zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

OR-leden voelen zich tegengewerkt door directies

10 februari 2002 - Ondernemingsraden hebben grote problemen om inhoud te geven aan de medezeggenschap. Ruim driekwart van de OR-leden zegt zijn werk niet goed te kunnen doen.

Tijdgebrek, slecht contact met de directie en een gebrek aan (actieve) OR-leden zijn de belangrijkste oorzaken, aldus het vakblad Ondernemingsraad.



Ruim 41 procent van 509 ondervraagde OR-leden voelt zich door de directie belemmerd. Vaak neemt het bestuur hen niet serieus. Tweederde van de respondenten geeft aan voor het OR-werk meer tijd nodig te hebben. Tijd voor de OR gaan ten koste van de reguliere baan en het leidt tot klagende chefs en collega's. Leden hebben het gevoel dat het OR-werk hun carrière belemmert.

Daardoor is dat er binnen bedrijven weinig animo voor een OR-functie. Laat staan dat er nog kwaliteitseisen aan kandidaten worden gesteld.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Nederlanders benoemen bovengemiddeld veel talen op cv
 Wie van het Europese talent wil in Eindhoven werken? Bijna niemand
 Vijf tips om tijd te besparen met vliegen
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
De top tien startups waar talent wil werken (1) 
Hoe word ik meer zichtbaar en gewaardeerd? (1) 
Marketeers besteden video steeds meer uit (3) 
De Tesla-taxi's van Schiphol gaan in de verkoop (4) 
UPS bestelt 125 Tesla-trucks (1) 
Vijf eigenschappen van succesvolle CEO's (2) 
De cloud is nog ongrijpbaar voor veel senioren  (1) 
top10
Een op drie werkenden fantaseert weleens over collega
Werknemer niet enthousiast over nieuwe werkgever
Vijf zegeningen van een burn-out
Hé, zelfstandig ondernemer, waarom werk jij niet gewoon in loondienst?
Toenemend aantal zoekopdrachten naar banen in Polen vanuit Nederland
Nederlandse werkgevers minder positief over werkgelegenheid
Klantervaring is belangrijker voor succesvolle supply chain dan lage kosten
Drie plus- en minpunten van een zakelijke prepaid creditcard
Extreme beloning toppers in bedrijfsleven blijkt wederom mythe
Kennis cybersecurity-terminologie Nederlandse beslissers onvoldoende
meer top 10