Reactie: In twee workshops met ondernemers op het congres Samen in Zaken van de KvK Amsterdam heb ik onderzoek gedaan naar hoe je een samenwerking tussen (kleinere) bedrijven het best kunt vormgeven. Het oprichten van een cooperatie komt hierbij als een praktische optie naar voren, maar er is nog meer wat geregeld moet worden, zoals verantwoordelijkheden en marketing. De uitkomsten van de bijeenkomst zijn verwerkt in een artikel, zie bijgaande link of via http://www.allianceexperts.com/nl/kennisbank/zzpers.
Reactie: Voor mij is dit de zoveelste open deur. Ik vraag me oprecht af óf en waarom dit soort gegevenheden (pas) worden geaccepteerd nadat er officieel onderzoek naar is gedaan. Waarom zo moeilijk? Het is volgens mij al eeuwen bekend dat een gezonde basis in iedere mens én in zijn relatie(s) van levensbelang is om niet te hoeven overleven en daardoor de vlucht- en vechtmodus kunnen ontstijgen. Wanneer een mens niet lekker functioneert en niet 'optimaal presteert' dan schort er wat aan die basis.
Natuurlijk veroorzaken kinderen stress bij ouders; een kind doet een beroep op zijn ouders omdat het kind (de eerste jaren) afhankelijk is van ze. Een gezinssituatie waarin druk is ontstaan als gevolg van allerlei keuzes/reactie/verwachtingen geeft in veel gevallen niet de basis die zo wenselijk is voor welzijn. Steeds vaker zijn hier overlevingsstrategieën actief. Wordt er blijvend teveel gevraagd van gezinsleden, stuurt het aan op persoonlijke en collectieve burnout. De energie is opgebruikt, creativiteit zakt weg en verbondenheid neemt af. En dat laatste is zo wezenlijk van belang om je veilig en lekker in je vel te voelen.
Misschien is het (weer) mogelijk om eens opnieuw te leren kijken naar oorzaken en gevolgen? Ik nodig u van harte uit om uw vragen te stellen of gedachten/ervaringen uit te wisselen.
Reactie: Nieuwjaar is een menselijk artefact, een heidens gebruik. Om een specifieke datum te verbinden aan een verandering in lifestyle, gewoontes of rituelen is, zoals terecht aangegeven, om Maxima te citeren, ''een beetje dom''.
Wil je veranderen, stel het niet uit tot een datum, maar doe het direct, dan ben je er ook weer snel van af.
En gezien het weer kan de politiek, die wel volhoudt het vaste voornemen de belastingen per 1-1 te verhogen, de CO2 mythe in de koelkast zetten en op zoek gaan naar een andere hobbie om ons voor de gek te houden.
Reactie: Dit zal voor vele mensen en collega's een hulpmiddel zijn voor dit probleem.
Het is goed dat dit zo te lezen is op internet van een organisatie die weet wat er speelt in de maatschappij.
Reactie: Of je gebruikt de periode tot 2014 om je migratie van Windows naar Linux voor te bereiden. Als Microsoft niet eens in staat is hun nieuwe server platformen backwards compatibel te maken met hun vorige product is dit wellicht niet de partij om als bedrijf je informatievoorziening op te bouwen.
Een inventarisatie voor een Linux migratie kost een fractie van een migratie naar Windows 7 en zelf als die je het uiteindelijk niet dan sta je steviger in de onderhandelingen over de nieuwe licenties.
Microsoft is erg bang voor Linux en alternatieven voor Office (zoals OpenOffice) en geeft makkelijk tientallen procenten korting om te voorkomen dat bedijven overstappen.
Reactie: Ik heb mijn twijfels of het specifiek om een gezinsleven gaat. Mijn ervaring is dat de juiste balans in werk en prive vinden wel essentieel is. Of dit nu vanuit een gezinssituatie is, met vrienden of in een andere constructie.
De werkgever kan ook toezien op een goede balans, in die zin dat deze er voor waakt dat de werknemer niet alleen maar met werk bezig is. Misschien is dit jaar het jaar om de balans te zoeken, te vinden en te behouden.
Reactie: In deze WW cijfers zie ik niet terug het aantal werklozen die uit de WW vallen maar ook niet voor bijstand in aanmerking komen omdat ze gehuwd zijn en de partner werkt.
Is er al een onderzoek geweest voor deze schrijnende situaties? Want reken maar dat er in deze gezinnen op het randje van armoede wordt geleefd!
Helaas ben ik een ervaringsdeskundige.
