1 november 2012 -
Ieder mens wil het liefst dingen zoveel mogelijk hetzelfde houden. De status quo geeft ons een gevoel van stabiliteit. Van veiligheid en comfort. Vandaar dat we een broertje dood hebben aan veranderingen in ons werk. Veranderingen - en vooral het hoge tempo waarin die zich aandienen - is één van onze topfrustraties, zegt Heidi Does, Slow Working expert van Doe 's Mindful.
31 oktober 2012 -
Er is veel discussie tussen ondernemingsraad en bestuurder over de invulling van de belangrijkste rechten van de OR die in de wet verankerd liggen. Maar liefst 87 procent van de OR's geeft dit aan. Dan gaat het over het adviesrecht - waarin de directie verplicht is besluiten voor advies aan de OR voor te leggen - en het instemmingsrecht - waarbij de directie een besluit niet mag nemen dan na instemming door de OR.
31 oktober 2012 -
In het door Mark Rutte en Diederik Samsom gesloten regeerakkoord, staan ingrijpende wijzigingen voor de arbeidsmarkt. Volgens Jan-Peter Cruiming, oprichter van Jobbird.com en aspirant kamerlid voor de Partij voor de Dieren, gaan de wijzigingen echter lang niet ver genoeg. Hij verwacht binnen twee jaar meer dan een miljoen werklozen. "Met dit akkoord los je dat niet op," aldus Cruiming.
30 oktober 2012 -
De dynamiek van uw vergadering is afhankelijk van veel factoren. Om daar precies de vinger op te leggen is ingewikkeld. Dit artikel reikt een simpele methode om de dynamiek te veranderen aan. Bij een vergadering gaat men meestal op dezelfde plaats zitten. U gaat naast degene zitten waar u het mee eens bent over de agendapunten of naast iemand die u aardig vindt of iemand waar u zich vertrouwd bij voelt.
30 oktober 2012 -
"Opvoeders, wat adviseert u mij om te doen, om mijn kinderen aan het leren te krijgen?" Hans Schuurmans, CSMO bij HEMA academie, vroeg dit onlangs aan managers. Hij legde vervolgens aan Helma van den Berg, consultant bij HEMA academie, uit dat het snappen van waarom mensen leren de reden achter zijn vraag was. "Als we snappen waarom de één wel en de ander niet leert, kunnen we er vervolgens voor zorgen dat iedereen gaat leren," aldus Schuurmans.
29 oktober 2012 -
Adviesbureau Boer & Croon organiseert op 15 en 16 november 2012 een business-course voor 24 WO-studenten en starters. Deelnemers vergroten hiermee hun carrièrekansen. Tijdens het event werken zij aan een real life casus die na afloop wordt gepresenteerd aan een jury. Aanmelden is mogelijk tot 1 november.
26 oktober 2012 -
Zakenreizen zijn voor u als manager vaak een noodzakelijk kwaad. Tijdens een zakenreis bent u lang niet zo efficiënt en zeker bij de wat kortere trips is ook het comfort vaak niet geweldig. Het gebruik van slimme mobiele applicaties hebben het reizen al aangenamer gemaakt maar de fysieke verplaatsing met al haar ongemakken blijft bestaan. Een van de grootste irritaties voor de zakelijke reiziger is de vliegreis inclusief de bijbehorende handbagageafhandeling.
25 oktober 2012 -
Vandaag is het ´World Paper Free Day´. Maar ´Het Papierloze Kantoor´ ligt nog ver buiten bereik van de meeste Nederlandse en Europese bedrijven. Uit nieuw onderzoek van Iron Mountain blijkt dat papieren dossiers en documenten uiterst belangrijk zijn en dat voorlopig blijven. Slechts een procent van de ondervraagden heeft een ´papierloos kantoor´.
24 oktober 2012 -
Vrouwen kunnen het elkaar behoorlijk lastig maken. We hebben op school allemaal wel pestkopjes gekend en er bestaat een kans dat u dezelfde types nu op de werkvloer tegenkomt. De Amerikaanse consultant Gabriela Cora geeft op 6minutes.be tips om te overleven wanneer een destructieve vrouw de werksfeer probeert te verzieken.
24 oktober 2012 -
Een kijkje achter de schermen bij de belangrijkste verkiezingen van het jaar, tussen de Amerikaanse president Barack Obama en zijn uitdager Mitt Romney. Debat- en speechexperts Lars Duursma en Victor Vlam van Debatrix gaan naar de VS om de verkiezingen op de voet te volgen. Centrale vraag: wat kunnen wij in Nederland leren van de Amerikaanse beroepsovertuigers?
22 oktober 2012 -
Verandertrajecten verlopen lang niet allemaal even succesvol: ruim 40 procent liep niet (helemaal) zoals gewenst. Vaak ligt de oorzaak in de mate waarin werd rekening gehouden met het DNA van het bedrijf. De sleutel tot een succesvol verandertraject is namelijk de bedrijfscultuur. Dat concludeert GITP naar aanleiding van onderzoek dat ze samen met de HUBrussel uitvoerde onder bijna 200 ceo’s van Belgische bedrijven. 6minutes.be doet verslag.
22 oktober 2012 -
De woningmarkt zit op slot. Dat is wat alle media al jaren berichten. Het woningaanbod is groot en de prijzen dalen, maar vanwege financieringsbeperkingen en onzekerheid over het politieke beleid is de doorstroming gestokt. Bijna 90 procent van de huishoudens heeft geen verhuisplannen. Daarvan geeft veertien procent aan niet te kunnen verhuizen en nog eens drie procent durft niet te verhuizen.
18 oktober 2012 -
De Commissie inkomstenbelasting en toeslagen ziet mogelijkheden om de tarieven voor de inkomstenbelasting te verlagen, meer werk te creëren en de huizenmarkt weer op gang te brengen. Volgens de belastingcommissie kan dat door de opbrengsten van lastenverzwarende maatregelen (door het schrappen van aftrekposten) die zij voorstelt direct weer voor 100 procent terug te geven in de vorm van tariefverlaging.
18 oktober 2012 -
Als Griekenland uit de Eurozone stapt, brengt dit mogelijk Europese en zelfs internationale risico's met zich mee en kan het een wereldwijde economische crisis tot gevolg hebben. Tot de gedupeerden horen niet alleen Zuid-Europese landen of de leden van de EU, maar ook de VS, China en andere jonge industrielanden.
