zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Salaris bespreken met collega’s steeds minder taboe

25 november 2013 - Uit een internationale peiling van Monsterboard blijkt dat Europeanen veel gemakkelijker met collega’s over hun salaris praten dan Noord-Amerikaanse medewerkers. 43 procent van de Europese respondenten vindt het geen probleem om zijn salaris te delen, terwijl in de Verenigde Staten maar een kwart dit aangeeft.

Hoewel op het delen van salarisinformatie traditioneel gezien een taboe heerst, laat deze peiling zien dat dit in Europa veel minder het geval is. Duitsland gaat aan kop als het gaat om het salaris bespreken: 58 procent zegt hier geen moeite mee te hebben. In Engeland is dit percentage behoorlijk lager: 35 procent, maar nog steeds flink hoger dan in de Verenigde Staten (24 procent). Voor deze peiling hebben wereldwijd ruim 3.000 respondenten een poll op de website van Monsterboard ingevuld.



Vissen bij collega's
"Het is verleidelijk om bij collega’s te vissen naar hun inkomen en afspraken over secundaire arbeidsvoorwaarden, maar vaak niet verstandig," stelt Ron Katzenbauer, online carrièrecoach bij Monsterboard.nl. "Want bij het kopieerapparaat krijgt u niet altijd de meest waarheidsgetrouwe informatie. En de beste aanpak voor bijna iedereen is: focus op uzelf en stel uw carrière- en groeipad centraal, in plaats van te willen concurreren met iedereen. Natuurlijk is het belangrijk om zelf scherp te blijven op uw salarisontwikkeling. Het meest effectief onderhandelt u tijdens een promotie."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Salaris is nog steeds taboe
 Nederlandse werknemers kennen geen taboe
 Demotie is geen taboe meer
 Daten met een collega is steeds minder taboe
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10