3 juli 2009 -
Ook onder topmanagers wordt het probleem van de vergrijzing steeds concreter. De spoeling wordt dun als het om nieuw toptalent gaat. Slechts een kwart van de jonge managers in vaste dienst in Nederland ambieert een positie aan de top. Onder managers die wel ambitieus zijn, daalt de bereidheid om de top te halen in de eigen organisatie.
2 juli 2009 -
Nederlandse vrouwen behoren tot de meest geëmancipeerde vrouwen van Europa. Zij hebben vrijwel dezelfde mogelijkheden als mannen op het gebied van werk, inkomen en politiek. Nederland laat alleen Zweden, Finland en Denemarken voor zich.
2 juli 2009 -
Bent u het onbewuste slachtoffer van uw eigen masochisme en vervalt u in micromanagement? Het probleem is dat het vaak niet makkelijk te herkennen is. En ondertussen kan het uw werk danig in de weg staan omdat u verzandt in details en uw werkzaamheden niet af krijgt.
2 juli 2009 -
De sterke toename in de afgelopen maanden van het aantal ongevraagde overnameaanbiedingen is een van de meest tastbare bewijzen dat de economie zich aan het herstellen is. Maar niet iedereen is hier onverdeeld blij mee, want niet iedereen is even goed voorbereid op een vijandig bod.
1 juli 2009 -
Vrijwel elke manager heeft het afgelopen jaar te maken gehad met kostenbesparingen, ontslagen en toegenomen werkdruk. Al die zaken, hoe noodzakelijk ook, hebben onderneming erg kwetsbaar gemaakt voor onvoorziene gebeurtenissen. Er hoeft maar een leverancier of afnemer failliet te gaan en de gevolgen kunnen desastreus zijn.
1 juli 2009 -
Ondernemen en leidinggeven is nooit makkelijk. Tegenslagen horen erbij. Het gaat erom hoe u daarmee omgaat. Forbes vroeg negen ervaringsdeskundigen hoe zij omgaan met teleurstellingen en wat hun tactiek is om er snel weer bovenop te komen.
30 juni 2009 -
De bodem van de Nederlandse fusie- en overnamemarkt lijkt nog niet bereikt, zo blijkt uit de jongste 'fusie- en overnamebarometer' van PricewaterhouseCoopers (PwC) onder 114 specialisten die een actieve rol spelen bij acquisities van hun bedrijf. Slechts een derde verwacht dat de wereldwijde M&A-markt binnen een halfjaar herstelt.
30 juni 2009 -
De mate van bezorgdheid over de waarde van het pensioen is in juni van dit jaar aanzienlijk afgenomen. In maart van dit jaar was nog 64 procent van de Nederlanders bezorgd over de waarde van hun pensioen. Op dit moment geeft nog 45 procent van de Nederlandse bevolking aan bezorgd te zijn.
29 juni 2009 -
Bij een veranderingsproces wil een organisatie van de huidige situatie naar de gewenste situatie bewegen. De weg hiernaartoe kent twee routes‚ die beide afgelegd moeten worden‚ maar eigenlijk nooit synchroon verlopen. Tom Alstein‚ psycholoog bij HFMtalentindex, legt uit.
29 juni 2009 -
Het ontslagtraject waarbij de ontslagvergoeding in een Stamrecht BV wordt gestort, wordt vaak door verschillende afdelingen/adviseurs behandeld. De inhoud van een beëindigingovereenkomst wordt meestal opgesteld door een jurist. Het storten van de vergoeding wordt door de salarisadministratie verwerkt.
26 juni 2009 -
Voor ruim 80 procent van de Nederlanders is geld niet de primaire reden om te werken. Toch geeft 72 procent van aan direct zijn huidige baan op te zeggen als men een grote zak geld wint. Van deze groep geeft ruim een derde aan zelfs helemaal te stoppen met werken.
26 juni 2009 -
De huidige economische crisis lijkt voor de Nederlander geen reden te zijn om geld te investeren in de eigen opleiding en ook de sociale partners laten het afweten. Dat constateert Theo Bovens, voorzitter van het College van bestuur van de Open Universiteit Nederland in zijn rede bij de opening van het academisch jaar.
24 juni 2009 -
Doorwerken na je 65ste is voor veel mensen onmogelijk. Veel ouderen krijgen gezondheidsproblemen en moeten afhaken op de arbeidsmarkt. Dat stelt Dorly Deeg, hoogleraar Epidemiologie van de Veroudering. Deeg volgt sinds 1992 55-plussers in hun dagelijks functioneren en kijkt elke drie jaar hoe het met hen gaat.
24 juni 2009 -
Het bedrijfsleven is er alles aan gelegen om de gevolgen van een grootschalige griepuitbraak op te vangen. Grote bedrijven hebben plannen klaarliggen om met weinig personeel overeind te blijven en beschermen essentiële medewerkers met de virusremmer Tamiflu.
