zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werknemer ergert zich aan privéverhalen op de werkvloer

1 november 2012 - De helft van de Nederlandse werknemers beschouwt zijn collega’s als vrienden. Op het werk worden dan ook veel privézaken besproken, maar driekwart van de werknemers zit niet op persoonlijke verhalen van collega’s te wachten. Vooral verhalen over lichamelijke kwaaltjes en over de kinderen worden niet gewaardeerd.

Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank onder ruim 1.000 respondenten. Bijna 40 procent van de werknemers ziet zijn collega’s niet als vrienden maar gewoon als collega’s. Een op de tien geeft aan zelfs nooit een vriendschappelijke band met collega’s op te willen bouwen. De vriendschappen die ontstaan beperken zich meestal wel tot op de werkvloer: zestien procent ziet collega’s ook in het weekend of gaat met ze sporten. Mark Borgman van NationaleVacaturebank: "U ziet uw collega’s meestal vaker dan uw vrienden. Daarom is het niet gek dat er vriendschappen op de werkvloer ontstaan. Maar juist omdat u elkaar al zoveel ziet en overdag veel deelt, is er minder behoefte om collega’s buiten werktijd op te zoeken.’ 



Relatieproblemen

Collega’s hebben veel persoonlijke gesprekken met elkaar, maar juist dat kan af en toe flinke ergernissen opleveren. Van de ondervraagden stoort 73 procent zich aan de persoonlijke verhalen van collega’s. Uitgebreide verhalen over lichamelijke kwaaltjes leveren de meeste irritaties op (35 procent), gevolgd door anekdotes over de kinderen (25 procent). Tien procent van de werknemers wordt liever niet geconfronteerd met de relatieproblemen van collega’s en drie procent wil niks horen over vakantieverhalen. "Goed contact met collega’s is belangrijk, maar deel ook weer niet al uw persoonlijke problemen. Hoewel u soms een vriendschappelijke band opbouwt, moet u ook professioneel met elkaar samen kunnen werken. Wanneer werk en privé te veel door elkaar gaan lopen wordt het lastiger om kritisch op elkaars werk te zijn," aldus Borgman.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 7,75 euro
 Nederlander verwacht weer vaker de weg op te gaan voor werk
 Prinsjesdag 2021: de belangrijkste veranderingen voor HR- en salarisprofessionals
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Muziek op de werkvloer goed voor de productiviteit
 Inefficiënte samenwerking belemmert werk
 Werknemer ergert zich aan jonge collega’s
 Kledingprotocol voorkomt irritatie
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
E-learning laten ontwikkelen? Let op deze tips!
reacties
Dat coachen is ook niet alles.  (2) 
India minder aantrekkelijk door krappe arbeidsmarkt (1) 
Vijf actiepunten voor een geavanceerde data-analytics-strategie voor de toekomst (1) 
Zo toegankelijk zijn websites waar je belangrijke zaken regelt (1) 
Young Professionals ervaren steeds meer stress (1) 
Twee na grootste stijging werkgelegenheid ooit  (1) 
Nederlanders meest gierig: consumenten betalen steeds minder voor verzending (1) 
top10
Twee derde Nederlanders dik tevreden met baas
Zakelijk reizen na corona: grote behoefte aan ‘grenzeloze benefits’
Online neemt de rol van de papieren folder langzaam over
Vier op tien jonge Nederlanders overwegen emigratie door woningtekort
Jongeren werken aan gezonde wereld en energietransitie tijdens de Tech Day
Premie WA beperkt casco-verzekering stijgt ondanks daling schadelasten
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 7,75 euro
Nederlander verwacht weer vaker de weg op te gaan voor werk
Drie op de vijf Nederlanders willen werken bij bedrijf dat diversiteit als kernwaarde heeft
Nalatigheid beveiligen softwareontwikkeling moet gevolgen krijgen
meer top 10