3 mei 2010 -
Anti-RSI-, pauze- of tachograaf-achtige software heeft in menig kantoor omgeving een negatieve naam opgebouwd. Veelal heeft dit te maken met het (af)dwingende en interrumperende karakter van de software. Daarnaast is de aandacht voor RSI wat aan het verslappen vanwege bezuinigingen en vergrijzing.
3 mei 2010 -
Momenteel wordt social media door 62 procent procent van de organisaties ingezet. Marketeers geven aan dat ze alleen e-mailmarketing (85 procent) en SEO (64 procent) vaker inzetten. Dit blijkt uit een gezamenlijk onderzoek van NIMA en De Vos & Jansen naar 'De werkelijkheid van online marketing'.
3 mei 2010 -
Private ondernemingen en familiebedrijven in Nederland voelen zich miskend. Hun belang voor de Nederlandse economie wordt onderschat, en ten opzichte van (beursgenoteerde) multinationals kijken overheid en banken maar weinig naar ze om.
29 april 2010 -
Pensioenfondsen zijn vaak te afhankelijk van één dominante adviseur of vermogensbeheerder en de belangen van hen lopen lang niet altijd parallel met die van de deelnemers van het pensioenfonds. Dat blijkt uit onderzoek van Avida International onder 28 aanbieders van vermogens- en risicobeheer aan pensioenfondsen.
29 april 2010 -
Harde schijven die via het internet verkocht worden, staat vaak nog vol met bedrijfsgevoelige informatie of andere vertrouwelijke gegevens.Met het hergebruik van harde schijven is uiteraard niets mis. Wel zouden bedrijven en organisaties die hun harde schijven (via internet) verkopen er goed op moeten letten dat daarmee geen gevoelige informatie in verkeerde handen komt.
29 april 2010 -
Het aantal mensen dat het afgelopen decennium buiten hun thuisland werkte, steeg met een kwart. De wereldwijde mobiliteit van arbeid neemt de komende tien jaar een nog grotere vlucht. Het aantal werknemers dat buiten hun thuisland werkt, stijgt het komende decennium met maar liefst 50 procent.
29 april 2010 -
Het maken van strategische beslissingen tijdens vergaderingen wordt vaak ondermijnd door vooringenomenheid. Dan Lovallo en Olivier Sibony stellen op Forbes dat managers zich bewust moeten zijn van deze onderliggende krachten en ze in goede banen moeten leiden om betere beslissingen te nemen.
29 april 2010 -
Een deeltijdbaan leidt niet tot een betere balans tussen werk en privé. Zowel parttimers als fulltimers waarderen de balans met een 6,9. Dat is onverwacht, je zou denken dat parttimers een betere balans ervaren. Een en ander blijkt uit een onafhankelijk onderzoek van Effectory, onder 6.000 medewerkers in Nederland.
28 april 2010 -
Nederlandse ondernemers zijn de meest optimistische van Europa en tegelijkertijd de meest voorzichtige. Ruim twee derde (68 procent) van de ondernemers ziet de komende periode positief in, terwijl slechts veertien procent in de tweede helft van 2010 zijn bedrijf wil uitbreiden.
28 april 2010 -
Uit de Betalingsbarometer van Atradius blijkt dat Europese bedrijven in de eerste maanden van 2010 gemiddeld zes dagen eerder hun rekening voldoen dan vorig jaar. De reden hiervoor ziet Atradius mede in de economische crisis. Bedrijven zijn afgelopen jaar scherper gaan sturen op de snelheid waarmee rekeningen voldaan worden.
28 april 2010 -
De Commissie Monitoring Talent naar de Top presenteerde gisteren de voortgang op het gebied van m/v diversiteit. De bijeenkomst stond in het teken van de resultaten die de ondertekenaars in 2009 hebben geboekt, inzichten in een succesvol m/v diversiteitsbeleid, aansprekende voorbeelden en aanbevelingen van de Commissie voor de toekomst.
28 april 2010 -
"De betrokkenheid van een manager bij de ontwikkeling van lokale, zelforganiserende interactiepatronen van medewerkers bepaalt in belangrijke mate zijn/haar succes en daarmee dat van de organisatie."
28 april 2010 -
Een groot deel van de werknemers is minder gemotiveerd om te werken door het mooie weer. Een deel gebruikt zijn werktijd zelfs om een geschikte vakantie te zoeken. 31 procent geeft aan dat hij of zij in de lunchpauze naar buiten gaat om even aan het werk te ontsnappen.
27 april 2010 -
De economie is nog niet hersteld maar er is vraag genoeg naar managers – als u maar weet waar u moet zoeken. Volgens het Executive Job Market Intelligence Report van ExecuNet over 2010 stijgt de vraag naar managers inmiddels weer.
