zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Normcommissie ‘Compliance Programma’s’ opgericht

23 januari 2013 - Eind januari vindt de eerste vergadering plaats van de nieuwe normcommissie ‘Compliance Programma’s’. Deze normcommissie levert de Nederlandse inbreng bij de ontwikkeling van een ISO-richtlijn voor compliance programs. De eerste internationale vergadering wordt begin april gehouden in Sydney.

 Lees verder...   Reageer
 

30 procent Nederlanders wil emigreren voor baan

23 januari 2013 - Bijna een derde van de Nederlanders overweegt te emigreren wanneer zij in Nederland geen passende baan kunnen vinden. Om dit te zoveel mogelijk te voorkomen dienen het onderwijs en de arbeidsmarkt beter op elkaar aan te sluiten. Meer dan een kwart houdt bij de studiekeuze namelijk geen rekening met de baanzekerheid. Ruim de helft van de Nederlanders is wel bereid zich om te scholen voor een baan.

 Lees verder...   4 reacties
 

Nederlanders nemen rol als werknemer in crisis uiterst serieus

23 januari 2013 - Te veel werk, het ontbreken van juiste middelen en inefficiënte communicatie grootste hindernissen bij zo goed mogelijk uitvoeren werkzaamheden In tijden van crisis probeert meer dan de helft van de Nederlandse kantoormedewerkers (60 procent) te helpen om het bedrijf waar hij of zij werkt zo succesvol mogelijk te laten zijn en neemt zijn rol daarin uiterst serieus.

 Lees verder...   Reageer
 

Salaris belangrijkste reden om baan te kiezen

23 januari 2013 - 54 procent van de (potentiële) Nederlandse beroepsbevolking vindt salaris de belangrijkste reden om voor een werkgever te kiezen. Inhoudelijk interessant en uitdagend werk zijn steeds minder doorslaggevend. Over de hele linie stelt de Nederlander elf procent minder eisen ten aanzien van werk en werkgever. Daarnaast kiest generatie Y steeds vaker voor zekerheid en laat haar idealen langzaamaan varen.

 Lees verder...   Reageer
 

Vernieuwde loonstrook overzichtelijker, maar nog niet begrijpelijk

23 januari 2013 - Miljoenen Nederlanders ontvangen deze maand hun eerste loonstrook van 2013. Uit berekeningen van ADP blijkt dat de meeste Nederlanders netto iets meer overhouden dan vorig jaar. Zo houden werknemers met een modaal inkomen per maand netto 24,92 euro meer over. De lagere inkomens gaan er het minst op vooruit. Dit komt omdat de inkomstenbelasting voor de eerste schijf is verhoogd naar 37 procent.

 Lees verder...   1 reactie
 

Social Business trend zet door in 2013

22 januari 2013 - In 2013 gaat Social Business een steeds grotere rol spelen binnen het bedrijfsleven. Dat constateert Projectplace. Een organisatie is een Social Business wanneer het zakelijke uitdagingen en kansen aangaat met behulp van social media platforms, waardoor medewerkers, klanten en leveranciers worden aangemoedigd om samen te werken.

 Lees verder...   Reageer
 

Zonder focus op innovatie blijft kloof tussen business en IT groeien

22 januari 2013 - Het gaat niet goed met de samenwerking tussen IT- en businessmanagement. Uit onderzoek van CA Technologies blijkt dat een groeiende groep businessmanagers hun relatie met IT omschrijven in termen als 'gespannen' of zelfs 'op voet van oorlog'. Er wordt slecht samengewerkt en van onderling vertrouwen is vaak nauwelijks sprake.

 Lees verder...   Reageer
 

Groot wantrouwen in Nederlandse zakelijke en bestuurlijke leiders

22 januari 2013 - Na een sterke daling in vertrouwen in 2011, hebben de Nederlandse overheid, het bedrijfsleven, de ngo’s en de media het vertrouwen van hun landgenoten niet terug weten te winnen in 2012. Volgens de respondenten (opinieleiders en het algemene publiek) van de dertiende Edelman Trust Barometer hebben topbestuurders, vooral binnen het bedrijfsleven en de overheid, dit aan zichzelf te danken.

 Lees verder...   3 reacties
 

Get Involved HR2020: Trage Twist? Of HRM als katalysator?

22 januari 2013 - Hoe is de wereld van Human Resource Management in 2020? Helma van den Berg vroeg dit ter voorbereiding op het congres GetInvolvedHR2020 aan panellid Simon Klop en panelvoorzitter Sander Roovers. Beiden vertegenwoordigers van Generatie Y, de generatie die ook tijdens het congres zijn mening gaat delen met de ervaren HRM’er en managers in de zaal.

 Lees verder...   Reageer
 

Zijn wij ons wel bewust van ons eigen kunnen?

22 januari 2013 - We denken ons zelf goed te kennen. U zou denken dat niemand u beter kent dan uzelf. Klinkt ook wel logisch toch? Maar is dit wel zo? Daarnaast denken wij ook keuzes te maken waar wij ons bewust van zijn, maar eigenlijk ook weer niet. Bij de aankoop van een pak melk of een pak kaas grijpen we zonder enig na te denken onze voorkeur uit de schappen. Meestal een routineproces. Maar als we op jacht gaan naar een nieuwe tv dan gaat daar een heel bewust proces aan vooraf.

 Lees verder...   8 reacties
 

Banken investeren onverminderd in bedrijven die leverden aan Syrië.

21 januari 2013 - Nederlandse banken en pensioenfondsen investeren onverminderd ruim 300 miljoen euro in twee bedrijven die omstreden communicatieapparatuur leverden aan Syrië. Dit blijkt uit nieuw onderzoek in opdracht van IKV Pax Christi en Oxfam Novib, precies een half jaar nadat de twee organisaties de investeringen van Nederlandse banken en pensioenfondsen in het Italiaanse Finmeccanica en Amerikaanse NetApp aan het licht brachten.

 Lees verder...   Reageer
 

Kopers kiezen massaal voor NHG

21 januari 2013 - In 2012 hebben in totaal 93.700 huishoudens de aankoop van een woning gefinancierd met NHG. In 2012 heeft binnen de NHG-kostengrens (320.000 euro) ongeveer 90 procent van de kopers gekozen voor een lening met NHG. In deze onzekere economische omstandigheden kiezen kopers dus massaal voor de mogelijkheid met NHG veilig en verantwoord te lenen.

 Lees verder...   Reageer
 

Werkloze 55-plusser vecht met name tegen vooroordelen

21 januari 2013 - "Vaker ziek, minder flexibel, niet goed bijgeschoold, minder productief, minder snel van begrip en minder efficiënt. Allemaal onzin!" vertelt Jan Romme directeur van het Nationaal Ouderenfonds. "Uit onderzoek blijkt zelfs knalhard het tegendeel." De OuderenOmbudsman is een campagne begonnen waarbij werkloze 55+ gevraagd worden of ze zélf ideeën hebben om de grote werkloosheid in deze groep op te lossen.

 Lees verder...   14 reacties
 

Haarlem en Amersfoort beste gemeenten om in te werken

21 januari 2013 - Haarlem is de beste Nederlandse gemeente om in te werken. Amersfoort staat tweede op de ranglijst, Middelburg neemt de derde plaats in. Arnhem scoort het laagst en is daarmee de minst aantrekkelijke gemeente voor werknemers. De ranglijst is samengesteld door Intermediair.

 Lees verder...   Reageer
 
< vorige 732 733 734 735 1508 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10