27 november 2013 -
Met ontwerpen, simuleren en printen in 3D kunnen bedrijven hun innovatiecyclus de komende jaren flink verkorten. De technologie die tientallen jaren het exclusieve domein is geweest van ingenieurs en wetenschappers, komt nu ook binnen handbereik van consumenten, marketeers en verkopers.
27 november 2013 -
De eerste resultaten uit het effectiviteitsonderzoek naar mobiele advertentiecampagnes van Sanoma, GroupM en MeMo² zijn bekend. Na vier cases op het NU.nl mobiele platform te hebben onderzocht blijkt dat de herkenning van de advertenties zeer hoog is(gemiddeld 66 procent versus online display benchmark 32 procent).
27 november 2013 -
Ruim 60 procent van de Nederlandse werknemers is tevreden met zijn baan. Vooral werknemers met een WO-opleiding en HBO-opleiding zijn tevreden. Toch wil ruim een derde van alle werknemers momenteel van baan wisselen.
27 november 2013 -
Wat ziet uzelf als uw grootste talent? Een voor de hand liggende vraag, maar niet eenvoudig te beantwoorden. En zelfs als u al een idee heeft, dan blijft er nog genoeg te twijfelen over: Kan ik dit echt goed? Krijg ik hier ook werkelijk energie van? En als dit dan mijn talent zou zijn, wat moet ik daar dan mee? Benut ik het wel genoeg? Zo nee, hoe kan ik dat dan meer doen?
26 november 2013 -
Het contactcenter van de toekomst heeft behoefte aan een nieuw kaliber mensen en middelen. Ondertussen verlaten veel contactcenter-agents het vakgebied, omdat ze de complexiteit van transacties niet kunnen bijbenen en omdat ze niet de juiste hulpmiddelen en vaardigheden hebben, die nodig zijn om te voldoen aan de verwachtingen van de klant.
26 november 2013 -
De ideale baan voor IT-starters is een baan waarin ze kunnen werken volgens Het Nieuwe Werken principe. Daarnaast willen ze het liefst casual gekleed naar hun werk, geven ze de voorkeur aan een profit organisatie, een informele werksfeer en een internationaal bedrijf.
26 november 2013 -
In de meeste organisaties wordt gestuurd op schijnzekerheid: plannen, specificaties, beloftes, enzovoort. Veel van wat deze organisaties doen en waar ze in geloven is gebaseerd op 'in één keer goed' of 'het plan is leidend'. Dat terwijl de zakenwereld dynamisch en onvoorspelbaar beweegt.
26 november 2013 -
Een meerderheid van de middelgrote bedrijven in Nederland verwacht in 2014 een aanzienlijke groei te realiseren. Dit blijkt uit onderzoek in opdracht van SAP Nederland. De onderzoeksresultaten tonen aan dat innovatief vermogen en het gebruik van vernieuwende ICT belangrijke voorwaarden voor groei zijn.
26 november 2013 -
Naast kennis en persoonlijkheid is motivatie een belangrijke, meetbare factor voor het bepalen van academisch en werk gerelateerd succes. Over het algemeen wordt aangenomen dat motivatie niet objectief meetbaar is ten behoeve van selectie.
25 november 2013 -
Philips is de winnaar van De Kristal 2013, de prijs voor het meest transparante jaarverslag van Nederland. De Kristalprijs voor maatschappelijke verslaggeving is een initiatief van het ministerie van Economische Zaken (EZ) en de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA).
25 november 2013 -
Uit een internationale peiling van Monsterboard blijkt dat Europeanen veel gemakkelijker met collega’s over hun salaris praten dan Noord-Amerikaanse medewerkers. 43 procent van de Europese respondenten vindt het geen probleem om zijn salaris te delen, terwijl in de Verenigde Staten maar een kwart dit aangeeft.
25 november 2013 -
Slechts twee op de vijf organisaties in Nederland zijn er het afgelopen jaar in geslaagd koerswijzigingen succesvol door te voeren. Voor een groot deel zijn succesvolle veranderingen toe te schrijven aan de stijl van leidinggeven die vooral inspirerend moet zijn.
25 november 2013 -
Het internet is een belangrijke informatiebron in de oriëntatiefase van het beslisproces. Opvallend is dat slechts zeven procent van de Nederlanders online informatie afkomstig van media (radio, tv, krant, nieuwssite) als betrouwbare internetbron beschouwen bij het nemen van belangrijke beslissingen.
25 november 2013 -
Op het veertiende Nationaal Sustainability Congres is Anniek Mauser (Directeur Duurzaamheid bij Unilever Benelux) verkozen tot ’MVO Manager van het Jaar 2013’. Marjolein Demmers (Directeur Corporate Responsibility Royal HaskoningDHV) maakte de winnaar bekend.
