zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
carriere
 

Hoogopgeleide heeft het te druk voor zelfontwikkeling

18 april 2008 - Hoogopgeleiden willen zich graag verder ontwikkelen, maar hebben hier weinig tijd voor. Ze zijn te druk met hun dagelijkse beslommeringen. Ook vergt het vinden van een balans tussen werk en privé veel van de werknemer.

  Lees verder...      Reageer

Nu van baan veranderen? Denk er nog maar eens goed over na!

10 april 2008 - Denkt u er over na om van baan te veranderen? Doe dat dan wel om de juiste redenen. Het gras is namelijk niet altijd groener aan de overkant, dus zou het wel eens slimmer kunnen zijn om de economische malaise bij uw huidige werkgever uit te zitten.

  Lees verder...      2 reacties

Werknemer verhuist graag voor juiste baan

4 april 2008 - Bijna tweederde van de werknemers is bereid te verhuizen naar een andere stad voor de juiste baan. Meer dan de helft (55 procent) zou zelfs naar het buitenland verhuizen.

  Lees verder...      1 reactie

Tien vreemde sollicitatiefouten - en vijf manieren hoe het wel moet

1 april 2008 - Wat is het vreemdste dat een kandidaat heft gedaan tijdens een sollicitatiegesprek? Verdwijnen? Zijn/haar moeder meenemen? De interviewer mee uit vragen? JobbingMall.nl publiceert de raarste fouten van kandidaten

  Lees verder...      18 reacties

Lijnmanager steeds vaker ingezet als coach

28 maart 2008 - Coaching is steeds minder voorbehouden aan de top. En vooral managers hebben er baat bij voor hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dat zegt het Britse Chartered Institute of Personnel and Development.

  Lees verder...      4 reacties

Negen vragen om de bedrijfscultuur te beoordelen

28 maart 2008 - Tijdens een sollicitatiegesprek belooft uw (toekomstige) werkgever u gouden bergen. Maar gaat u zich wel echt thuis voelen binnen deze organisatie? Negen vragen van Intermediair.nl om dat te bepalen.

  Lees verder...      2 reacties

Jobhoppers verdienen uiteindelijk minder

25 maart 2008 - Jobhoppen wordt vaak gezien als dé manier om snel te cashen. Onderzoek van sociologe Sylvia Fuller van de University of British Columbia suggereert echter dat mensen die vaak van baan veranderen uiteindelijk minder verdienen dan hun standvastigere collega’s.

  Lees verder...      Reageer

Netwerken: tien manieren om het te verknallen

21 maart 2008 - Netwerken is essentieel. Zonder netwerk geen resultaat, geen verkoop. Beheerst u de optimale techniek voor efficiënt netwerken? ManagementSite zet op een rijtje hoe het vooral niet moet.

  Lees verder...      1 reactie

Extravert floreert in deze tijd

21 maart 2008 - De introvert heeft de tijdgeest tegen. Dat stelt hoogleraar persoonlijkheidspsychologie Boele de Raad. Halverwege de twintigste eeuw werden introverten nog geprezen als erudiete geesten en stond extraversie synoniem aan geestelijk armoedig en oppervlakkig.

  Lees verder...      4 reacties

ICT'er kan zich beter nu al leren presenteren

20 maart 2008 - Er zijn ict-banen genoeg. Wat dat betreft hoeven werkzoekenden in die branche zich geen zorgen te maken. Toch moeten ict'ers rekening houden met minder goede periodes en dus met hun presentatie.

  Lees verder...      1 reactie

Parttime werken funest voor status man

20 maart 2008 - Minder geld, een lagere status en de angst om niet door te groeien weerhoudt mannen ervan in deeltijd te gaan werken. Dat blijkt uit onderzoek dat TNS Nipo in opdracht van FNV Bondgenoten, zo schrijft Express.be.

  Lees verder...      Reageer

Drie tips om succesvol risico’s te nemen

19 maart 2008 - U krijgt geen spijt van de dingen die u heeft gedaan maar van datgene dat u niet heeft gedaan. Een bekende wijsheid, maar toch durven velen niet goed risico’s te nemen en dus niet alles uit hun leven en baan te halen wat mogelijk is.

  Lees verder...      4 reacties

Mannen bereiken sneller de top in marketing

19 maart 2008 - Mannen worden sneller marketingmanager dan vrouwen. Dat blijkt uit de O’Connell Marketing Employment Survey 2008, waarin werd gekeken naar de verschillen tussen mannen en vrouwen in de marketingwereld. Er zijn opvallende verschillen!

  Lees verder...      Reageer

Managers moet problemen bespreekbaar maken

13 maart 2008 - Om echt het beste uit zichzelf te halen moeten managers leren hoe ze situaties op de werkvloer aan kunnen pakken. Te vaak ergeren ze zich aan collega`s zonder dat uit te spreken. Door dit wel te doen vergroten ze hun productiviteit en die van de organisatie.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 77 78 79 80 82 volgende >
reacties
Nederlander heeft liever geen expat als collega (1) 
Werknemers voelen zich te verantwoordelijk om zich ziek te melden  (3) 
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man (1) 
Hoe positioneer ik mijn organisatie in het huidige contentgeweld?  (1) 
Directie laat toegevoegde waarde IT-afdeling links liggen (1) 
De fabel van transformationeel leiderschap ontkracht (1) 
Een smart kantoor laat iedereen fijner, beter en veiliger werken (1) 
top10
Werknemer schaamt zich voor de manier waarop organisatie omgaat met klanten
De fabel van transformationeel leiderschap ontkracht
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man
Nederlander heeft liever geen expat als collega
Vrouwen fors minder benaderd door recruiters dan mannen
Steeds meer lawaai op de werkvloer
Een smart kantoor laat iedereen fijner, beter en veiliger werken
Overheid loopt voorop in persoonlijke ontwikkeling
IT-professional staat open voor een nieuwe baan, maar wordt niet benaderd
IT'er merkt krappe arbeidsmarkt niet in portemonnee
meer top 10