12 juni 2013 -
We worden ouder en we blijven steeds langer werken. Het directe gevolg hiervan is dat de aanwas van jonge medewerkers stokt en dat de personeelsbestanden van veel organisaties voor een steeds groter deel worden gevormd door medewerkers van oude generaties. Steelcase Solutions organiseerde een debat over hoe organisaties kunnen helpen de verschillen tussen generaties te overbruggen en mensen van verschillende leeftijden effectief samen te laten werken.
12 juni 2013 -
Onderzoek van Direction Europe onder 305 werknemers uit profit en non-profit organisaties toont aan dat gemiddeld 14,9 procent van het personeel bestaat uit niet-presteerders. In heel Nederland betekent dit op 7.705.000 werknemers dat ruim één miljoen werknemers ondermaats presteren. Muriel Schrikkema, programmadirecteur binnen Direction, ziet dat veel managers en medewerkers moeite hebben met verandering van werk, toenemende werkdruk en de daarbij benodigde flexibiliteit.
12 juni 2013 -
Hoe krijg ik het allemaal rond? Het moet het nu verder? Stress…bij iedereen welbekend. Vooral in deze tijd van economische crisis ligt stress overal op de loer. Bezuinigingen en ook inleveren op voorzieningen. Niemand heeft vat op wat er allemaal gebeurt in het leven en op de werkvloer en dat kan leiden tot stress.
11 juni 2013 -
Het Verenigd Koninkrijk heeft voorgesteld om een ISO-norm voor collaborative business relationship management te ontwikkelen. De voorgestelde norm zal organisaties een doeltreffend kader, een gemeenschappelijke taal en een reeks van benchmarks en ‘best practices’ bieden voor de ondersteuning van effectieve samenwerking.
11 juni 2013 -
De grote ICT-dienstverleners in Nederland zien hun omzet steeds verder dalen. Over het eerste kwartaal van 2013 bedroeg de terugval gemiddeld 6,3 procent. Over 2012 kwam dat cijfer uit op 7,2 procent, terwijl ook de voorliggende drie jaar sprake was van een daling. Atos, Capgemini, KPN IT Solutions en Ordina houden het voorlopig moeilijk. Voor kleinere, gespecialiseerde ict-dienstverleners zijn de tijden beter.
11 juni 2013 -
Denken we puur aan leren in organisaties dan is iedereen het erover eens dat als we goed in een functie willen worden dat we moet leren. Leren om te zorgen dat we duurzaam inzetbaar blijven, vereist echter vaak nog uitleg. Helma van den Berg van HEMA academie geeft verslag van het verhaal van hoogleraar Beatrice van der Heijden op 30 mei jongstleden bij PBLQ ROI in samenwerking met NVP.
11 juni 2013 -
Op talloze manieren kunnen mensen met wie u samenwerkt u irriteren. Omdat ze zich niet aan gemaakte afspraken houden. Omdat ze u storen met vragen, waarop ze het antwoord heus zelf wel kunnen verzinnen. Of omdat ze het een zeggen en het ander doen (en als dat niet goed uitpakt snel hun eigen straatje schoonvegen).
11 juni 2013 -
Een groot deel van de bedrijfsstrategie wordt niet uitgevoerd door gebrekkige implementatie. Er is te weinig afstemming tussen senior en middenmanagement en het ontbreekt aan zicht op de stappen die nodig zijn om strategische plannen succesvol door te voeren. Dat blijkt uit The Strategy Execution Barometer, een grootscheeps onderzoek naar de implementatie van strategie.
10 juni 2013 -
In de maand mei zijn in totaal 30.089 nieuwe personenauto's op kenteken gezet, dat is een daling van 37 procent ten opzichte van dezelfde maand in 2012 (47.758 stuks). Eén en ander blijkt uit de definitieve cijfers van RAI Vereniging, BOVAG en RDC | Centraal Bureau Mobiliteit Informatie.
10 juni 2013 -
Ondanks het voornemen van Nederlanders om het vakantiegeld op te potten hebben Nederlandse consumenten in ieder geval een deel van dit extraatje aan retailproducten besteed, zo blijkt uit de omzetgegevens van Zanox-M4N in mei. Vooral het online bestellen van kleding, elektronica en tuinartikelen was een populaire manier om het vakantiegeld uit te geven.
10 juni 2013 -
iPass publiceerde vorige week haar driemaandelijkse rapport over mobiele medewerkers. Daarin wordt een verband gelegd tussen het Bring Your Own Device (BYOD)-beleid, smartphone gebruik en de medewerkerproductiviteit, per regio. Het rapport toont aan dat mobiele medewerkers hun connectiviteit gebruiken om productiever en langer te kunnen werken.
10 juni 2013 -
Uit een recent gehouden wereldwijd onderzoek van Lumesse onder 1.300 HR-professionals en talentscouts, blijkt dat HR in een rap tempo complexer wordt. Zo worden allerlei nieuwe technologieën geïntroduceerd, is er een tekort ontstaan aan bekwaam personeel en worden HR-systemen steeds vaker geïntegreerd met talent managementsystemen.
10 juni 2013 -
Hoger opgeleiden zijn tevreden over de trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling die zij voor werkdoeleinden volgen. Bijna 70 procent van de trainees zegt na het volgen van een training zijn of haar functie beter uit te kunnen oefenen. Zelfs na tien jaar heeft meer dan de helft nog steeds profijt van de laatst gevolgde training.
7 juni 2013 -
Nederland is wereldwijd het land met het hoogste gebruik van psychometrische assessments. Maar liefst 86 procent van de Nederlandse ondervraagden geeft aan assessments in de organisatie te gebruiken, net iets meer dan Noorwegen, Zweden en de UK. Van de vijftien onderzochte landen scoren Portugal en Roemenië met 44 en 33 procent het laagst.
