Reactie: Een aantal heel herkenbare punten, soms ook wel opendeuren, maar dat hoort erbij. De tips voor bij een presentatie ga ik binnenkort uitproberen. Een wandeling door je eigenhuis lijkt mij een leuke methode.
Reactie: Wanneer we sec naar de arbeidsmarkt kijken mis ik een aantal stappen die het vorige en dit kabinet zeker zouden moeten hebben gezet.
Basaal is die tweeledig;
1 Opleiding aansluitend op de arbeidsmarkt
Er zijn ettelijke miljarden gestoken in vele initiatieven die hebben moeten leiden tot een verbetering op de aansluiting opleiding en werk voor de jongeren.
We zien een bijzonder slecht rendement, iets wat we van overheden nu gewoonweg mogen verwachten omdat de rendementen van dergelijke initiatieven bijzonder karig zijn.
2 de huidige stand van zaken....
Men heeft enorme stappen gemaakt de werkgever te 'pleasen' eenvoudiger en goedkoper van de arbeidskrachten af te komen onder welk voorwendsel dan ook.
Vervolgens zijn er een Balkenende, Donner, Kamp, Wellink en vele andere staan kraaien dat iedereen maar zzp-er moest worden, goed voor de zzp-er, goed voor de arbeidsmarkt.
Mag ik uw aandacht voor de voorspelde gevolgen? Even los van de gevolgen door de economische teruggang?
- Leeftijds discriminatie
Zeer goede krachten zijn heel eenvoudig de ww in gezonden. Nu roept men de goede krachten niet te kunnen vinden? De 'ouderdoms grens' van deze discriminatie is inmiddels onder de 40 geworden....
- zzp-er schap
Men heefthet ondernemers toets mogelijkheid, het middenstands diploma, weggegooid, iedereen moet zelfstandig kunnen worden. Ook de massa die de affiniteit hiertoe absoluut niet bezitten
- Van de ww naar zzp
Menig non ondernemer heeft zich min of meer door de druk van het moment en omstandig 'gedwongen' gevoeld zzp-er te worden, zonder te weten te beseffen dat ze domweg geen ondernemer zijn en zijn gebleken
- De leugen van de cijfers
Deze 'ondernemers' die in de grootste problemen zijn gekomen doordat ze op geen enkele wijze fatsoenlijk ondernemerschap meer hebben kunnen bedrijven door het uitknijpen van tarieven, tellen in de vele statistieken niet mee.
- Falende overheden....
Tot nu toe hebben de volwaardige goedwillende professionals, van de overheid geen enkele activiteit of stappen mogen ervaren die erop heeft gewezen dat men deze steeds groter wordende groep in bescherming heeft willen nemen noch dat de overheden ook maar iets daadwerkelijk iets heeft bijgedragen aan verbetering van de economie.
Overheden hebben zich met vele zaken bezig gehouden doch niet constructief met het investeren in de Nederlandse maatschappij, economie, opleidingen.
Men is zeer goed bezig verstoppertje te spelen, verdeel en heers, in de marge zaken te bagatelliseren dat de huidige stand van zaken zich heeft kunnen manifesteren.
Artikelen als deze zijn slechts marginaal maar geven geen werkelijke opening van zaken in de huidige stand van zaken laat staan dat men zich beseft welke vervolg gevolgen die hebben voor de professional en de weerslag op de maatschappij.
Kort en goed, ook dit kabinet heeft daar overduidelijk geen oog voor, tenminste niet dat duidelijk wordt dat men zich van de werkelijke ernst en schade van het moment steeds groter aan het worden is.
De arbeidsmarkt, en dat mag en kan gewoon worden gesteld, is door politieke inertie en incompetentie een grote slag toegebracht dan men nu een ieder aan het voorhouden is.
Reactie: De heer Cruiming stelt dat er voor ontslag niet meer preventief getoetst zou moeten worden. Werkgevers zouden zelf moeten kunnen bepalen of zij een werknemer ontslaan.
Dat komt neer op een wel erg vergaande uitholling van de rechten van werknemers. Cruiming redeneert veel te éénzijdig in het belang van werkgevers.
Reactie: Bedankt voor de tips! Je stipt 'RAS' aan, maar je gaat daar verder eigenlijk niet op in. Ben wel benieuwd wat dit inhoudt. Ik zie hierboven dat je al diverse reacties heb beantwoord, dus misschien staat daar het antwoord al, maar ik heb nu geen tijd om dit uitgebreid te lezen, dus ik stuur de link even door naar huis.
Verder ben ik ook benieuwd naar dat snellezen, hoewel ik daar eerlijk gezegd niet zo veel vertrouwen in heb. Ik ben zelf denk ik niet echt een snelle lezer, maar kan me moeilijk voorstellen dat dit sneller kan met dezelfde mate van begrip.
Reactie: Nooit zo over nagedacht. Ik multitask de hele dag en altijd blijven dezelfde dingen liggen. Ik moet me veel meer focussen en kleine, simpele doelen stellen! Bedankt voor dat inzicht.
Reactie: alle bedrijven moeten bezuinigen op HR. Deze eenheidsworst kan nog niet eens fatsoenlijk personeel onderscheiden van waardeloos personeel. Laat HR uitvoeren door mensen die daadwerkelijk op de werkvloer bezig zijn; Deze hebben meer inzicht op het soort mensen wat ze nodig hebben en wat geschikt is voor hun afdeling.
Reactie: Inderdaad, multitasken bestaat niet. Je hersens switchen razendsnel van de ene naar de andere taak. Uit onderzoek van de Stanford University is ook gebleken dat multitasken geen tijdwinst oplevert. Wel heeft het gevolgen voor je concentratievermogen, dat neemt af. Al met al dus pleidooi om te gaan singletasken. Dat geeft meer rust en betere resultaten. Dat geldt voor zowel kinderen als volwassenen.
Reactie: Hallo Wout,
Bedankt voor het delen van je tips. Het visualiseren mbv symbolen heb ik wel eens gedaan om een 'rijtje' te leren. Ik ga proberen om op deze manier een presentatie voor te bereiden.
Ik ben ook benieuwd naar de snelleesapp.
Reactie: NL-HR vooral doorslapen en dicht bij de uitvoering blijven. Zonder een meer visionair verhaal verdiend het geen plaats in de boardroom. En uiteindelijk gaan organisaties failliet aan de kosten en onbeheersbaarheid in de ''the war for talent''. Mede dankzij de narrow minded-heid van HR.
Reactie: Leuk en bruikbaar verhaal.
Jammer dat Armstron als voorbeeld gebruikt wordt.
De persoon deugd in zijn basiscompetentie als sportman niet en verdient dus ook geen erkenning voor hetgeen hij hierop opgebouwd heeft. Zijn afgeleide successen en acties waren mogelijk op basis van moreel discutabel gedrag. Deze gevallen halen de sportiviteit uit de sport.
Een frauderende CEO gaan we toch ook niet eren voor alle goede werk dat die doet als hobbycommissaris?
