2 oktober 2012 -
"Overheid en bedrijfsleven moeten veel meer samenwerken om het onderschatte probleem van corruptie te lijf te gaan en het belang van integriteit te versterken. Corruptie kost Nederland naar schatting twaalf miljard euro per jaar. Recente schandalen tonen aan dat de huidige aanpak onvoldoende is en dat de handhaving drastisch moet worden opgeschaald. Daarnaast moeten bestuurders elkaar veel meer aanspreken op integer gedrag. Zeker in deze economisch slechte tijden."
2 oktober 2012 -
Ook in het derde kwartaal van 2012 zijn de beursintroducties wereldwijd weer afgenomen, maar recente beursnoteringen wijzen voor de komende maanden op verbeterde marktomstandigheden. Dit blijkt uit de Global IPO update van Ernst & Young. Tot nu toe is wereldwijd bij beursgangen (IPO’s) USD 24,1 miljard aangetrokken, dit is 46 procent minder is dan in het tweede kwartaal van 2012.
2 oktober 2012 -
Wanneer u aan uw baas of collega’s een voorstel voor verandertraject of project doet, en u wilt graag draagvlak creëren, dan zult u denken dat zij beslissen op basis van mooie toekomstverwachtingen. Dat is slechts ten dele waar. De meeste beslissingen worden vooral genomen op basis van eerdere ervaringen. Maar welke? Eveline Jansen van Evelutie gaat in op dit onderwerp.
1 oktober 2012 -
Jos de Blok is oprichter en directeur van Buurtzorg Nederland, een thuiszorg organisatie met 5000 medewerkers. Ella Groenendijk is HR directeur voor Europa en de VS bij DSM Sinochem Pharmaceuticals. Beiden werken met zelfsturende teams. In deze korte video gaan ze met elkaar in gesprek over hoe je dit kunt organiseren en wat het je oplevert.
1 oktober 2012 -
Een overgrote meerderheid van 95 procent van Nederlandse werknemers is bereid om zelf te investeren in een werkgerelateerde opleiding. Dat blijkt uit onderzoek van ISBW Opleiding en Training. Van deze groep is 62,5 procent bereid om privétijd te investeren, levert 23 procent het liefst vrije dagen in, en spendeert veertien procent eigen geld om een werkgerelateerde opleiding te bekostigen.
1 oktober 2012 -
Over het derde kwartaal van 2012 is de vraag naar financieel specialisten wederom fors gekrompen. De krimp in print- en online vacatures bedraagt -26,8 procent ten opzichte van het derde kwartaal 2011. Uitschieters in negatieve zijn de finance manager met -37 procent, financial controller met -31 procent en accountancy functies met -30 procent.
1 oktober 2012 -
Sinds 2000 moesten vier op de tien CEO’s die weggingen bij een Nederlandse ondernemingen op de AEX en AMX vroegtijdig terugtreden vanwege slechte prestaties en/of onenigheid met het bestuur. Wereldwijd ging maar een kwart van alle vertrekkende CEO’s om die reden weg. Dit blijkt uit de CEO Succession Study van Booz & Company die dit jaar voor de twaalfde keer is uitgevoerd.
1 oktober 2012 -
Lof viert haar vijfjarig bestaan deze maand met het Lof Live congres met het thema: Hoe willen we werken in de toekomst? Key Note speaker op het congres, Dr. Ellen Kossek, Associate Director of the Center for Work, Family, Health zal spreken over worklife flexibility in de toekomst. Wiebe Draijer, de nieuwe voorzitter van de SER, zal de Loflist van beste werkgevers in ontvangst nemen en de fototentoonstelling 'Moeders met macht' openen.
1 oktober 2012 -
De Ernst & Young Eurozone Forecast (EEF) voorspelt dat het BBP van de eurozone dit jaar met 0,5 procent krimpt en in 2013 een marginale groei van 0,1 procent laat zien. Dit is een neerwaartse bijstelling van de prognose van het vorige kwartaal. Voordat er verbetering optreedt, zal de situatie verder verslechteren gezien de oplopende werkloosheid, afnemende bedrijfsinvesteringen en het aanhoudend strenge begrotingsbeleid in het eurogebied.
28 september 2012 -
Mobiel werken gaat de komende jaren zorgen voor een forse reductie van het aantal werkplekken op kantoren. In 2020 zijn er nog gemiddeld iets meer dan zes bureaus beschikbaar voor elke tien werknemers. Nu zijn dat er nog 8,4, wat een afname betekent van 27 procent. Nederland loopt voorop in deze ontwikkeling: internationaal is de afname van het aantal werkplekken 'slechts' zeventien procent.
28 september 2012 -
AEX bedrijven hebben tijdens de crisis de nadruk gelegd op bezuinigingen in plaats van investeringen. Daardoor zijn deze bedrijven minder goed gepositioneerd in opkomende markten, is er minder geld voor innovatie en hebben zij meer moeite om kapitaal aan te trekken dan hun internationale concurrenten. Als gevolg is de omzetgroei achtergebleven: internationale concurrenten groeiden de afgelopen zeven jaar 25,3 procent harder.
28 september 2012 -
Het grootste deel van werkend Nederland heeft geen uitzicht op zijn droombaan of doet iets wat hij helemaal niet leuk vindt. Slechts tien procent zegt de baan van zijn dromen te hebben gevonden. Wanneer de droombaan binnen handbereik zou zijn, leveren werknemers zonder problemen vrije tijd en salaris in om deze te verwezenlijken.
28 september 2012 -
Ook dit jaar wordt weer de managersprijs voor de beste Etnische Vrouwelijke Manager Nederland uitgereikt. De drie genomineerden voor de editie 2012 zijn inmiddels bekend. Hieronder een overzicht van de drie finalisten plus de redenen van hun nominatie.
28 september 2012 -
In zijn laatste boek ‘What Makes A High Performance Organization’ schrijft André de Waal, academisch directeur van het HPO Center, over hygiënefactoren (bijvoorbeeld over de bonus als hygiënefactor). Maar voor velen is het verschil tussen deze factoren en de factoren die een High Performance Organisatie (HPO) vormen niet altijd even duidelijk.
