23 augustus 2001 -
Het aantal zieke werknemers in het Nederlandse bedrijfsleven neemt weer toe. In 2000 steeg het ziekteverzuim, zwangerschapsverlof meegerekend, naar 6,1%.
23 augustus 2001 -
Afdelingen Personeel en Organisatie bij bedrijven en organisaties in Nederland bereiden zich actief voor op de komst van de Euro. Dat signaleert ADP, een bedrijf dat systemen en services biedt op het gebied van human resource management.
22 augustus 2001 -
Grote bedrijven in de geïndustrialiseerde landen hebben de afgelopen maanden aangekondigd dit jaar zeker 500.000 directe arbeidsplaatsen te hebben geschrapt of te zullen schrappen.
20 augustus 2001 -
Afgestudeerden van de Rotterdam School of Management zijn gewild. Niet alleen kwam de afgelopen lichting van 110 MBA’ers (Masters of Business Administration) weer goed terecht bij bedrijven als Ford, McKinsey, ABN Amro en AT Kearney, de startsalarissen mochten er ook wezen: een twintigtal van hen verdient al bij aanvang een ton.
7 augustus 2001 -
Nederland is één van de goedkoopste landen wat betreft loonkosten voor bedrijven. Accountantsbureau Ernst & Young berekende voor 33 landen de kosten van arbeid.
5 augustus 2001 -
Overheidsbeleid om ouderen langer aan het werk te houden, lijkt succes te hebben. De arbeidsdeelname van ouderen neemt de laatste jaren toe.
3 augustus 2001 -
Het bedrijfsimago als wervingsmiddel blijkt minder onderscheidend dan menig communicatiespecialist vermoedt. Middelgrote ondernemingen grijpen massaal naar populaire wervingstermen als 'dynamisch', 'informeel' en 'resultaatgericht'.
26 juli 2001 -
De emotionele effecten van ontslag kunnen zeer verschillend zijn. De wijze waarop een ex-werknemer tegenover zijn laatste baan stond is daarin een bepalende factor.
24 juni 2001 -
Wie veel SMS-berichten verstuurt heeft kans op het oplopen van een zogenaamde WAP-vinger. Volgens Britse wetenschappers veroorzaakt het versturen van berichten over de telefoon een verstoring van de bloedcirculatie in de vingers waardoor de klacht ontstaat.
7 juni 2001 -
Vrienden en vijanden hebben grote invloed op iemands carriere. Vijanden op het werk kunnen ertoe leiden dat iemand vertrekt naar een baan met een lagere status of zelfs werkloos wordt.
14 mei 2001 -
Het huidige tekort aan hoog-opgeleid personeel zal nog zeker 30 jaar duren. Dit blijkt uit een onderzoek van accountants- en adviesbureau Deloitte en Touche samen met bureau NFO Trendbox.
