zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : werknemers
 
  
 
3347: 

Verwachting in 2020: gedecentraliseerde organisatiestructuren

 “Het nieuwe tijdperk zal echter niet worden gekenmerkt door gedecentraliseerde organisatiestructuren. Deze zijn in het verleden vaak bekritiseerd omdat ze inefficiënt zijn, dubbelop zijn en
 
  Lees verder...
 
3348: 

Driekwart van de organisaties heeft flexplekken

 Bedrijfscultuur Aan het onderzoek namen in totaal 135 respondenten deel, afkomstig uit zowel de overheids- als publieke sector. Een kleine groep van de ondervraagden (acht pro
 
  Lees verder...
 
3349: 

Manager weet zich geen raad met pestkoppen

 Gerichte aanvallenBijna de helft van de ondervraagden is getuige geweest van pesterijen die de carrière van de slachtoffers schaden, zoals het ontzeggen van promotiekansen of cursussen. Een
 
  Lees verder...
 
3350: 

LinkedIn: verlagen uitkeringslasten en transparantie arbeidsmarkt

 In Nederland zijn volgens de Arbeidsmarktprognose 2011-2012 van het UWV Werkbedrijf in 2012 ongeveer 841.000 banen te vergeven. De prognose draagt bij aan de doelstelling van het UWV Werkbedrijf om de
 
  Lees verder...
 
3351: 

Relatie op het werk is reden om te vertrekken

 Een bedrijf kan wel interne richtlijnen vastleggen om werknemers te waarschuwen tegen relaties op het werk, maar uw werkgever kan u niet voor de rechter dagen omdat u verliefd bent geworden op een col
 
  Lees verder...
 
3352: 

Internetwerving wint terrein in strijd om talent

 Online wervingVooral grote ondernemingen werven meer en meer online. De afgelopen twee jaar heeft een aanzienlijk deel van deze bedrijven een eigen wervingssite opgericht. Hierdoor besteden
 
  Lees verder...
 
3353: 

Hoog EQ + laag IQ = succes

 Werknemers met een hoog EQ kunnen zich volgens Côté en Miners makkelijker inleven en beter integreren in verschillende werkgroepen en presteren daarom beter. Ze laten een betere indruk na bij hun mee
 
  Lees verder...
 
3354: 

Online gamers zijn betere managers

 Geen tijdverspillingDe resultaten geven aan dat de uren die gespendeerd worden in de wereld van online rollenspelen met meerdere medespelers, de vaardigheden aanscherpen die gerelateerd zij
 
  Lees verder...
 
3355: 

Contracten

 In deze rubriek vindt u meer dan 25 juridisch geldende, voorbeeld contracten, overeenkomsten, d
 
  Lees verder...
 
3356: 

Meer geld voor iedereen

 ZiektekostenVolgens de onderzoekers is de premiestijging van de zorgverzekering daarnaast nadeliger voor gezinnen die als alleenverdiener te boek staan, zelfs met meerekening van de zorgtoe
 
  Lees verder...
 
3357: 

Strijd om personeel is nu al volledig losgebarsten

 KloofUit het wereldwijd uitgevoerde onderzoek blijkt tevens dat er een grote kloof zit tussen wat werkzoekenden belangrijk vinden en wat prioriteit heeft voor werkgevers. Bijna driekwart va
 
  Lees verder...
 
3358: 

Loonaangifte zorgt voor financiële meevaller

 Terugbetaling Voor 1 oktober 2007 moesten veel werkgevers opnieuw hun loonaangifte 2006 indienen vanwege aanhoudende technische problemen bij de Belastingdienst. Met behulp va
 
  Lees verder...
 
3359: 

Magazijnmedewerkers: positieve veranderingen te midden van tekort arbeidskrachten

 Wereldwijd zijn bijna negen op de tien magazijnmanagers het erover eens dat men nieuwe technologie moet implementeren om concurrerend te zijn in de on-demand economie, waarbij 80 procent bevestigt dat
 
  Lees verder...
 
3360: 

Werkende te druk om ziek te worden

 Zelf dokterenVerder blijkt dat ongeveer dertien procent de dokter helemaal overslaat en alleen medisch advies inwint via andere kanalen, zoals medische advieslijnen of de apotheek
 
  Lees verder...
 
< vorige 240 241 242 243 575 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10