7 november 2014 -
Digitale aanvallen op grote bedrijven zijn steeds lastiger uit te voeren, omdat hun technische beveiliging op orde is. Daarom komen steeds vaker gecombineerde aanvallen voor. Zwakheden van mensen worden misbruikt om de technische beveiliging te omzeilen.
7 november 2014 -
Vrouwen uit generatie Y, ook wel millennials genoemd, bevinden zich in de beste positie om als eersten de traditionele loopbaanbelemmeringen (het zogenaamde 'glazen plafond') te doorbreken. Dit blijkt uit nieuw onderzoek van Hudson.
7 november 2014 -
Op het vijftiende Nationaal Sustainability Congres, waar ruim 400 vooraanstaande deskundigen op het gebied van duurzaamheid bijeen waren, is Carola Wijdoogen (Nederlandse Spoorwegen) verkozen tot ‘MVO Manager van het Jaar 2014’.
6 november 2014 -
Interface heeft in Europa onderzoek laten doen naar de effecten van natuur op de werkplek. Hieruit blijkt dat werkplekken zonder natuur een significante nadelige invloed hebben op de gezondheid en het welzijn van kantoormedewerkers.
6 november 2014 -
Nederlandse organisaties lopen wereldwijd voorop in het faciliteren van flexibel werken. En van die mogelijkheid wordt ook graag gebruikgemaakt door zowel ‘Generatie X’ als door de jongere ‘Generatie Y’.
6 november 2014 -
DHL heeft de derde editie van de Global Connectedness Index (GCI) uitgebracht. Het rapport toont aan dat de wereldwijde verbondenheid, gemeten naar grensoverschrijdende stromen van handel, kapitaal, informatie en mensen, is hersteld van de geleden verliezen tijdens de financiële crisis.
6 november 2014 -
Zowel promovendi als universiteiten hebben nauwelijks aandacht voor niet-academische carrièremogelijkheden van promovendi. Dit terwijl 70 procent van de gepromoveerden buiten de universiteit aan de slag gaat.
6 november 2014 -
Leidinggevenden en collega's zijn tot meer oplossingen bereid dan de werkende mantelzorger denkt. Ook collegialiteit wordt onderschat. 40 procent van de mantelzorgers denkt dat collega's werk niet kunnen of willen overnemen terwijl 90 procent van de collega's zegt dit wel te kunnen en te willen.
5 november 2014 -
82 procent van de Nederlandse werknemers solliciteert onder werktijd naar een andere baan. Bijna een op de vijf daarvan zoekt enkel naar vacatures, een derde solliciteert alleen tijdens werktijd als er sprake is van gedwongen vertrek.
5 november 2014 -
De campagne ‘Check je werkstress’ is opgezet om werkgevers en werknemers te wijzen op de risico’s van teveel werkstress. Het heeft tot doel het onderwerp ‘werkstress’ bespreekbaar te maken op de werkvloer.
5 november 2014 -
Risicomanagement helpt bedrijven aantoonbaar om financieel gezond te blijven. Bedrijven met een volwassen risicomanagementsysteem (Risk Maturity) reageren onder meer veerkrachtiger op incidenten.
5 november 2014 -
Hooggeplaatste werknemers in het Nederlandse bedrijfsleven kiezen eerder voor de nieuwste smartphones dan dat zij op de kleintjes letten bij de aanschaf van een telefoonabonnement. Goedkopere alternatieven slaan zij veelal in de wind.
5 november 2014 -
Als leidinggevende heeft u slechts een beperkte hoeveelheid tijd tot uw beschikking en een altijd toenemende hoeveelheid taken die u dient af te ronden. De week is gevuld met vergaderingen, telefoongesprekken, crisissen, afspraken en administratieve bezigheden.
4 november 2014 -
Bedrijven hebben veel speelruimte als het gaat om de inzet van flexibele arbeid en de relatie die zij aangaan met flexibel werkenden. Hoewel de omgeving waarin bedrijven functioneren een duidelijke invloed heeft, maken bedrijven hun eigen afweging ten aanzien van het gebruik van flexibele arbeid.
