Reactie: Klantenservice zonder social media kan echt niet meer. Communicantie via nieuwe media gaat razendsnel. Een serieuze klantenservice moet daar bovenop zitten.
Reactie: Tja, niet zo heel gek natuurlijk dat zij HNW niet hoog op hun agenda hebben staan.
Doorgaans nog geen gezin, vrijgezel of in een relatie met een andere starter/net gestarte... Dus ik snap heel goed dat zij nog geen behoefte hebben om flexibel hun tijd in te (kunnen) delen.
Andere logische reden is: de mate van zelfstandigheid in uitvoeren van het werk is bij deze toetreders relatief laag, daar zij nog weinig werkervaring hebben. Zij leunen vakinhoudelijk veel meer op hun ervaren collega's dan andersom.
Let wel, ik verwijt hun hier helemaal niets, ik vind het een logisch een-tweetje. Naarmate je ouder wordt is doorgaans de behoefte naar meer flexibiliteit hoger vanwege de privé-omstandigheden.
Reactie: Een heel aardig artikel die eigenlijk al op het heden slaat. Het is erg grappig, tenminste, wanneer je er even over nadenkt tenminste, dat diegenen die dit artikel nu schrijven, in 2030 kijken tegen een totaal veranderd landschap waar dit soort ideeën wellicht niet eens spelen.
Momenteel wordt er al van alles geroepen door 'wishfull thinkers' waar aan een manager heden ten dage aan zou moeten voldoen, zonder zich überhaupt de vraag te stellen of de betreffende manager latent dit wel kan invullen. Men kan de latente vaardigheden van de moderne manager voor 95% nog niet eens inzichtelijk maken laat staan dat je deze 'wishlist' als reëel kunt beschouwen.
Reactie: Ik vind de auto heel erg veilig, alleen de automobilisten niet. Volgens mij worden de meeste ongelukken veroorzaakt door de automobilist en niet door het stukje techniek waar we in zitten.
Reactie: Ik hoop dan dat ze dat pulsgewijs doen, zodat de rente van die dingen dan met klappen omlaag komt. Dat schrikt speculanten af. Die houden daar niet zo van.
Reactie: Het is prima wanneer dit soort richtlijnen / stappen weer eens voor het voetlicht worden gebracht. Een goed lezer (en iemand die eerlijk tegen zich zelf is) ziet echter dat alleen al de 1ste 3 stappen (en zeker stap 2) voor de meeste mensen wishful thinking zijn, die zij zonder de nodige coaching en begeleiding maar zeer moeilijk onder de knie zullen krijgen.
Jammer dat de schrijver van dit artikel dit onvoldoende onderkent.
Reactie: Tegenwoordig maken de kleren toch helemaal niet meer de man... zo lang je maar een mooie iPhone, Blackberry of andere smartphone bij je hebt;-)
Reactie: Overhemden> hoezo is het allemaal zo makkelijk? Je mag best eens varieren met je kleren vind ik, altijd met een donker pak en een witte blouse is ook zo saai.
Reactie: @ Stefco Klaver
Dank. Wij zien het aan een aantal factoren op zich die niet per definitie professioneel geralteerd blijkt.
@Thomas de Peinder.
Ten dele eens waar het uw stelling werkstress betreft. Burnout zoals de meesten dit zien en kennen uit zich op de werkvl;oer doch is niet per definitie toe te wijzen aan de werkvloer etc.
Wat wel gebeurd is dat een aantal factoren een bepaald traject inluiden waar de signalen vaak 'vaag' blijken en niet altijd evenredig goed te interpreteren. Daardoor blijft het zonde dat men wordt geconfronteerd met een burnout terwijl dit soms goed te voorkomen is.
Ik volg u derhalve zeker waar het gaat om competenties die niet bij de functie behoren. We zien dat op tal van gebieden dan ook weer gebeuren dat met de latente competenties niet blijkt te bezitten voor een bepaalde positie.
Gelukkig is dit helder inzichtelijk te maken door de karakter eigenschappen en de latente vaardigheden eenduidig zichtbaar te maken. Op die wijze kan men niet alleen een burnout voorkomen maar vaak ook veel zakelijk en persoonlijk leed.
Reactie: ‘Banken willen bijdragen aan economische ontwikkeling’ Ik neem aan weer over onze rug?! want zelf kom ik verder in de schulden, dankzij een veel te hoog interest dat wordt berekent over de aflossing. Als men steeds minder verdient, met daarnaast enorm hoge maandelijke lasten (huur, gezondheidszorg enz) hoe is het dan ooit mogelijk dit af te lossen!?. En dan krijg je ook nog eens met dreigementen te maken. Men neemt dan zelfs contact op met mijn familie, die daar helemaal buiten staat. Mag ik de banken ook eens een tip geven: begin bij: het salaris dat men ontvangt, bonussen, etentjes, reisjes, en zorg ook dat mensen de lening terug KUNNEN BETALEN! met een laag loontje!.
