zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Hoe moet u zich gedragen in uw eerste baan? Vijf tips

17 augustus 2010 - U bent afgestudeerd en begint aan uw eerste baan. Gefeliciteerd! Dat was niet makkelijk in deze tijd. Nu moet u nog zorgen dat u uw gloednieuwe baan ook behoudt en er een succes van maakt. Forbes geeft vijf tips.

1. Weet wat er speelt in het bedrijf


Stel al voor uw eerste werkdag een Google News Alert in, zodat u het laatste nieuws over uw werkgever direct in uw e-mailbox krijgt. U maakt een positieve indruk als u mee kunt praten, u kunt zelfs heel veel indruk maken als u dingen weet die uw collega’s nog niet weten. 

2. Wees geen muurbloempje

U bent aangenomen vanwege uw capaciteiten en persoonlijkheid. Laat uw stem daarom horen. Deel uw inzichten tijdens vergaderingen, meld u vrijwillig aan voor projecten. 

3. Leef niet volgens een 9-5 mentaliteit

Kom tenminste tien minuten te vroeg en vertrek niet om exact 17.00 uur. Zo laat u zien dat u toegewijd bent. 

4. Netwerk

Het is nooit te vroeg om te gaan netwerken. Stel uzelf voor aan uw nieuwe collega’s en nodig ze uit op LinkedIn. U komt er snel genoeg achter dat de zakenwereld maar klein is en u elkaar keer op keer tegen zult komen. 

5. Communiceer

Praat regelmatig bij met uw leidinggevende. Wees niet bang om vragen te stellen. Vraag halverwege een project of taak of u op de juiste weg bent en stel indien nodig bij. Vraag ook om feedback na afloop. Dit kan zowel via e-mail als face to face, het is maar net waar uw baas de voorkeur aan geeft.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 IT-professional staat open voor een nieuwe baan, maar wordt niet benaderd
 Tien MVO-managers op shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2018’
 Nederlander heeft liever geen expat als collega
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Starter maakt zich geen zorgen over vinden van baan
 Tien tips om uw eerste baan goed te beginnen
 Top zeven redenen waarom starters snel vertrokken zijn
 Hoogopgeleide starter stelt persoonlijke ontwikkeling boven werkprivé balans
 
 
reacties
 
cftraas@hetnet.nl  |   | 
17-08-2010
 | 
07:44 uur
Wat betreft punt 2: Meestal zit een organisatie er echt niet op te wachten dat een pasafgestudeerde zich bij binnenkomst meteen gaat profileren.
Wees terughoudend en laat je stem horen op momenten dat je zeker van je zaak bent en ook werkelijk iets zinvols te zeggen hebt. Overdaad schaadt denk ik. Ook hier.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
reacties
Vertrouwen onder koppels groot op financieel vlak (1) 
E-mail marketing in tien stappen (1) 
Leaserijders worden gediscrimineerd op leeftijd en prijs (1) 
Werknemers opener dan wettelijk verplicht over medische gegevens (1) 
Een derde van de Nederlanders niet fysiek actief tijdens werkdag (1) 
Hoe we zelf ons succes saboteren (2) 
Een op de drie Nederlanders moet op eigen kosten naar het werk  (1) 
top10
Vijf tips voor de inrichting van de werkplek van de toekomst
Hoe moet ik omgaan met manipulerende mensen?
Gepland netwerkonderhoud? Zo stelt u iedereen op de hoogte
Directie laat toegevoegde waarde IT-afdeling links liggen
Werknemer schaamt zich voor de manier waarop organisatie omgaat met klanten
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man
'Bedrijven moeten zich hard maken voor meer vrouwen in datawetenschap'
Grootste organisaties maken verwachtingen consument niet waar
Vrouwen fors minder benaderd door recruiters dan mannen
Steeds meer lawaai op de werkvloer
meer top 10
vacatures
meer vacatures