zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

52 procent Nederlanders ervaart stress door baan

3 juli 2014 - Uit onderzoek van Jobbird.com onder meer dan 300 werknemers is gebleken dat meer dan de helft van werkend Nederland stress ervaart door het werk wat ze uitoefenen.

In de meeste gevallen komt dit door een te hoge werkdruk (30 procent). De combinatie van privé en werk staat op de tweede plaats met 22 procent. Ruim twaalf procent van de ondervraagden geeft aan stress te ervaren door agressie, discriminatie of pesten. Tot slot is er nog een groep van 35 procent die geen stress ervaart.


 
Met stress op vakantie
Wie denkt dat vakantie de manier is om weer tot rust te komen, komt bedrogen uit. Vakantie brengt ook stress met zich mee. De voorbereidingen, de angsten en het omschakelen naar ‘niets doen’ zorgen ervoor dat veel Nederlanders met stress op vakantie gaan. Daarnaast neemt meer dan de helft van de Nederlanders een smartphone, tablet of laptop mee op vakantie om toch bereikbaar te blijven voor de werkgever.
 
Parttime werken
Volgens Jan-Peter Cruiming, President van Jobbird.com, onderstrepen de cijfers de noodzaak om meer parttime te gaan werken. "Hiermee komen de mensen minder in de knoei met de werkprivé balans. Bovendien zorgt dit voor veel nieuwe banen, wat erg belangrijk is."

 
 Doorsturen   3 reacties  

 

Laatste nieuws

 Vijf tips om afval te reduceren in productie
 Hoogste aantal nieuwe motorrijders sinds 2002
 Emotionele gezondheid wordt nog te vaak vergeten door werkgevers
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Immoreel leider bezwijkt onder werkdruk
 Maak werkstress bespreekbaar
 Werkbaar werk is een gezonde voedingsbodem voor langer werken
 Zonder werkstress op vakantie: negen tips
 
 
reacties
 
Mark  |   | 
3-07-2014
 | 
08:57 uur
Met alle respect: een steekproef onder ''meer dan 300'' ? Hoe representatief is dat? Hoeveel meer dan 300? Hoe zijn die ''meer dan 300'' geselecteerd en uit welke beroepsgroepen? Zo kunnen we nog wel even door gaan.
Conclusie: deze steekproef lijkt op een te kleine basis te rusten om zo maar op heel werkend Nederland van toepassing te verklaren. Of op z'n minst dit te suggereren.
Marjolein Hins  |   | 
3-07-2014
 | 
12:22 uur
Er is inderdaad veel stress bij velen, op alle niveaus in alle organisaties, eigenlijk gewoon in onze hele samenleving

Fijn dat we dit landelijk hebben geconstateerd en aandacht geven. Begin bij de basis en onderzoek waar 't vandaan komt bij jezelf, pak 't aan en maak 't bespreekbaar als anderen er ook mee te maken hebben!

Zie ook Facebook 'Check je werkstress' en als je er in je loopbaanomgeving iets aan wilt doen zou een loopbaanprofessional je kunnen helpen jouw stress te ontdekken en te helpen ombuigen.
Michaëla Wierdsma  |   | 
4-07-2014
 | 
09:59 uur
Ongeacht of dit onderzoek relevant is gezien de >300 personen, stress, ook voor vakantie, is een gegeven.

De basis van welke stress dan ook, vakantie/werk-privé/deadline's/werkstress, ligt bij het maken van keuzes. Leer nee te zeggen, los te laten en een planning te maken. Leer ook om ruimte voor 'onverwachte klusjes' vrij te houden. Verander jouw gedrag en insteek en de mensen om je heen veranderen mee.

Lukt het je niet alleen, schakel dan hulp in. Een beetje stress is prettig, het maakt actief, te veel verlamd.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
De meest belangrijke bedrijfsverzekeringen op een rijtje
Hoe werkt een laadpaal voor elektrische auto’s eigenlijk?
reacties
'Cybersecurity moet een schoolvak worden' (1) 
De vier belangrijkste betaaltrends om naar uit te kijken in 2020 (1) 
Meer productiviteit in minder tijd (2) 
Europese markt overspoeld met nepartikelen (2) 
Arbeidsmarkt onverminderd goed (1) 
Angst voor baanverlies leidt tot slapeloze nachten (1) 
Meerderheid werknemers denkt dat technologie hun werkervaring verbetert (1) 
top10
Nederlanders bezorgd over de toekomst
Vijf leidende technologietrends
Vier HR-trends voor 2020
Nederland in top tien economisch meest getroffen landen door coronavirus
'Cybersecurity moet een schoolvak worden'
Bedrijfsleven leunt op achterhaald beleid wanneer het gaat om cyberveiligheid
Nederlanders in Europese kopgroep digitale vaardigheden
Supply Chain 4. 0: Klantbeleving als doorslaggevende succesfactor
Diversiteit in Raad van Commissarissen neemt gestaag toe
Volop aandacht voor het menselijk kapitaal
meer top 10