zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Angst voor baanverlies leidt tot slapeloze nachten

8 mei 2009 - Eind 2008 maakte één op de vijf werknemers zich zorgen over het behoud van zijn baan. Een jaar geleden was dat nog zestien procent. Dit komt naar voren uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van het Centraal Bureau voor de Statistiek en TNO in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken. 

Z24 schrijft dat met name mannen, lageropgeleiden, mensen tussen de 45 en 54 jaar en niet-westerse allochtonen bang zijn hun baan te verliezen. De allergrootste zorgen leven onder uitzendkrachten. Ook werknemers met een tijdelijk contract zijn momenteel vaker onzeker over hun positie dan vorig jaar. 



Veranderingen
Twee op de vijf werknemers kregen vorig jaar te maken met een reorganisatie, inkrimping, fusie of overname.


Bron: Z24
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Crisis is funest voor psychische gezondheid
 Angst voor baanverlies blijft
 Elf tips om de recessie te overleven
 Motivatie is ver te zoeken dankzij crisis
 
 
reacties
 
Jeanette  |   | 
8-02-2020
 | 
14:00 uur
Factoren als concentratieproblemen en geheugenverlies kunnen hier ook een grote rol in spelen, omdat deze ervoor zorgen dat je voelt niet meer sterk in de schoenen te staan, labieler te zijn of niet meer effectief te kunnen handelen in alledaagse situaties. Duidelijk mag zijn, dat slapeloze nachten invloed hebben op het algeheel welzijn van de mens.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10