Dat blijkt uit een onderzoek van Rick Borst, Christiaan Lako en Michiel S. de Vries - allen verbonden aan de opleiding Bestuurskunde van de Radboud Universiteit Nijmegen
In de campagne staan ervaringsverhalen van bekende en onbekende Nederlanders centraal. Zo vertellen onder meer Hugo Borst en Leontien van Moorsel over hun ervaringen met werkstress.
De boodscha
Aan de andere kant blijkt dat voornamelijk het MKB, nog sceptisch staat tegenover flexibel en/of mobiel werken; men kent het niet en is nog niet overtuigd dat deze nieuwe manieren van werken voordelen
Bij Eneco denkt waarschijnlijk niet iedereen aan het verminderen van het energieverbruik. Maar de focus lag de afgelopen jaren op het realiseren van de missie om iedereen duurzame energie te leveren.
Negatieve beeldvormingVoorzitter W. Hollander van het NCD is geschrokken van de onderzoeksresultaten en noemt ze "dramatisch". Hollander vraagt zich af of de druk op directeuren niet te gro
Telt men daarbij op wat Europese Unie, gemeenten en provincies doen, dan gaat het om een grote veelvoud daarvan. In de periode van 1995 tot 2000 zijn ongeveer tachtig MKB-maatregelen van het
Een profiel bedenken en zien of iemand daar exact bij past is verleden tijd. Het zijn immers de mensen die bij een bedrijf werken die een bedrijf maken of breken. Wie de juiste mensen op de juiste ple
Een opvallende uitkomst van de ICT Barometer is dat overheidsorganisaties weer gaan investeren in ICT. Casper Kruijt, partner bij Ernst & Young: “Bezuinigingen kun je realiseren door slimmer
Meer dan tweederde zou willen dat ze langer doorgestudeerd hadden en de helft vindt niet dat hun opleiding hen goed genoeg voorbereid heeft op de werkpraktijk.
Carri&egrav
