zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Talenten van laag geschoolde werknemers worden niet benut

20 februari 2003 - Kennis en vaardigheden die werknemers buiten hun werk opdoen, worden door ondernemers in het midden- en kleinbedrijf niet of nauwelijks benut. En dat willen de werkgevers het liefst zo laten ook!

Dat blijkt uit een onderzoek van innovatienetwerk Syntens.



Twee positieve reacties
Syntens daagde 200 bedrijven uit om verborgen vaardigheden bij hun werknemers te ontdekken. Tijdens het onderzoek zou de werkgever te weten komen wat zijn mensen buiten hun werk aan kennis opdoen en hoe zij die kennis voor hun werk zouden kunnen gebruiken. Van de 200 bedrijven wilden slechts twee deelnemen. De meeste bedrijven waren bang dat werknemers meer salaris zouden gaan eisen of elders zouden gaan solliciteren.

Geen toegevoegde waarde
De werkgevers die niet mee wilden werken, waren met name bedrijven met medewerkers aan wie geen hoge opleidingseisen worden gesteld, zoals metaal- en schoonmaakbedrijven. Voor dergelijke werkgevers zijn 'verborgen talenten' nauwelijks van toegevoegde waarde.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10