5 oktober 2012 -
De eurozone crisis en de onzekere vooruitzichten voor de wereldeconomie hebben invloed op de M&A markt zo blijkt uit een analyse van de M&A markt door A.T. Kearney. In de eerste helft van 2012 daalde het aantal overnames met tien procent ten opzichte van diezelfde periode vorig jaar, de totale waarde van de transacties is met 26 procent ingezakt tot 823 miljard dollar.
5 oktober 2012 -
Piekeren is een van de stress- en burn-outklachten. U kunt niet meer stoppen met denken. Uw gedachten blijven maar komen en ze blijven maar in cirkeltjes ronddraaien. Wikipedia: 'Er ontstaat een constante (niet beheersbare) gedachtestroom die het normale denken zo beïnvloedt, dat u moeite hebt om tot een oplossing te komen.' Nell van de Ligt van Ligtpunt.nl gaat hieronder in op het fenomeen piekeren.
4 oktober 2012 -
Belastend woon-werkverkeer is niet alleen onaangenaam op de weg zelf, het veroorzaakt ook concentratieproblemen, verminderde productiviteit en meer stress op de werkvloer. Gunstig woon-werkverkeer is één van de belangrijkste redenen om bij een werkgever te blijven. Dat blijkt uit Belgisch onderzoek onder 1.525 respondenten van Securex, zo meldt 6minutes.be.
4 oktober 2012 -
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen was per eind september gelijk aan 97 procent. Dit betekent een stijging van twee procentpunten ten opzichte van de maand daarvoor. Dat blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon Hewitt. Met de stijging komen pensioenfondsen iets dichter bij de vereiste minimale dekkingsgraad van 105 procent.
4 oktober 2012 -
Het tweede kwartaal van 2012 toont een wereldwijde groei van de fusie- en overnameactiviteiten van 23 procent ten opzichte van het tweede kwartaal van 2011. Alle regio’s lieten een positieve trend zien ten opzichte van Q2 2011. De meeste groei vond plaats in Azië en het Stille Zuidzeegebied (30 procent).
4 oktober 2012 -
Werknemers kiezen massaal voor klassikaal onderwijs om zich (extern) te scholen. Een groot aantal van de werknemers (83 procent) geeft de voorkeur aan klassikaal onderwijs of een combinatie met zelfstudie, omdat ze naast het opdoen van kennis ook waarde hechten aan netwerken. Dat blijkt uit het onderzoek 'Investeren in menselijk kapitaal' onder bijna 4.000 respondenten.
4 oktober 2012 -
Over de werkloze 50-plusser bestaan volgens Geert-Jan Waasdorp van Werf& veel misverstanden. Veel wordt geklaagd over 'leeftijdsdiscriminatie' door werkgevers. Maar volgens hem spelen zeker vijftien heel andere factoren een rol. In deze reeks licht hij zijn bevindingen toe. In dit derde deel voltooit hij zijn betoog met de laatste vijf oorzaken waarom 50-plussers volgens hem moeilijk een baan vinden.
3 oktober 2012 -
Uit onderzoek van neomax onder 197 IT-managers in Nederland, blijkt dat IT-managers hoge verwachtingen hebben van jonge medewerkers. 85 procent van de IT-managers verwacht dat studenten graag verantwoordelijkheid willen voor projecten, terwijl slechts 35 procent van de studenten dit zelf ook wil.
3 oktober 2012 -
In de HR-dienstverlening, Gezondheidssector en Industrie ondervinden HR-professionals dit jaar problemen met de werving en selectie van nieuwe mensen. Er is met name een nijpend tekort aan ICT-ers, technici en financieel specialisten. Tegelijkertijd is er in sectoren als Welzijn, Maatschappelijke dienstverlening en overheid genoeg aanbod van personeel.
3 oktober 2012 -
Als het om gedragsveranderingen gaat weten leidinggevenden zelden medewerkers te prikkelen. Dit komt omdat ze over geen goede alternatieven beschikken om gedragsverandering effectief aan te pakken. Hierdoor laten ze op de werkvloer een enorm potentieel liggen. Dat concludeert trainer en auteur Gerald Morssinkhof in het boek 'Gedraag je!'.
3 oktober 2012 -
De crisis heeft een duidelijke invloed op de sfeer in bedrijven en organisaties. Het management verhardt, de angst ontslagen te worden neemt toe en dus houden werknemers hun mond bij klachten. Dit blijkt uit een enquête onder de leden van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV).
3 oktober 2012 -
"Talentontwikkeling is als Panta Rhei: ontwikkeling die ontstaat door het te laten stromen. Voorwaarde is dat u dit regelmatig moet bestendigen zoals een honingraat." Els van Batum, Human Resources directeur bij Bilderberg Hotels vertelt in gesprek met Helma van den Berg, initiatiefneemster van SMETM hoe ze naar Talentontwikkeling kijkt.
2 oktober 2012 -
De bekendste prijzen op die worden uitgereikt op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment zijn werkgeversprijzen als de Effectory Beste Werkgever Award en de populairste werkgever uit het Intermediair Imago Onderzoek. Toch wordt het meeste belang gehecht aan vakprijzen als de Magneten. Dat blijkt uit onderzoek dat Werf& liet uitvoeren.
2 oktober 2012 -
AFAS Software publiceerde in samenwerking met HR Strategie een gratis boekje over e-HRM. Verschillende experts geven in ‘eHRM=fun’ vanuit hun eigen ervaring onder meer tips om draagvlak te creëren voor de inzet van e-HRM. Het boekje is ontwikkeld om HR– en P&O-managers praktische informatie op het gebied van e-HRM te bieden.
