5 augustus 2001 -
Overheidsbeleid om ouderen langer aan het werk te houden, lijkt succes te hebben. De arbeidsdeelname van ouderen neemt de laatste jaren toe.
5 augustus 2001 -
Steeds meer worden tijdens kantooruren websites bezocht, waarop grappige en bijzondere filmpjes en plaatjes te vinden zijn. Het spelen van spelletjes en het bekijken van plaatjes en filmpjes vormen een zware belasting voor bedrijfsnetwerken.
3 augustus 2001 -
Vakantiewerkers die te jong zijn om te mogen werken, jongeren die met gevaarlijke machines omgaan of veel te veel uren maken: de Arbeidsinspectie trof het de afgelopen weken allemaal weer veelvuldig aan. De overheidsdienst controleert elke zomer of vakantiewerkers op een veilige en verantwoorde manier kunnen werken.
3 augustus 2001 -
Elektronische communicatie verloopt niet altijd even goed, omdat het niet mogelijk is er menselijke emoties mee over te brengen. Dat concluderen onderzoekers van de Amerikaanse Temple University in Philadelphia.
3 augustus 2001 -
Het bedrijfsimago als wervingsmiddel blijkt minder onderscheidend dan menig communicatiespecialist vermoedt. Middelgrote ondernemingen grijpen massaal naar populaire wervingstermen als 'dynamisch', 'informeel' en 'resultaatgericht'.
31 juli 2001 -
De Vereniging Consument & Geldzaken gaat een eigen keurmerk voor financiële diensten en producten introduceren. De vereniging doet dit om consumenten te helpen het kaf van het koren te scheiden.
31 juli 2001 -
Bedrijven geven gemiddeld ruim 5% van de omzet uit aan IT. De opdrachtgevers zijn echter vaak ontevreden over de automatiseerders, zo blijkt uit een recent onderzoek van Ernst & Young.
26 juli 2001 -
De emotionele effecten van ontslag kunnen zeer verschillend zijn. De wijze waarop een ex-werknemer tegenover zijn laatste baan stond is daarin een bepalende factor.
17 juli 2001 -
De oude beurswijsheid Sell in May and come back in September is niet juist. Dat stelt het Centraal Bureau voor de Statistiek na een analyse van de beurskoersen van de afgelopen 20 jaar.
15 juli 2001 -
Aandeelhouders en werknemers krijgen meer invloed op de gang van zaken in grote ondernemingen, onder meer over de beloningen van de bestuurders. Het kabinet heeft vrijdag besluiten genomen over het zogenoemde structuurregime van grote ondernemingen.
