25 september 2012 -
Bijna 70 procent van de Nederlanders verwacht weinig begrip te krijgen van de werkgever wanneer zij te maken krijgen met een burn-out. De angst hun baan te verliezen, zorgt ervoor dat zij zich minder snel ziekmelden wanneer zij stressklachten ondervinden. Dat blijkt uit een analyse van U-center onder ruim 800 werknemers.
24 september 2012 -
In de economische categorie is Google voor het vierde achtereenvolgende jaar de meest aantrekkelijke werkgever, blijft KPMG tweede en is Procter & Gamble dit jaar derde. Dit komt naar voren uit de Global Talent Attraction Index van Universum van de meest aantrekkelijke werkgevers in de twaalf grootste economieën ter wereld.
24 september 2012 -
De meeste hoogopgeleide jongeren die online naar werk zoeken, starten hun zoektocht op Google. De zoekmachine heeft daarmee de officiële vacaturesites naar de achtergrond verdrongen. De invloed van Google is het afgelopen jaar flink gegroeid: van 29 naar 39 procent. De invloed van de jobboards en vacaturebanken nam juist flink af, van 31 naar 23,8 procent.
24 september 2012 -
Ondanks de kredietcrisis en de opgelopen werkloosheid hebben nog veel bedrijven moeite met het vinden van personeel. Waar liggen de knelpunten en wat kunnen bedrijven zelf doen om de krapte te lijf te gaan? Maar eerst de belangrijkste vraag: waar zit de krapte precies? Monsterboard geeft antwoord.
24 september 2012 -
Gedurende de afgelopen weken is de olieprijs gestegen en heeft het het hoogste niveau bereikt sinds begin mei. Deze keer werd de markt niet enkel gedreven door angst – angst voor voorraadtekorten, dan wel angst voor het ontbreken van economische groei – maar ook door hoop op betere tijden.
24 september 2012 -
Producten van Douwe Egberts, Coca-Cola en Calvé zullen niet snel vervangen worden door huismerken, ook wanneer consumenten minder te besteden hebben. Samen met Grolsch en Becel zijn dit de merken waar consumenten het meest loyaal aan zijn, ook in crisistijd. Deze merken staan bovenaan de top 25 meest crisisbestendige A-merken.
21 september 2012 -
Het schort bestuurders aan kennis van IT. Ze zien de mogelijkheden en kansen niet en belemmeren daardoor de groei van de organisatie. Dat vindt een groot deel van de Chief Information Officers, zo blijkt uit een recent wereldwijd onderzoek.
21 september 2012 -
Nederlanders behalen de hoogste scores op IQ-testen tussen hun 25ste en 34ste levensjaar. Dat blijkt uit onderzoek van Pearson Assessment and Information onder ruim 1.500 respondenten. Wanneer het aankomt op verbale vaardigheden beleven zij hun piekmoment pas na hun veertigste.
21 september 2012 -
Bijna de helft van de 55-plussers zit werkloos thuis. Zodra ouderen hun baan verliezen, wordt er weinig actie ondernomen om weer toe te treden tot de arbeidsmarkt. Door de relatief hoge ontslagbescherming en de lange werkloosheiduitkering is er voor ouderen weinig motivatie om weer aan de slag te gaan, terwijl solliciteren met de komst van vacaturesites nog nooit zo gemakkelijk is geweest.
21 september 2012 -
De vraag naar HR-managers en -adviseurs is in de zomer van 2012 gehalveerd ten opzichte van dezelfde periode in 2011. De daling van HR-vacatures van juli naar augustus met -36 procent werd vooraf gegaan door twee maanden van lichte groei. Van mei naar juni met +negen procent en van juni naar juli met +twee procent.
21 september 2012 -
Het is erg belangrijk voor werknemers dat ze zich op hun plek voelen in een organisatie. De helft van werkzoekend Nederland zegt namelijk een nieuwe baan te zoeken, als de organisatiecultuur niet bij hen past. Daarnaast geeft ruim een derde (35 procent) van de werkzoekenden aan dat wanneer de inhoud van de functie niet aansluit, dit een reden is om verder te gaan kijken.
20 september 2012 -
Bij consumenten bestaat onduidelijkheid wat hun rechten zijn bij het toesturen van reclame of het doen van aanbiedingen door bedrijven. Om hier meer inzicht in te geven, publiceert de DDMA Privacy Autoriteit het gratis handboek ‘Grip op reclame’, waarin wordt uitgelegd hoe consumenten zelf kunnen regelen of en op welke manier zij reclame ontvangen.
20 september 2012 -
De recessie vergt het uiterste van organisaties. En dus van ondernemingsraden. Was in 2011 'slechts' de helft (52 procent) van de OR'en bezig met het onderwerp 'reorganisatie' -een veelgebruikt woord voor collectieve ontslagen - in 2012 is dat sterk gegroeid naar twee op de drie (65 procent) van de OR'en. Maar liefst 55 procent van de ondernemingsraden houdt zich dit jaar ook bezig met het thema 'inkrimping van de organisatie'.
20 september 2012 -
Investeren in innovatie is een van de meest effectieve manieren om in Europa meer werkgelegenheid te creëren. De Europese Unie (EU) voert wat onderzoek en innovatie betreft een succesvol beleid, maar het kan nog beter. Vooral meer publiek-private samenwerking en vermindering van de bureaucratie zijn belangrijke aandachtspunten.
