zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Top drie manieren om werkstress te bestrijden

4 november 2014 - Verzuim door werkstress kost werkgevers ruim 2,2 miljard euro. Wat kunnen we doen om werkstress effectief te lijf te gaan? De Organisatie voor Vitaliteit, Activering en Loopbaan (OVAL) heeft de top drie van interventies voor organisaties en werkenden op een rijtje gezet.

 Lees verder...   2 reacties
 

Ontslagverzoek door werknemer geeft hoogste ontslagvergoeding

4 november 2014 - Als de kantonrechter de arbeidsovereenkomst ontbindt op verzoek van een werknemer is de ontslagvergoeding hoger dan indien het verzoek afkomstig is van de werkgever. Deze opmerkelijke uitkomst volgt uit een dossier-analyse van Ontslagspecialist.

 Lees verder...   Reageer
 

Laadpaal bij de eigen woning leidt tot sterke bereidheid elektrisch rijden

4 november 2014 - 45 procent van de leaserijders verwacht bij een volgende leaseauto over te stappen op een elektrische of hybride aandrijving. Negen procent rijdt momenteel reeds een hybride of elektrische auto.

 Lees verder...   Reageer
 

De schaduwkant van leiderschap

4 november 2014 - Top-managers moeten beschikken over een bijzondere ‘drive’ en uitstekende interpersoonlijke vaardigheden om zichzelf en anderen succesvol te laten zijn. Ze kunnen echter ook doorschieten in deze kwaliteiten, met negatieve, tot zelfs rampzalige gevolgen als resultaat.

 Lees verder...   Reageer
 

Belasting eigen woning volgend jaar weer hoger

3 november 2014 - Het eigenwoningforfait, de belasting op de eigen woning, gaat volgend jaar weer omhoog en stijgt van 0,7 naar 0,75 procent. Deze belastingstijging wordt voor een deel veroorzaakt door de huurverhogingen.

 Lees verder...   Reageer
 

Actieve uitzendkracht pakt eerder scholingskansen

3 november 2014 - Hoe mondiger de uitzendkracht, hoe eerder hij of zij een opleiding volgt. Dat blijkt uit een onderzoek in opdracht van Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche (STOOF). Ook loopbaangesprekken en het actief aanbieden van een opleiding bevorderen de scholings-kansen van uitzendkrachten.

 Lees verder...   Reageer
 

Werkzoekende bereidt zich in minder dan één uur voor op sollicitatiegesprek

3 november 2014 - Werkzoekenden nemen weinig tijd om zich voor te bereiden op een sollicitatiegesprek. Ruim twee derde (64 procent) van de respondenten doet dat in minder dan een uur.

 Lees verder...   3 reacties
 

Nederland zakt opnieuw plaats op Global Gender Gap Index 2014

3 november 2014 - Het World Economic Forum (WEF) publiceert jaarlijks de Global Gender Gap Index. De Global Gender Gap Index geeft inzicht in de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen voor meer dan 90 procent van de wereldbevolking.

 Lees verder...   Reageer
 

Financieel kennisniveau van consumenten is ondermaats

3 november 2014 - Bijna twintig procent van de consumenten denkt bij belangrijke levensgebeurtenissen, zoals trouwen of gezinsuitbreiding, niet aan de consequenties van een dergelijke gebeurtenis op hun financiële situatie.

 Lees verder...   1 reactie
 

Internet of Things: mis de boot niet!

31 oktober 2014 - Het Internet of Things (IoT) verovert terrein. Denk bijvoorbeeld aan een auto die de garage een seintje geeft wanneer hij onderhoud nodig heeft of de koelkast die laat weten dat de melk bijna op is. Maar niet alleen consumenten krijgen er mee te maken.

 Lees verder...   1 reactie
 

Detailhandelssector vraagt nieuw type bestuurders

31 oktober 2014 - Ontwikkelingen als ‘omni-channel’-distributie (on- en offline), nieuwe digitale technologie en snelle groei in opkomende markten verhevigen de jacht op het toch al schaarse managementtalent in de detailhandelssector.

 Lees verder...   Reageer
 

Marketeer bezorgd over snelheid van veranderingen in vakgebied

31 oktober 2014 - Marketing is als vakgebied de afgelopen jaren sterk veranderd en marketeers hebben moeite om deze ontwikkelingen bij te benen. Dit blijkt uit onderzoek van Adobe in samenwerking met Adfo Groep onder 443 Nederlandse marketeers.

 Lees verder...   1 reactie
 

HR-managers slaan alarm

31 oktober 2014 - Ruim driekwart (84 procent) van de HR-managers wereldwijd is van mening dat bedrijven moeten anticiperen op veranderingen op het gebied van werknemersbetrokkenheid, veroorzaakt door onder andere de digitalisering, individualisering en globalisering van de samenleving.

 Lees verder...   1 reactie
 

CEO’s zijn 50-plussers uit de Randstad

31 oktober 2014 - De Nederlandse CEO is een 50 plusser. Om precies te zijn is hij gemiddeld 53 jaar oud, waarbij de jongste 40 jaar is en de oudste 69. Wanneer hij voor het eerst wordt aangesteld als CEO, is hij gemiddeld 48 jaar oud en voornamelijk man.

 Lees verder...   Reageer
 
< vorige 573 574 575 576 1508 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10