27 juli 2009 -
Onbetrokken medewerkers zijn over het algemeen mensen die ooit tot de besten binnen het bedrijf behoorden en op een of andere manier hun interesse in hun baan en de onderneming verloren hebben. Als gevolg daarvan neemt hun productiviteit af, hun negativiteit toe en dit alles verspreidt zich als een virus door de hele organisatie.
24 juli 2009 -
Het aantal niet-werkende werkzoekenden ingeschreven bij UWV WERKbedrijf, is in juni met 2.700 gestegen tot ruim 477.000. Het aantal lopende WW-uitkeringen nam fors toe en bedraagt nu 239.000. De stijging wordt vooral veroorzaakt door een sterke toename van het aantal nieuwe WW-uitkeringen, waaronder die voor deeltijd WW.
24 juli 2009 -
Wendelin Wiedeking, voorzitter van het directiecomité van Porsche, en Holger Härter, financieel directeur van de Duitse autofabrikant, zijn per direct opgestapt. Wiedeking ontvangt een vertrekpremie van vijftig miljoen euro, Härter 12,5 miljoen. Dat schrijft Elsevier.
24 juli 2009 -
Als u het bedrijf waar u werkt veracht, vindt dat u bij lange na niet genoeg verdient en u zich ver verheven voelt boven uw collega’s en leidinggevenden, dan is de kans groot dat anderen u op hun beurt beschouwen als ‘moeilijk’. Dat kan een probleem worden. Men houdt namelijk niet van moeilijke mensen.
23 juli 2009 -
FNV Bondgenoten wil harde acties tegen verhoging van de AOW-leeftijd. De vakbond stelt voor om op 7 oktober 65 minuten symbolisch te 'pauzeren' en daarna te protesteren in Den Haag of Amsterdam. Zo vat Nieuws.nl de woorden van voorzitter Henk van der Kolk in het AD samen.
23 juli 2009 -
Het kabinet gaat zo snel mogelijk een advies- en verwijspunt oprichten waar klokkenluiders terecht kunnen voor informatie, raad en doorverwijzing. Bij het adviespunt kunnen zowel ambtenaren als werknemers uit het bedrijfsleven terecht.
23 juli 2009 -
Van alle leaserijders gaat 90 procent met de leaseauto op vakantie. Ruim 60 procent daarvan krijgt bovendien hun brandstofkosten ook in het buitenland van de werkgever vergoed. Tien procent kiest voor een ander vervoermiddel of gaat met de privé-auto.
23 juli 2009 -
Denkt u dat u nu eindelijk af bent van pijnlijke ontslag- en bezuinigingsrondes? Volgens onderzoek van KPMG moet het ergste nog komen. De consultants voorspellen dat we een tijdperk van permanente kostenbesparingen zijn betreden, een tijdperk waarin alleen zeer gedisciplineerde bedrijven groeien.
22 juli 2009 -
Net nu het einde van de economische malaise in zicht lijkt te komen, voorspelt Oxford Economics, een Britse denktank, dat de kans bestaat dat de Mexicaanse griep elke vorm van herstel in de kiem zal smoren in het najaar.
22 juli 2009 -
Natuurlijk, om een goed leider te zijn heeft u talent nodig. En ervaring, motivatie en kansen. Ook een bepaalde mate van zelfvertrouwen is essentieel. Veel leiders slaan daar echter in door en worden arrogant, hebberig en roekeloos. Om een echt goed leider te zijn heeft u ook een dosis nederigheid nodig.
21 juli 2009 -
Transparant zijn betekent informatie delen, anderen vertellen wat u écht denkt. Mensen verwachten van u, hun baas, dat u open en eerlijk bent. Ze gaan er zelfs van uit. Zodra u manager wordt, wordt er dus meteen verwacht dat u expert in communicatie bent. Geen gemakkelijke opgave.
21 juli 2009 -
Ruim 34 procent van de 125 wereldwijd opererende financiële dienstverleners verwacht zeker tot de eerste helft van 2010 nog geen herstel. 32 procent is van mening dat het nog langer op zich zal laten wachten en een derde verwacht dit jaar nog enige groei.
21 juli 2009 -
Eén op de vier werknemers kijkt in de baas zijn tijd naar de Tour de France. Dertien procent zegt dit te doen omdat ze op het werk toch ´tijd zat´ hebben. Dat blijkt uit gezamenlijk onderzoek van NationaleVacaturebank.nl en Intermediair.nl onder 750 respondenten.
21 juli 2009 -
69 procent van de Nederlandse werknemers is de berichtgeving over de economische crisis meer dan zat. 37 procent van de respondenten geeft aan dat ze crisismoe zijn en dat ze de berichtgeving vermoeiend vinden. Nog eens 32 procent vindt de berichtgeving vervelend en zegt dat het tijd is voor goed nieuws.
