Liefst zo efficiënt mogelijk. Microlearnings bieden hiervoor de perfecte oplossing.
Bij Let’s Learn! geloven ze dat leren maakt dat je bij blijft. En dat is nodig om mee te kun
Van de ondervraagden verwacht 62 procent dat online scholing de komende jaren nog frequenter wordt ingezet. Dat blijkt uit onderzoek dat Motivaction afgelopen juli in opdracht van Rendement Uitgeverij
“De meeste nieuwkomers beslisen al na drie weken of ze willen blijven of niet. Binnen een jaar is zestien procent van de werknemers vertrokken. Eén op de 25 van hen geeft aan dat een slec
Hoewel ze doen alsof alles goed gaat, geeft 30 procent van de ondervraagde vrouwen toe dat ze de afgelopen maand hebben gehuild vanwege een probleem op het werk, tegenover één op de
Flexibele werkuren zijn momenteel een van de meest populaire secundaire arbeidsvoorwaarden. Een jaar geleden werd er nog voorkeur gegeven aan een auto van de zaak of een laptop en smartphone.
&
Het kabinetsbesluit om de AOW-leeftijd te verhogen naar 67 jaar heeft tot veel onrust geleid in de maatschappij, omdat men bang is dat dit besluit een zware wissel zal trekken op mensen met fysiek zwa
Sindsdien is het ziekteverzuim stabiel gebleven op dit niveau: het totaal aantal werknemers dat op dit moment ziek thuis zit komt daarmee op ruim 560.000. Dat blijkt uit gegevens van de Verzuimbaromet
Dat maakte Monsterboard bekend op basis van de zoekresultaten op de site. De top vijf bestaat verder uit accountmanager, controller en administratief medewerker.
Gezondhei
Iedere derde manager die mensen aanneemt checkt altijd de referenties en zo’n 57 procent spreekt met oud-collega’s, voormalige managers of surft op relevante zakelijke online netwerken als
Uit het onderzoek onder 573 Europese medewerkers in bedrijven met 251 tot 1000 werknemers blijkt dat door onsamenhangende investeringen in technologie de motivatie daalt. Dit komt doordat werknemers o
Regus vroeg maar liefst 26.000 managers uit meer dan 90 landen uitvoerig over hun houding ten aanzien van flexibel werken en werken op afstand.
Vertrouwen is belangrijkste uitga
“Het lijkt erop dat millennials steeds vaker op durven te treden bij een conflict op juridisch vlak," zegt Hanneke Boesveld, gespecialiseerd in arbeidsrecht bij ARAG. "De krappe arbeid
