zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Toch maar even niet verhuizen voor baas

10 oktober 2008 - De kredietcrisis bevriest de bereidheid van werknemers om voor de baas te verhuizen. Zo blijkt uit onderzoek van werkdichterbijhuis.nl. 55 procent van de ondervraagden vindt de recente financiële ontwikkelingen zorgwekkend en is voorzichtiger met beslissingen over wonen en werk.

Toch blijven negen van de tien op zoek naar een andere baan, vooral als die nabij de woonplaats is te vinden. Opmerkelijk zijn de antwoorden op de vraag over de onlangs in het nieuws zijnde verhuisbonus van 12.500 euro. Dit bedrag is bedoeld om filerijders over de streep te trekken om te verhuizen naar de locatie van het werk om zo de woon werkafstand te verkleinen. Verhuizen naar het werk, zo blijkt uit dit onderzoek, is niet populair. Slechts twee van de meer dan 500 respondenten neemt verhuizen naar de vestigingsplaats van de werkgever momenteel nog in overweging. 



Minder file

Ondanks dat een kwart van de geënquêteerden denkt dat de kredietcrisis wel gevolgen zal hebben voor de werkgelegenheid, is slechts acht procent onzeker over het lot van zijn eigen baan. De overgrote meerderheid van de deelnemers verklaart te blijven jobhoppen en te zoeken naar een andere baan om minder in de files te staan.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Werknemer verhuist graag voor juiste baan
 Manager prefereert file boven verhuizing
 Hoogopgeleide Europeaan niet erg mobiel
 Verhuizen beter dan pendelen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10