zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

FNV wil richtlijn over piercings, hoofddoekjes en dresscodes

24 mei 2002 - Niet aangenomen worden als je een hoofddoekje draagt, verplicht piercings afplakken met pleisters, en een stropdas moeten dragen in de rechtszaal. En een man die weigert zijn oorbellen uit te doen, loopt het risico ontslagen te worden.

Werknemersorganisatie FNV wil dat er duidelijkheid komt over wat wel en niet geoorloofd is qua uiterlijkheden.



Richtlijnen
Werknemersorganisatie FNV krijgt steeds meer signalen over werknemers die op de werkvloer problemen hebben met hun voorkomen. Er bestaat weinig helderheid over regels en voorschriften en ook rechterlijke uitspraken bieden nauwelijks houvast. De vakvereniging wil daarom zelf richtlijnen gaan opstellen waar zowel werknemers als werkgevers iets aan hebben.

Vrijheid van meningsuiting
Kleding, haardracht en andere gekozen uiterlijkheden zijn volgens de FNV vormen van meningsuiting. Een werkgever kan niet zonder zwaarwegende redenen inbreuk maken op de vrijheid van meningsuiting. De FNV vecht al enkele jaren voor dergelijke grondrechten van werknemers, zoals bijvoorbeeld ook privacy.

Meldlijn
Via een speciale meldlijn en website wil de FNV eind juni de ervaringen van werknemers inventariseren. Aan de hand daarvan zal zij een checklist opstellen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10