11 oktober 2011 -
Voor het eerst sinds de economische terugslag ondervinden HR-professionals meer problemen met werving & selectie van nieuwe mensen. De komende tijd zal dat niet anders zijn, verwachten ze zelf. In 2008 gaf nog 74 procent van de ondervraagden aan moeite te hebben met het werven van nieuwe medewerkers. Dit aantal daalde tot ruim een kwart (26 procent) in 2010. Nu gaat het cijfer weer omhoog.
11 oktober 2011 -
Ruim driekwart van de Nederlandse bedrijven is de afgelopen drie jaar van koers veranderd. Slechts 40 procent van hen was hierbij succesvol. Uit het Wendbaarheidsonderzoek dat door Marketresponse in opdracht van Yacht is uitgevoerd, blijkt dat organisaties die succesvol hun koers veranderden, duidelijk wendbaarder zijn ingericht.
11 oktober 2011 -
Afgelopen zaterdag is tijdens het verkiezingsgala van de Businessclub Etnische Zaken Vrouwen Nederland (EZVN ) in het World Trade Center te Rotterdam Shaktie Rambaran Mishre, Manager bij KPMG Nederland uitgeroepen tot de Etnische vrouwelijke manager 2011.
10 oktober 2011 -
Werkgevers in Noord-Holland zien de toekomstige ontwikkeling van de arbeidsmarkt niet minder positief dan een jaar geleden. 36 procent van de werkgevers verwacht geen veranderingen in de vraag naar personeel en 44 procent rekent er op dat ze meer mensen nodig hebben. De overige twintig procent verwacht minder personeel nodig te hebben. Daarmee zijn ze iets positiever dan veel andere delen van Nederland.
10 oktober 2011 -
Opleidingen doen passen in de algemene strategie van de onderneming is voor de HR- en opleidingsverantwoordelijken een topprioriteit. Nogal logisch, zou u denken. Maar volgens 42 procent van diezelfde HR- en opleidingsverantwoordelijken wordt deze afstemming in hun bedrijf nog helemaal niet gemaakt. Dat is zes procent meer dan een jaar geleden.
10 oktober 2011 -
Een gesprek met een potentiële klant, een presentatie, een lunchafspraak en honderden andere dingen die moeten gebeuren. Mensen werken effectiever als ze een planning maken. Ook het bewust formuleren van een plan (bijvoorbeeld: ‘Als ik thuis kom, dan ga ik direct het huis opruimen’) zorgt voor rust, blijkt uit recent onderzoek van Florida State University. Maar hoe plant u effectief?
10 oktober 2011 -
Laura Barentsen presenteerde afgelopen week de resultaten van het onderzoek naar leiders en tegenspraak. Ze onderzocht wanneer leiders tegenspraak als functioneel ervaren. Uit de interviews met de 26 respondenten kwam naar voren dat tegenspraak de volgende zaken kan opleveren: meer betrokkenheid onder medewerkers (leren van fouten en nieuwe ideeën genereren) en betere inhoud en uitvoering van besluiten, (omdat bezwaren aan het licht komen).
10 oktober 2011 -
Het internet is zo ingebed in ons aankoopgedrag dat ruim 40 procent van de consumenten alleen nog maar een product of merk aanschaft als er online informatie over te vinden is. Wanneer het gaat om de aanschaf van grote items als auto's, tv's, computers en mobiele apparaten neemt dit percentage toe tot meer dan de helft . Daarnaast zien consumenten het online delen van productinformatie als een gewoonte; het is zelfs een ‘tweede natuur’ geworden.
7 oktober 2011 -
Vijf Nederlanders gaan vanaf 1 januari 2012 in het buitenland aan de slag voor het goede doel. Deze week werd bekend wie de internationale topfuncties bij dance4life, SOS Kinderdorpen en kinderrechtenorganisatie Plan in de wacht hebben gesleept. De internationale banen worden beschikbaar gesteld in het kader van het World of Difference-programma, dat voor de zevende keer door de Vodafone Foundation is georganiseerd.
7 oktober 2011 -
De eurozone wordt overspoeld door een nieuwe golf van angst voor oncontroleerbare staatsschulden. Volgens de Autumn Eurozone Forecast (EEF) van Ernst Young is het risico dat de crisis zich over de hele regio verspreidt en zo een nieuwe recessie veroorzaakt, aanzienlijk toegenomen.
7 oktober 2011 -
Wie is er niet opgegroeid met sprookjes? Hans en Grietje die op een slimme manier samenwerken om de boze heks te ontvluchten, koning Midas die door zijn hebberigheid in een lastig parket belandt, Jaap die tot in de hemel klimt om zijn droom te bereiken. ‘We presteerden nog lang en gelukkig’ brengt de kracht van sprookjes onder de aandacht en laat zien dat er (meer) te leren valt van sprookjes als het gaat om organisatieverbetering dan van managementboeken.
7 oktober 2011 -
Terwijl in 2011 veel Europese topbestuursleden slechts een inflatiecorrectie ontvingen op hun salaris, gingen in Azië de bonussen van topbestuursleden gemiddeld omhoog met zeven procent. In Europa is dit slechts gemiddeld 2,5 procent. Dit blijkt uit onderzoek van Mercer. Volgens de HR-adviesorganisatie dreigt het gevaar dat leidinggevend talent uit Europa naar Azië trekt.
7 oktober 2011 -
Als u zich langdurig overbelast, onbewust of bewust, heeft u kans een burn-out te krijgen. Door overbelasting raakt u lichamelijk, geestelijk en emotioneel uitgeput. Uitputting kan bijvoorbeeld ontstaan doordat u geen nee durft te zeggen en steeds vaker over grenzen gaat. Of er zijn bezuinigingen of langdurige zieken op uw afdeling, waardoor u extra taken krijgt toebedeeld.
6 oktober 2011 -
Coca-Cola voert voor het twaalfde achtereenvolgende jaar de ‘Best Global Brands’ - ranglijst van Interbrand aan en blijft daarmee het meest waardevolle merk ter wereld. Apple (acht) blijkt de sterkste stijger. Het zag zijn merkwaarde met 58 procent toenemen en maakte daarmee zijn entree in de top tien met een merkwaarde van 33,5 miljard dollar.
