zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vijf besluitvormingsstijlen van managers

28 mei 2002 - Managers nemen besluiten, maar elke manager doet dat op zijn eigen manier. In een artikel in Harvard Business Review wordt onderscheid gemaakt in een vijftal stijlen.

Veel businessvoorstellen falen doordat de stijlen niet onderkend worden en doordat ze op een verkeerd punt in het proces van besluitvorming gepresenteerd worden.



De volgende vijf soorten beslissers worden getypeerd:

1. Charismaticus
Is geďntrigeerd door nieuwe ideeën, maar baseert zijn besluit op zij besluit op valide en rationele argumenten.

2. Denker
Is risico-savers en heeft veel informatie nodig om zijn besluitvorming te ondersteunen.

3. Volger
Baseert zijn besluit op advies van zijn leidinggevenden.

4. Controller
Focust op feiten en analyses.

5. Scepticus
Vertrouwt geen enkele informatie en handelt naar zijn eigen intuďtie.

Goede argumenten zijn dus niet voldoende om te overtuigen. Een waterdicht en werkzaam voorstel kan ondanks logische en valide argumenten afgewezen worden, vanwege het feit dat de presentatie niet aansluit op de stijl van de uiteindelijke besluitnemer.


Bron: Profnews
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10