25 april 2013 -
In meer dan 70 procent van de vacatures met 32 of minder uren wordt niet vermeld dat deze 'parttime' of in 'deeltijd' is. Met alle gevolgen van dien voor de online vindbaarheid van de vacatureteksten omdat werkzoekenden woorden als parttime en deeltijd wel gebruiken in hun zoekopdrachten.
25 april 2013 -
Professionals zijn bang voor negatieve feedback en wijzen dit aan als hoge drempel om feedback te vragen. Ook bij de gever van feedback speelt angst een rol. Zij geven aan bang te zijn voor de reactie van de ontvanger op negatieve feedback. Bij feedback speelt angst dus voor zowel de gever als de ontvanger een grote rol.
25 april 2013 -
Akamai Technologies heeft zijn 'State of the Internet'-rapport over het vierde kwartaal van 2012 gepubliceerd. Uit het rapport blijkt dat het aantal DDoS aanvallen wereldwijd blijft toenemen. In het vierde kwartaal van 2012 gebeurde dit met maar liefst 200 procent. Verder laat het rapport zien dat de gemeten snelheid van mobiel internet in Nederland sterk achter blijft ten opzichte van andere Europese landen.
25 april 2013 -
Natuurlijk geef ik mensen het vertrouwen! Dat roepen veel managers en ze menen het oprecht. Ze zijn er van overtuigd dat ze mensen echt vertrouwen en hen vertrouwen geven. Nou ja, tot op zekere hoogte dan. Want als er iets niet helemaal goed, gaat grijpt de manager in, en gaat hij het probleem oplossen. Dan blijkt dat hij toch niet zo veel vertrouwen in zijn eigen mensen heeft.
24 april 2013 -
Aspect Software maakt de resultaten bekend van nieuw onderzoek naar klantbeleving in Amerika. De uitkomsten laten de voortdurende frustraties zien met de klantenservice van bedrijven, in die mate dat bijna de helft van de respondenten (46 procent) zegt dat hun probleem niet wordt opgelost als ze contact opnemen met klantenservice. Vanwaar die irritaties? Het zou kunnen komen door een gebrek aan waardering.
24 april 2013 -
Door de economische crisis hebben bedrijven steeds minder aandacht voor externe risico’s die hun bedrijfsvoering in gevaar brengen. Gemiddeld daalde de paraatheid op de top tien risico’s voor het bedrijfsleven van 66 procent in 2011 naar 59 procent in 2013. De risico top drie is sinds 2011 niet gewijzigd en blijft ook de komende jaren hetzelfde; politieke risico’s zijn nieuw in de top tien. De verwachting volgens de respondenten is dat dit risico zal stijgen naar de zesde plaats in 2016.
24 april 2013 -
Volgens de nieuwste Regus Business Confidence Index is 75 procent van de bedrijven in Nederland van plan het aantal werknemers in 2013 te laten toenemen of te behouden. Uit de enquête, die werd gehouden onder meer dan 26.000 bedrijven in 90 landen, blijkt een sterke focus op de werving van meer sales- en marketingpersoneel in Nederland. Dit heeft een positieve invloed op de score van de business confidence index, die in Nederland al sinds oktober 2012 stijgende is.
24 april 2013 -
184 landen huisvesten communicatiehubs of Command & Control-servers (CnC), de meeste activiteit vindt plaats in Azië en Oost-Europa; technologiebedrijven behoren tot de organisaties die het vaakst worden aangevallen; de meerderheid (89 procent) van de Advanced Persistent Threat-aanvallen (APT) wordt in verband gebracht met tools die ontwikkeld en verspreid zijn door Chinese hackersgroepen.
24 april 2013 -
Wereldwijd stijgt de werknemersontevredenheid doordat het werk moet worden gedaan door steeds minder werknemers. Ruim de helft (52 procent) van het personeel geeft aan dat er onvoldoende capaciteit aanwezig is om het werk te verzetten. Meer dan een kwart van het personeel (27 procent) overweegt om binnen twee jaar het bedrijf te verlaten omdat zij van hun werkgever geen werk-privébalans ondersteuning krijgen.
23 april 2013 -
Transparantie, eerlijke informatie en gevoel van exclusiviteit. Of toch liever co-creatie, guided tours en kennis delen. Beurzen en evenementen zijn volop in ontwikkeling. Amsterdam RAI onderzocht de wensen en behoeften van de huidige en toekomstige generatie beursbezoekers. De uitkomsten laten zien hoe Generatie X (leeftijd: 35-50 jaar) en Generatie Y (leeftijd: 20-35 jaar) evenementen beleven en wat zij er zoeken.
23 april 2013 -
Het innovatievermogen van organisaties wordt steeds afhankelijker van informatiecommunicatie en -management. Om snel beslissingen te kunnen nemen, moeten managers voortaan altijd en overal toegang hebben tot realtime markt- en bedrijfsinformatie. Omdat innovaties vaak ontstaan uit samenwerkingsinitiatieven, is het ook noodzakelijk dat informatie met alle ketenpartners te delen is.
23 april 2013 -
21 procent van de organisaties zegt dat al hun medewerkers dezelfde behoeften hebben op het gebied van Unified Communications & Collaboration (UCC). Dit houdt dus in dat zij specifieke behoeften van medewerkers niet in kaart brengen bij het opstellen van gebruikersprofielen. Nog eens dertien procent ziet helemaal geen toegevoegde waarde in het in kaart brengen van de UCC-wensen voor specifieke gebruikersgroepen.
23 april 2013 -
Shell is de nieuwe Meest Favoriete Werkgever van Nederland. Daarmee neemt zij het stokje over van de Rabobank, die vier opeenvolgende jaren de nummer-een positie innam. Was in de eerste helft van 2012 al sprake van een nek-aan-nek-race tussen de Rabobank en Shell, eind 2012 is Shell verder op de Rabobank uitgelopen en de nieuwe koploper over 2012.
23 april 2013 -
IT is de verantwoording van de IT-manager. Op dat standpunt hebben veel managers zich de afgelopen decennia gesteld. Maar informatietechnologie heeft zich ontwikkeld tot een krachtig tactisch en strategisch wapen, dat ingrijpende gevolgen kan hebben voor de hele organisatie. Het is de hoogste tijd dat de business-managers hun verantwoordelijkheid op het gebied van IT gaan nemen. Dat betekent nogal wat voor de manier waarop organisaties met IT omgaan.
