Reactie: Dat is het mooie van veel trends. Genoeg keuze om datgene uit te zoeken dat bij jou past. Alhoewel de grasgroene broek jou als visagist niet zou misstaan :)
Reactie: Lijkt me een redelijk artikel. 1 opmerkingetje toch. Ik lees vaker in artikels ''laat je niets wijsmaken''. Nu wil ik er toch op wijzen dat dit voor de lezer een heel ruim begrip is. Uiteraard mag niemand zich iets laten wijsmaken, maar wanneer wordt iemand iets wijsgemaakt? Door gewoon te zeggen ''laat dat niet gebeuren'', laat je de lezer in de kou en insinueer je: ''mijn traject is de beste''.
Soms gaan mensen nu éénmaal een heel lang traject moeten doorgaan, soms niet. Geen 2 mensen zijn dezelfde.
Reactie: Volstrekt herkenbaar, maar inplannen in een agenda brengt soortgelijke problemen met zich mee. Er zijn altijd redenen om het niet te doen :)
Wat mij jaren enorm help is de Autofocus aanpak. Een simpele aanpak, zonder moeilijke regels of elektronische hulpmiddelen. Gratis. Zie hier voor details: http://www.markforster.net/dutch/
Reactie: In aanvulling op deze lijst heb ik nog een aantal praktische tips. Social media wordt namelijk steeds vaker ingezet om taken beter uit te kunnen voeren. Er is dan inderdaad veel voor te zeggen om je correct en effectief te gedragen.
Reactie: Juist ik heb met timemanagement geleerd dat een taak belangrijk-urgent, belangrijk-niet urgent, urgent-niet belangrijk, niet urgent-niet belangrijk kan zijn. Belangrijk-urgent dien je direct te doen, belangrijk-niet urgent kan je uitstellen. Urgent-niet belangrijk, delegeer je. Niet belangrijk-niet urgent kan de prullenbak in. Als je je to-do-lijstje prioriteert aan de hand van bovenstaande werkt een to-do-lijst zeker wel. Als er te veel op je to-do-lijst staat waardoor je structureel niet afkrijgt wat er op de lijst staat, dien je daar iets mee te doen, danwel delegeren of bespreken. Anders onstaat er een structureel probleem. Als je dit in ogenschouw neemt, kan het bijna niet meer misgaan. H.Gr. M.
Reactie: Voor dames gaat het nog wel, maar voor heren? Die grasgroene en gele broek ga ik als man echt niet dragen Desiree! Donkergroene spijkerbroek daar en tegen zou ik wel doen.
Reactie: Het leven bestaat niet alleen uit werken. Verhuizen voor een baan klinkt makkelijk, maar het komt neer op het verlaten van je nest, je vrienden en de rest van je sociale omgeving en gigantische verhuiskosten om te werken op een plek die je uit pure noodzaak aan moet nemen.
In tijden van crisis vind ik het belangrijker dat de werkgever en toekomstige werknemer samen tot een oplossing komen over gedeeltelijke vergoeding van de reiskosten.
In moelijke tijden moeten alle partijen zich flexibel opstellen.
In mijn omgeving zijn er weinig mensen die bereid zijn om te verhuizen. De kop van het artikel zou in mijn optiek anders moeten: Nederlander voelt zich steeds meer genoodzaakt om te verhuizen.
Reactie: Vind je het gek?! De uitzendbureaus hebben helemaal geen banen meer, niet een schoonmaakwerk. De huidige EU is onhuidbaar, miljarden verdwijnen als sneeuw voor de zon -en niemand behalve politici, weet meer waar het geld eindigt. Zeker niet in de zak van een werkende Griek! -- 't wordt 's tijd dat de EU + Euro echt weg gaat! Terug naar Gulden en ieder voor zich weer... Brusselse dictatuur is nergens voor nodig -en is geen noodzaak voor een sucessvolle samenwerking tussen de landen binnen Europa.
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
