12 november 2012 -
In teamverband formuleerden de future leaders tijdens het Future Leaders Event een antwoord op de vraag hoe maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) kan bijdragen aan de oplossing van schaarste en hoe dit vraagstuk omgebogen kan worden tot een business kans.
9 november 2012 -
Vrouwelijke charme kan een belangrijke bijdrage leveren aan een succesvolle onderhandeling. Dat is de conclusie van onderzoek van wetenschappers van de Haas School of Business, zo schrijft Express.be. Deze manier van zakelijk flirten bevat volgens de onderzoekers zeer zeker geen openlijke seksuele avances, maar bestaat uit authentiek en geëngageerd gedrag zonder bijbedoelingen.
9 november 2012 -
Zet een Nederlandse admiraal en een Engelse internationale investeerder bij elkaar en laat een directielid van een groot accountantskantoor uitrekenen wat er dan gebeurt. Over hoe het zit met de menselijke maat blijkt in roerige tijden valt heel wat te zeggen, zo ook weer tijdens de Johan de Witt-lezing 2012 georganiseerd door de KIM Alumni Vereniging.
8 november 2012 -
Bewust nadenken over het leerproces tijdens het leren leidt niet tot betere leerprestaties. Maar het is wel goed voor de leerervaring. Dankzij de reflectie doen studenten vaardigheden op die nodig zijn voor een leven lang leren. Ze worden betere lerenden. Dat concludeert Dominique Verpoorten, promovendus bij de Open Universiteit, uit zijn onderzoek Reflection Amplifiers in Self-Regulated Learning.
7 november 2012 -
Meer dan de helft van de ondernemingsraden (56 procent) geeft aan essentiële informatie zoals jaarrekeningen en beleidsplannen niet te ontvangen van de bestuurder, ook al is hij daartoe wettelijk verplicht. Bestuurders van OR's binnen buitenlandse multinationals scoren het slechtst. Slechts een op de drie OR's in dit soort organisaties ontvangt altijd ongevraagd de informatie die de OR nodig heeft om zijn medezeggenschapswerk te vervullen.
6 november 2012 -
Stichting Talent naar de Top vertrok gisteren met een groep Nederlandse Topvrouwen naar Turkije. Dit onder leiding van oud-minister Sybilla Dekker (voorzitter van Talent naar de Top) en Sandra Lutchman (directeur van de Stichting). Samen met Nederlandse topvrouwen zullen zij een drietal dagen de handelsdelegatie van premier Rutte naar Turkije versterken.
5 november 2012 -
In de maand oktober 2012 zijn 26.896 nieuwe personenauto’s op kenteken gezet. Dat is een daling van 38,4 procent ten opzichte van dezelfde maand in 2011 (43.635 stuks). Eén en ander blijkt uit de definitieve cijfers van RAI Vereniging, BOVAG en RDC | Centraal Bureau Mobiliteit Statistiek.
5 november 2012 -
Het jaarlijkse Global Gender Gap rapport vertelt een traag en voorspelbaar verhaal. Vrouwen halen hun achterstand tegenover mannen weliswaar in, maar het vergt zeeën van tijd. Verloren tijd, zo meent het World Economic Forum dat het rapport samenstelt. Want de samenhang tussen vrouwelijke deelname aan het economisch proces en de welvaart van een land is een feit. 6Minutes.be vertaalde de bevindingen.
2 november 2012 -
Bent u manager van een groep inhoudelijk sterke professionals? En worden die professionals geacht uw klanten blij te maken? Dan herkent u wellicht het idee van het concept ‘leidingnemen’. Veel vakinhoudelijke professionals zijn enthousiast over hun vak. Helaas betekent dat niet automatisch dat de klanten waar ze voor werken ook enthousiast zijn. Daar is meer voor nodig dan vakinhoud.
2 november 2012 -
Om de crisis uit te komen heeft Nederland meer mannen nodig die echte keuzes maken. Mannen moeten weer bereid zijn risico's te nemen. Dat stelt Eelco Smit, Life & Business Coach bekend van BNR Nieuwsradio, het Financieele Dagblad en Quote, in zijn ´Boek voor MANNEN - heb het lef om echte keuzes te maken'.
2 november 2012 -
Meer dan de helft van de Nederlanders wil zelf bepalen wanneer het pensioen in gaat. Een hogere premie is hierbij geen probleem, maar langer doorwerken tot 67 ziet een derde van de bevolking niet zitten. Nederlanders worden zekerder van zichzelf en krijgen meer vertrouwen in de economie en de politiek.
1 november 2012 -
Toyota, Unilever, ABN AMRO, Struik en Siemens weren plofkip uit de bedrijfskantine. Wakker Dier schreef ruim 30 toonaangevende Nederlandse ondernemingen aan, met de vraag de plofkip in de kantine te vervangen door kip met minimaal een Beter Leven ster. Elf bedrijven zijn inmiddels plofkip-vrij of worden dat uiterlijk 1 januari 2013.
1 november 2012 -
De helft van de Nederlandse werknemers beschouwt zijn collega’s als vrienden. Op het werk worden dan ook veel privézaken besproken, maar driekwart van de werknemers zit niet op persoonlijke verhalen van collega’s te wachten. Vooral verhalen over lichamelijke kwaaltjes en over de kinderen worden niet gewaardeerd.
1 november 2012 -
Tijdens het Future Leaders Event op 8 november 2012 adviseren 150 high potentials vijf grote bedrijven over schaarste. Met de aanhoudende toename van de wereldbevolking en opkomende markten is dit een aanhoudend dilemma. Aardse hulpbronnen raken uitgeput en de grenzen van de rekbaarheid van onze planeet en onze arbeidsmarkt komen steeds dichterbij.
