zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

Aantal zieke werknemers stijgt

23 augustus 2001 - Het aantal zieke werknemers in het Nederlandse bedrijfsleven neemt weer toe. In 2000 steeg het ziekteverzuim, zwangerschapsverlof meegerekend, naar 6,1%.

  Lees verder...      10 reacties

Personeelsafdelingen bereiden zich wel voor op Euro

23 augustus 2001 - Afdelingen Personeel en Organisatie bij bedrijven en organisaties in Nederland bereiden zich actief voor op de komst van de Euro. Dat signaleert ADP, een bedrijf dat systemen en services biedt op het gebied van human resource management.

  Lees verder...      2 reacties

Massaontslagen kosten zeker half miljoen arbeidsplaatsen

22 augustus 2001 - Grote bedrijven in de geïndustrialiseerde landen hebben de afgelopen maanden aangekondigd dit jaar zeker 500.000 directe arbeidsplaatsen te hebben geschrapt of te zullen schrappen.

  Lees verder...      10 reacties

MBA-manager verdient 100.000 Euro

20 augustus 2001 - Afgestudeerden van de Rotterdam School of Management zijn gewild. Niet alleen kwam de afgelopen lichting van 110 MBA’ers (Masters of Business Administration) weer goed terecht bij bedrijven als Ford, McKinsey, ABN Amro en AT Kearney, de startsalarissen mochten er ook wezen: een twintigtal van hen verdient al bij aanvang een ton.

  Lees verder...      3 reacties

Senioren geliefd als uitzendkracht

10 augustus 2001 - Senioren vormen een interessante groep arbeidskrachten. Uitzendbureau LaborAndum richt zich specifiek op de deze groep.

  Lees verder...      8 reacties

Loonkosten Nederland relatief laag

7 augustus 2001 - Nederland is één van de goedkoopste landen wat betreft loonkosten voor bedrijven. Accountantsbureau Ernst & Young berekende voor 33 landen de kosten van arbeid.

  Lees verder...      1 reactie

Ouderen blijven langer werken

5 augustus 2001 - Overheidsbeleid om ouderen langer aan het werk te houden, lijkt succes te hebben. De arbeidsdeelname van ouderen neemt de laatste jaren toe.

  Lees verder...      5 reacties

Imagocampagnes op arbeidsmarkt veel van het zelfde

3 augustus 2001 - Het bedrijfsimago als wervingsmiddel blijkt minder onderscheidend dan menig communicatiespecialist vermoedt. Middelgrote ondernemingen grijpen massaal naar populaire wervingstermen als 'dynamisch', 'informeel' en 'resultaatgericht'.

  Lees verder...      9 reacties

Ontslagen werknemers reageren grofweg op drie manieren

26 juli 2001 - De emotionele effecten van ontslag kunnen zeer verschillend zijn. De wijze waarop een ex-werknemer tegenover zijn laatste baan stond is daarin een bepalende factor.

  Lees verder...      Reageer

Nieuw vorm van RSI: de WAP-vinger

24 juni 2001 - Wie veel SMS-berichten verstuurt heeft kans op het oplopen van een zogenaamde WAP-vinger. Volgens Britse wetenschappers veroorzaakt het versturen van berichten over de telefoon een verstoring van de bloedcirculatie in de vingers waardoor de klacht ontstaat.

  Lees verder...      20 reacties

Vrienden en vijanden bepalend voor loopbaan

7 juni 2001 - Vrienden en vijanden hebben grote invloed op iemands carriere. Vijanden op het werk kunnen ertoe leiden dat iemand vertrekt naar een baan met een lagere status of zelfs werkloos wordt.

  Lees verder...      Reageer

'Tekort aan hoog opgeleid personeel duurt nog 30 jaar'

14 mei 2001 - Het huidige tekort aan hoog-opgeleid personeel zal nog zeker 30 jaar duren. Dit blijkt uit een onderzoek van accountants- en adviesbureau Deloitte en Touche samen met bureau NFO Trendbox.

  Lees verder...      14 reacties

< vorige 357
Stap over naar de cloud om op de kosten te besparen
reacties
Kwart Nederlanders wil sociale media verwijderen (1) 
Driekwart Nederlanders let dit jaar beter op financiën dan in 2022 (2) 
HR-trends voor 2023: dit staat HR-professionals te wachten (1) 
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (4) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (3) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
top10
Nederland heeft behoefte aan ander leiderschap
Drie HR-tips om werknemers gemotiveerd de winterdagen door te krijgen
Combinatie data, technologie en mensen essentieel voor stimuleren groei
Technologische superioriteit is de belangrijkste onderscheidende factor voor bedrijven
Helft werkend Nederland: de term manager wordt te pas en te onpas gebruikt
Helft werknemers kiest baan op basis van werktijden, arbeidsduur en flexibele tijdsregeling
HEMA, Bol.com en G-Star zijn dé internationale Digital Leaders
Nederlanders koplopers in thuiswerken
Aantal burn-outs stijgt opnieuw
Bijna twee miljoen Nederlanders willen in het buitenland wonen én werken
meer top 10