18 juli 2006 -
Nu we midden in een hittegolf zitten, krijgen werkgevers te maken met een heel nieuw probleem. Vrouwen mogen in topjes en slippers op kantoor verschijnen, maar van mannen wordt nog steeds verwacht dat ze in pak op komen draven. Dit leidt tot onderlinge wrijving en kan zelfs resulteren in aanklachten wegens seksediscriminatie.
18 juli 2006 -
Zogenaamde 'tweede wereld' landen in Azië, Oost- en Zuid-Europa gooien de salarisverdeling in de wereld behoorlijk overhoop en nemen snel de eerste plaats op de ranglijst van best betalende landen over van de ontwikkelde westerse landen. Turkse managers hebben reëel bekeken (dat wil zeggen na correctie voor de kosten van levensonderhoud) het meeste geld te besteden met gemiddeld omgerekend 79.000 euro inclusief bonussen en na aftrek van belasting.
17 juli 2006 -
Veel hoger opgeleide Nederlanders werken door tijdens hun vakantie. Tweederde van hen is tijdens de vakantie gewoon bereikbaar voor het werk. Zeven op de tien checken hun e-mail tijdens de vakantie. Maar voor circa één op de vijf leidt het continu bereikbaar moeten zijn voor het werk buiten werktijd tot psychische problemen.
17 juli 2006 -
Meer en meer managers knopen amoureuze relaties aan met ondergeschikten en steeds minder van hen vinden dit ongepast. Dankzij deze veranderde houding, lijkt de werkplek steeds meer een broeinest van flirtpartijen en seksuele uitspattingen. 53 procent van de Britse managers vindt een relatie met een ondergeschikte acceptabel, 55 procent ziet geen problemen in een relatie met een meerdere of klant en bijna driekwart denkt zo over een relatie met een gelijkwaardige collega.
17 juli 2006 -
Na Europese BPM-uitspraak verwachten fiscalisten dat bedrijven zullen uitwijken naar België en Luxemburg om daar hun auto's van de zaak te leasen. Automobilisten die een huurauto hebben gereden die geregistreerd staat in België of Luxemburg hoeven in Nederland geen BPM af te dragen.
16 juli 2006 -
Zelfs voor de meest ambitieuze manager, was de zomer altijd een periode om even rustig aan te doen. Helemaal op het gebied van werk zoeken. Maar dat is tegenwoordig anders. De zomerperiode wordt momenteel gezien als toptijd om een carrièrestap te maken. Dit blijkt uit onderzoek van online werving- en selectiebureau TheLadders.com.
16 juli 2006 -
Werkgevers mogen sollicitanten niet zonder meer afwijzen omdat zij niet op zondag willen werken. Dat blijkt uit een uitspraak van de Commissie Gelijke Behandeling. De commissie behandelde de klacht van een gereformeerde man die bij het ministerie van Verkeer en Waterstaat had gesolliciteerd naar de functie van sluiswachter.
16 juli 2006 -
Miscommunicatie en culturele verschillen zijn de grootste problemen die ondernemingen ondervinden als ze gaan outsourcen. Cursussen om een beter begrip van andere culturen op te doen, kunnen de productiviteit daarom gemiddeld tot wel 26 procent laten stijgen.
13 juli 2006 -
Ondanks veertig jaar 'gelijke behandeling', gelooft een significant deel van de vrouwelijke beroepsbevolking nog steeds dat vrouwen minder salaris en carrièremogelijkheden krijgen dan mannen met dezelfde opleiding en ervaring. Meer dan een derde van de vrouwen is van mening dat vrouwen minder betaald krijgen dan mannen in dezelfde functie, vier procent meer dan in 2003.
13 juli 2006 -
Het is hoog tijd dat werkgevers hun verantwoordelijkheid nemen met betrekking tot de gezondheid en het welzijn van hun personeel. Dit zeggen Britse huisartsen naar aanleiding van het sterk gestegen ziekteverzuim. Als werkgevers niets doen om de gezondheid van hun werknemers te verbeteren, zullen de kosten van ziekteverzuim over niet al te lange tijd helemaal de pan uitrijzen, waarschuwen ze.
13 juli 2006 -
Britten nemen ontslag als ze elders betere carrièreperspectieven zien, de rest van de werknemers laat zich hoofdzakelijk verleiden door meer salaris. Britten zijn van alle nationaliteiten bovendien het minst geneigd hun biezen te pakken als ze niet op kunnen schieten met hun collega's. Voor één op de vier Nederlanders en Belgen is ruzie met de baas juist een van de beste redenen om meteen op zoek te gaan naar ander werk.
12 juli 2006 -
Klanten en verkopers verschillen nogal eens van mening over de reden waarom een verkoop geen doorgang vindt. Een misgelopen order wordt door veel verkopers te snel verklaard met door de klant genoemde punten, zoals een betere oplossing of een lagere prijs van de concurrent. Maar wat de klant zegt, bedoelt hij niet altijd. Vaak spelen hele andere oorzaken een rol.
12 juli 2006 -
Werkgevers moeten de werkloosheidsuitkering voor ontslagen werknemers betalen. Dat bepleit Ton Heerts, vice-voorzitter van de FNV Hij verwacht dat werkgevers zich dan meer zullen inspannen om hun ontslagen werknemers aan een andere baan te helpen. Heerts verwijst naar het succes van de Ziektewet en de nieuwe regels voor arbeidsongeschikten. Nu bedrijven de kosten daarvan zelf dragen, is het verzuim sterk verminderd.
12 juli 2006 -
Welke manager is er nÃet naar op zoek: gemotiveerde mensen die zich echt betrokken voelen bij en inspannen voor het bedrijf waar ze werken? Die werknemers die er altijd net nog een schepje bovenop doen en die zichzelf steeds weer weten te enthousiasmeren? Psycholoog Jack van Minden weet precies hoe u hen binnenhaalt en stimuleert.
