VoorlichtingDat blijkt uit een maandag gepubliceerd onderzoek van het instituut ITS van de Katholieke Universiteit Nijmegen, dat in opdracht van de FNV is verricht. Volgens de vakcentrale m
Een deel van de respondenten (negen procent) geeft aan wel een nieuwe baan te willen zoeken onder diensttijd, maar dat dit niet mogelijk is.
Op zoek naar werkgeluk
Daarnaast blijkt dat 52 procent van de IT-professionals iemand kent die op een of andere manier nog toegang heeft tot applicaties en data van vorige werkgevers.
Onboarden
Daarnaast lijken vooral de ‘zachtere’, traditioneel gezien meer feminiene eigenschappen als betrokkenheid, goede communicatie en eerlijkheid, de basisvereisten voor het zijn van een goede
1. Blijf dicht bij de eigen managementstijlWees niet bang om een cultuur van informaliteit en gezamenlijke uitstapjes te doorbreken als een frisse nieuwe aanpak betere resultaten boekt.
Terwijl HNW steeds vaker wordt ingevoerd en de definitie steeds herkenbaarder wordt, groeit de weerstand en neemt het enthousiasme af. Dit blijkt uit de
Bovendien trekt 8 procent van de werkgevers zelf de ontslagaanvraag in als gevolg van het dossier. Vooral ontslagaanvragen rond een arbeidsconflict of wegens slecht functioneren worden vaak niet in be
Er kan alvast een ding verklapt worden: er zijn véél meer vrouwen nodig. Sian Hopwood, EVP, lokale bedrijfseenheden bij BluJay Solutions, schreef er dit artikel over.
Ook het aantal mensen dat zich ernstig zorgen maakt, is licht gedaald van twaalf naar elf procent. Dit blijkt uit een onderzoek van juridisch dienstverlener
Aangezien het zomerweer de laatste weken tegenvalt hoeven werkgevers dus niet bang te zijn voor slechtere prestaties of minder motivatie van de werknemers.
Hittebestendige
De gemiddelde werknemer blijkt vier keer per uur zijn mail te checken. Twee op de drie werknemers controleert zijn e-mail dwangmatig, zonder zakelijke noodzaak. Zo weet
Ook scoort de secretaresse het hoogst bij de toename van stress en het verkrijgen van extra taken buiten de normale werkzaamheden. Opvallende uitkomst is dat deze extra taken vaak onder het niveau van
Toch blijven negen van de tien op zoek naar een andere baan, vooral als die nabij de woonplaats is te vinden. Opmerkelijk zijn de antwoorden op de vraag over de onlangs in het nieuws zijnde verhuisbon
