zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vertrekkende Porsche topmannen incasseren meer dan 60 miljoen

24 juli 2009 - Wendelin Wiedeking, voorzitter van het directiecomité van Porsche, en Holger Härter, financieel directeur van de Duitse autofabrikant,  zijn per direct opgestapt. Wiedeking ontvangt een vertrekpremie van vijftig miljoen euro, Härter 12,5 miljoen. Dat schrijft Elsevier.

De helft van de gouden handdruk van Wiedeking gaat volgens Porsche naar een 'sociale stichting'. De Duitser stond zeventien jaar aan het roer en was een van de best betaalde managers ter wereld . 



Schulden

Het vertrek van Wiedeking en Härter is het gevolg van de enorme schulden van Porsche kampt en de voortdurende overnamestrijd met Volkswagen. De directie van Porsche noemt de ontslagen 'een belangrijke bijdrage aan het oplossen van de situatie'.


Bron: Elsevier
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Topman niet gedwongen tot vertrek door crisis
 Nieuwe topman Unilever kreeg 1,7 miljoen tijdens inwerkperiode
 GE-topman bedankt voor miljoenenbonus
 Oud-topman ABN Amro krijgt acht miljoen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10