Reactie: Ik wou toch even meegeven dat agressief rijgedrag kan ontstaan uit het feit dat vlot verkeer méér en méér afgeknepen wordt wegens de steeds afnemende mogelijkheid tot inhalen, de steeds meer aanwezige wegenwerken en daaruit voortvloeiende niet-systematische files, niet aan de situatie aangepaste snelheidsbeperkingen, en de toenemende onoplettendheid van chauffeurs (wegens mobiel bellen, sms’sen, en weet ik nog wat allemaal).
Ikzelf maak dagelijks een combinatie van al deze factoren mee, en de overigens rustige persoonlijkheid in mezelf gaat dan soms wel eens opzij om de duivel in mezelf naar boven te laten komen… (belgische inzending)
Reactie: Niet alleen hebben managers doorgaans geen beeld van de kosten die het met zich mee brengt, ze zijn vaak ook helemaal niet bezig met het zoeken naar manieren om te besparen op deze kosten.
Reactie: Er is inderdaad veel stress bij velen, op alle niveaus in alle organisaties, eigenlijk gewoon in onze hele samenleving
Fijn dat we dit landelijk hebben geconstateerd en aandacht geven. Begin bij de basis en onderzoek waar 't vandaan komt bij jezelf, pak 't aan en maak 't bespreekbaar als anderen er ook mee te maken hebben!
Zie ook Facebook 'Check je werkstress' en als je er in je loopbaanomgeving iets aan wilt doen zou een loopbaanprofessional je kunnen helpen jouw stress te ontdekken en te helpen ombuigen.
Reactie: Wat mij misschien nog wel het meeste kwetst, is dat Managers online dit, kennelijk zonder eindredactie, plaatst.
Wat een badinerend en stigmatiserend stuk.
Mijn werkgever geeft zelfs bij het UWV aan dat ik ondanks zeer grote inspanningen, er niet in kon slagen voor de beëindigingsdatum (reorganisatie) ander werk te vinden.
Het stuk lijkt geschreven alsof de auteur ''wel weet hoe 50+ers aan het werk kunnen komen, als ze maar willen''. Alle 15 ''tips'' zijn stuk voor stuk open deuren waardoor wij lezers allang zijn gegaan en inmiddels mijlenver van dit verhaal zijn komen te staan. Als je het zo goed weet, waarom bemiddel je dan in elk geval de mensen achter alle reacties niet? Je weet het toch zo goed?? Laat maar zien dan. Anders graag een rectificatie op dit stuk!
Reactie: Ik ben inderdaad erg blij dat mijn werkgever in Utrecht mij heeft verkozen boven een studente in de regio Utrecht. ik reis al bijna 3 jaar dagelijks van Tilburg naar Utrecht en doe er bijna 1,5 uur heen en bijna 1,5 uur terug op omdat je altijd te maken hebt met files. toch zou ik nergens anders willen werken, ik ben erg blij met deze mooie kans!
Reactie: Het doorlopen met een griep of een zware verkoudheid is de veroorzaker van verspreiding. Dit soort onderzoeken is fantastisch maar nutteloos en nog gevaarlijk ook. Wie ziek is hoort thuis te blijven. In WW1 hebben de zwaarste pandemie gehad in dit tijdperk, Spaanse griep. Nu is er een oncontroleerbare uitbreak van Ebola in Afrika de kop op gestoken. Dergelijke virussen (geen bacterie) zijn lastig herkenbaar en kunnen in dit tijdperk de aardbol uitroeien met zeker 90% als de klap komt. WHO weet dit en men is ook echt niet doordrongen van het grote gevaar wat echt alles lam zal leggen en ons het stenen tijdperk in kan laten vallen. Het risico is enorm groot aangezien er geen medicijnen voor bv Ebola zijn en ook de griepvarianten als een tijdbom tikken. Het verschil tussen griep of verkoudheid is lastig te zien. Het weglachen en wegwuiven is echt het grootste en domste gevaar. Doorlopen met ziekte is dom en gevaarlijk. Niemand is voor een week onmisbaar en alles draait alleen maar om losse flodder geld. Angst voor de baas en angst voor de maatschappij. Daarbij is de maatschappij zelf het allergrootste gevaar dat alles een keer klapt en dan zijn we zuur. Met dank voor het meedenken en de zaak niet te onderschatten.
Reactie: Met alle respect: een steekproef onder ''meer dan 300'' ? Hoe representatief is dat? Hoeveel meer dan 300? Hoe zijn die ''meer dan 300'' geselecteerd en uit welke beroepsgroepen? Zo kunnen we nog wel even door gaan.
Conclusie: deze steekproef lijkt op een te kleine basis te rusten om zo maar op heel werkend Nederland van toepassing te verklaren. Of op z'n minst dit te suggereren.
Reactie: Bondig schrijven is inderdaad één van de manieren om effectief te bloggen. Een andere manier is om jouw eigen gedachten en visie te combineren met die van anderen via content curation. Door bestaande content als basis te gebruiken voor nieuwe content kun je namelijk sneller bloggen, geef je een bredere en minder 'verkoperige' blik op jouw markt en deel je relevante informatie:
Daarnaast is het een uitstekende manier voor de nog onwennige blogger om van start te gaan in het maken van eigen content. Want je hoeft niet alles zelf te bedenken, maar je laat je inspireren door en bouwt voort op.
Reactie: Steeds meer mensen zien het belang van een rechtsbijstandverzekering in, dat klopt. Er zijn echter nog zoveel meer situaties denkbaar waarin het van pas kan komen.
Reactie: Agressief rijgedrag staat niet enkel meer in de belangstelling laatste jaren (mede door internet en Social Media) maar is ook simpelweg een feit. Er is een stortvloed aan schadeclaims ingediend het afgelopen jaar.
