zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Traineeschap leidt bijna zeker tot management

20 oktober 2006 - Werknemers die beginnen als trainee en dat traject ook afronden verdienen uiteindelijk meer dan anderen en hebben meer kans in het management te belanden. Dit blijkt uit Brits onderzoek van het Learning and Skills Network. Het verschil is het grootst bij mensen tussen de 36 en 41 jaar.

Bijna een op de drie voormalig trainees is nu manager en nog eens vijftien procent heeft een ander soort leidinggevende positie. Dit in vergelijking met een kwart respectievelijk elf procent van degenen die nooit trainee zijn geweest.

De reden waarom trainees meer kans op promotie hebben is het feit dat ondernemingen de personen waarin ze zoveel geďnvesteerd hebben niet kwijt willen en hen extra willen belonen.



Win-win
Mensen die een traineeschap afronden staat meestal een lucratieve carričre, volop promotiekansen en aanhoudende betrokkenheid van hun werkgever te wachten. De onderneming krijgt er een loyale werknemer voor terug die bovendien precies weet hoe het bedrijf in elkaar steekt en wat er van hem verwacht wordt. Daarnaast is het aanbieden van traineeschappen ook economisch voordelig voor de onderneming: ex-trainees blijven over het algemeen langer bij dezelfde werkgever dan anderen.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Werkzoekenden veel minder positief over work-life balance
 Hoe transformeren opkomende technologieën onze levens tegen 2030?
 Recordaantal ondernemingen worden intelligent met groeiende IoT-investeringen
 
 
 
reacties
 
mevrouw Yamuna Teunissen  |   | 
20-10-2006
 | 
10:33 uur
Trainee blijkt trainer te zijn! In dit geval moet de baas openminded genoeg zijn om de trainee de leidinggevend functie te geven. Waneer de baas het niet doet om de trainee zo goedkoop mogelijk te houden (trainee is niet altijd duur geinvesteerd en ze zijn niet altijd goed betaald), dan raakt de trainee niet gemotiveerd.
Waarschuwing hierbij: Traineeschap is een trainerschap voor de baas. Niet elke baas/bedrijf is geslaagd voor de trainerschap!
Ik zal nieuwe trainee willen aanmoedigen om voor zelf op te komen en trainer te worden van zijn eigen traineeschap! Bescheiden?! Wel met maat!

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
6 stappen om leads te nurturen met e-mail marketing [white paper]
Je genereert leads met waardevolle content. Hoe zorg je dat deze leads warm worden, warm blijven en wél hot worden zodat de sales afdeling gesprekken kan voeren met beter gekwalificeerde leads? Spotler legt het in dit white paper stapsgewijs uit.
Download het white paper
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Personeelstekort in de horeca historisch hoog
Waar moet je op letten bij het kiezen van de juiste webhosting?
Zonnepanelen op kantoor; hoe zit dat financieel?
reacties
Waarom medewerkers meer met de trein zouden moeten reizen (1) 
Zes tips bij het kiezen van je burn-out coach (1) 
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat (2) 
Evenement organiseren? Vijf onverwachte tips (2) 
'Ongezonde snack op netwerkborrel niet meer van deze tijd' (1) 
Nederland verkiest kerstgeschenk boven traditioneel kerstpakket (4) 
Land Rover Defender (2019) (1) 
top10
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat
Coaching populairder dan ooit
In 2030 is een kwart minder inzetbaar door werkgerelateerde stress
Waarom medewerkers meer met de trein zouden moeten reizen
Voorkom plasticvervuiling met het businessmodel van de toekomst
Helft werknemers solliciteert onder werktijd
IT op de werkvloer: vloek of zegen voor de productiviteit?
Mannen zijn chagrijnig als Max Verstappen uitvalt
Slechts een op de vijf bespreekt probleemschuld met omgeving
Citizen development als oplossing voor de uitdagingen op de IT-afdeling
meer top 10