volgens Van der Molen dat competentiemanagement al een tijdje een hype is. “Een toenemend aantal ondernemingen kiest voor verandertrajecten, oplei
