zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

E-mail maakt meer kapot dan marihuana

5 mei 2008 - Voor veel werknemers is e-mail de laatste jaren één van de grootste veroorzakers van stress geworden. Uit onderzoek van de universiteit van Glasgow bleek bijvoorbeeld dat slechts weinigen de melding van een nieuw e-mailbericht kunnen weerstaan.

De gemiddelde werknemer blijkt vier keer per uur zijn mail te checken. Twee op de drie werknemers controleert zijn e-mail dwangmatig, zonder zakelijke noodzaak. Zo weet Express.be te melden.



Lager IQ
Deze ontwikkeling leidt tot afnemende concentratie en een daling van de productiviteit. Uit onderzoek van Hewlett Packard blijkt bovendien dat het gemiddelde IQ aan het eind van een werkdag met tien is gedaald als gevolg van de continue stroom e-mails. Bij het roken van marihuana is dat bijvoorbeeld `slechts` vier punten. 

E-mailloze vrijdag
In de Verenigde Staten is bij verschillende bedrijven inmiddels de e-mailloze vrijdag ingesteld. Die geldt in veel gevallen niet alleen voor interne mail, maar ook voor berichten naar buiten. Over het effect van deze maatregel lopen de meningen echter nog uiteen. Om het e-mailgedrag weer in de hand te krijgen is het nuttig om e-mails te sorteren zodat alle mail op de juiste plek terecht komt. Daarnaast kan het helpen om niet meteen alle werkzaamheden te staken bij het checken van mail. Door zelf gestructureerd mails te versturen stimuleert men meer overzicht in het (interne) e-mailverkeer.


Bron: Nobiles Magazine, Express.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Werknemer wordt bedolven onder e-mail
 E-mail blijft stressfactor
 Enkele tips tegen media-overload
 Beheer e-mail is lastig voor zakelijke gebruiker
 Onderzoek: werken op kantoor schaadt de hersenen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10