Werkgevers sluiten daartoe vaak deals buiten de collectieve arbeidsovereenkomsten om, waardoor niet altijd helder is hoeveel geld van de werkgeversorganisaties bij de werknemersorganisaties belandt.&n
Voor werkgevers ligt er dus de taak om aan een goed imago te werken om professionals aan te trekken en deze ook te kunnen behouden. Zeker nu uit cijfers van Yacht blijkt dat er steeds meer professiona
Ook de Raad van State is zeer kritisch en adviseerde zelfs om de proeftijd niet op te nemen in het wetsvoorstel. Het is een ondoordacht plan.
Verlengen proeftijd
Volgens Stephan Renken, directeur Robert Half Nederland, komt dit omdat de effecten van de aantrekkende arbeidsmarkt steeds beter zichtbaar worden. “De strijd om werknemers met de juiste kwalite
Dat blijkt uit een onderzoek van AWVN naar variabel belonen in het Nederlandse bedrijfsleven. Aan het onderzoek namen 62 AWVN-leden deel. Onder hen zijn grote bedrijve
Nederland is hiermee politiek correcter dan alle andere Europese landen. In Aziatische landen zoals Singapore, Hong Kong en Japan, is het logischer om een oudere manager te hebben. Dit blijkt uit onde
In zijn speech prees hij hard werken en ondernemerschap maar riep hij tevens op tot aanpassing en opoffering om de huidige crisis te overleven. “We hebben nooit voor de makkelijkste weg gekozen
En als de klok dan ook nog eens vooruit gaat (in de nacht van 26 op 27 maart, niet vergeten!) en we een uurtje minder slaap hebben, is het duidelijk: maart is niet onze meest productieve maand. Daarom
De kern van al deze veronderstellingen is de aanname dat mensen voornamelijk gedreven worden door geld. Maar is dat waar? Uit vele onderzoeken komt iets anders naar voren, namelijk dat mensen waarderi
Dan is er nog de overtreder, die alle bedrijfsregels schendt. En wat dacht u van de opportunist, die de regels zo weet op te rekken dat hij er voordeel bij heeft. Of de ‘returnaholic’, die
