zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Talenten van laag geschoolde werknemers worden niet benut

20 februari 2003 - Kennis en vaardigheden die werknemers buiten hun werk opdoen, worden door ondernemers in het midden- en kleinbedrijf niet of nauwelijks benut. En dat willen de werkgevers het liefst zo laten ook!

 Lees verder...   Reageer
 

Wim Kok in top-6 machtigste commissarissen

20 februari 2003 - Met het aanvaarden van de positie van commissaris bij TPG behoort Wim Kok inmiddels tot de zes machtigste commissarissen van Nederland. Dat maakte onderzoeksbureau Elite Research gisteren bekend.

 Lees verder...   Reageer
 

Tien elementen van strategisch management development

19 februari 2003 - Strategisch management en HR-management zijn in de meeste grote organisaties gescheiden trajecten. Dat levert weinig bevredigende resultaten op, omdat beleid dan teveel los staat van mensen die daar vorm aan moeten geven.

 Lees verder...   Reageer
 

Vrouwen zijn betere managers in crisistijd

19 februari 2003 - Volgens het onderzoeksbureau EIM neigen vrouwen ernaar teveel controlerend en beheersend op te treden als manager. In tijden van crisis lijken de rollen echter omgekeerd. Vrouwen zijn in crisistijd betere leiders dan mannen.

 Lees verder...   Reageer
 

Effectief verkopen met de Voodoo-methode

19 februari 2003 - Verkopen is geen zwarte magie geworden, al zou dat gedacht kunnen worden bij de afkorting VOODOO. De Voodoo-methode is een stappenmodel om succesvol verkoopgesprekken te voeren.

 Lees verder...   Reageer
 

Aantal werklozen stijgt met 30 procent

19 februari 2003 - Het totaal aantal werklozen in Nederland is in een jaar tijd met 30 procent gestegen. In de maanden vanaf november vorig jaar tot aan januari waren 321.000 mensen zonder werk.

 Lees verder...   Reageer
 

Vijf tips om voorbereid te zijn als de headhunter belt

19 februari 2003 - Op een sollictiatiegesprek kunt u zich uitgebreid voorbereiden. Maar wat als er plotseling een headhunter belt om u te polsen voor een topfunctie?

 Lees verder...   1 reactie
 

Geldkraan voor jonge innovatieve ondernemers dicht

19 februari 2003 - Zowel van de kant van investeerders als van de overheid hebben jonge, innovatieve ondernemers weinig te verwachten. Zowel de investerings- als de subsidiekraan worden fors dichtgedraaid.

 Lees verder...   Reageer
 

Adverteerders meten het effect van reclame nauwelijks

18 februari 2003 - Een meerderheid van de grote Nederlandse adverteerders meet de effecten van reclamecampagnes niet. Dit blijkt uit een onderzoek van reclamebureau Hemels van der Hart Doublespace (h2d2) onder de top-500 Nederlandse adverteerders.

 Lees verder...   Reageer
 

Vakbondsleden gijzelen directie Belgisch bedrijf

18 februari 2003 - Circa dertig vakbondsleden bij het Belgische staalbedrijf Cockerill houden sinds maandagmiddag directieleden van de onderneming vast in het gebouw van de universiteit in Luik. Ze zijn van plan de 'gijzelingsactie' tot dinsdagmorgen te laten duren.

 Lees verder...   Reageer
 

40 procent managers kent strategie eigen organisatie niet

18 februari 2003 - Vier op de tien managers kent de strategie van zijn of haar organisatie niet of slechts gedeeltelijk. Zestig procent van de leidinggevenden geeft aan wel bekend te zijn met het lange termijn beleid van de onderneming.

 Lees verder...   Reageer
 

Zakenvrouw van het Jaar blijkt lucratieve titel

16 februari 2003 - De kersverse titel Zakenvrouw van het Jaar 2003 kan wel eens lucratief uitpakken voor de directeur van glasbedrijf Spliet & De Waal, Jeanette van den Ingh. Voor veel van haar voorgangsters bleek de titel een geschenk uit de hemel.

 Lees verder...   Reageer
 

De tien geboden van effectieve acquisitie

16 februari 2003 - Het zoeken en vinden van prospects heeft veel gemeen met het werk van agrariërs. Het draait allemaal om zaadjes planten. De jonge plantjes cultiveren en verzorgen. En pas daarna kunt u oogsten.

 Lees verder...   3 reacties
 

Vrouwelijke ondernemers zijn meer control-freak dan mannelijke

16 februari 2003 - In bedrijven waar vrouwen aan het roer staan is de betrokkenheid en participatie van medewerkers lager dan in door mannen geleide bedrijven. Ook bestaat er binnen deze bedrijven een hogere mate van centralisatie en directe in plaats van indirecte supervisie in vergelijking met bedrijven die worden geleid door mannen.

 Lees verder...   Reageer
 
< vorige 1428 1429 1430 1431 1508 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10