23 januari 2006 -
Bedrijven die het personeel goed opleiden, presteren beter dan bedrijven die dat niet doen. Dat blijkt uit onderzoek van de Britse werkgeversorganisatie EEF onder industriële bedrijven. Naarmate personeel beter is opgeleid, nemen productiviteit en winstgevendheid toe.
23 januari 2006 -
Marketeers zijn maar moeilijk te volgen. De introductie van de thuistap PerfectDraft van Philips en brouwerij InBev verkozen zij als de slechtste productintroductie van 2005. Dat terwijl de verkoop boven verwachting is. Dat zegt althans marketingmanager René Bergmans op Marketing Online.
23 januari 2006 -
De invloed van psychosociale omstandigheden op RSI-klachten, zoals werkdruk en de steun van collega's, is veel groter dan verwacht. RSI (pijn aan nek, schouders, ellebogen, armen, polsen of handen) wordt maar in beperkte mate verzoorzaakt door fysieke factoren. Dat blijkt uit onderzoek van Swenneke van den Heuvel, waarop ze woensdag promoveert aan de Vrije Universiteit Amsterdam.
22 januari 2006 -
Bestuurders van Nederlandse ondernemingen verdienden in 2005 34 miljoen euro met het verzilveren van hun opties. De rechten om tegen een vooraf bepaalde prijs aandelen in het eigen bedrijf te kopen, maken weer vaker deel uit van het beloningspakket van bestuurders. Dat blijkt uit een inventarisatie van de Volkskrant zaterdag.
22 januari 2006 -
Steeds meer mensen leven zo gehaast dat ze niet meer toekomen aan een rustig ontbijt thuis. Ze eten hun eerste boterhammetje op het werk. Vooral advocaten, IT-managers en projectmanagers proberen zo wat tijd in te halen die ze kwijt zijn met de zorg voor de kinderen of om 's ochtends de wekker wat later te kunnen zetten.
22 januari 2006 -
Voor eenderde van de werknemers was de laatst gevolgde training een welkome afwisseling van het werk, maar verder tijdverspilling. 12 procent van de werknemers spreekt zelfs van totale vespilling. Dat blijkt uit Amerikaans onderzoek van het consultancybureau Hudson onder 1674 werknemers.
19 januari 2006 -
Door de hoge mate van concurrentie in de levensmiddelenbranche worden innovatietrajecten steeds korter en wordt de slagingskans van een nieuw product steeds minder ondezocht. In plaats daarvan worden liever succesvolle concepten in een ander jasje gegoten. En áls men al consumentenonderzoek doet, dan vaak te laat, namelijk wanneer er eigenlijk 'geen weg terug' meer is.
19 januari 2006 -
Om sneller iets gedaan te krijgen van een collega of klant, is het raadzaam op uw verzoek een post-it briefje te plakken. Brieven die voorzien zijn van het bekende gele memobriefje worden veel sneller beantwoord dan die zonder. Dit blijkt uit onderzoek van de Amerikaanse psycholoog Randy Garner in het maandblad Psychologie deze maand.
19 januari 2006 -
Voor het eerst sinds 2000 is het aantal niet-werkende werkzoekenden gedaald ten opzichte van het vorige jaar. Eind 2005 stonden 671.477 niet-werkende werkzoekenden bij CWI ingeschreven, 20.733 minder dan eind 2004. Dat is een daling van drie procent.
18 januari 2006 -
Het kan altijd gekker: na de MBA op afstand, de mini-MBA's, en de laatste vondst, een MBA in één dag, lanceert Guido Thys de ultiem overtreffende trap: de Bierviltjes-MBA. Het is zijn ludieke antwoord op de sterk aan inflatie onderhevige titel Master of Business Administration. Ooit een sterk merk, nu een weggeefartikel.
18 januari 2006 -
Van alle werknemers in de Verenigde Staten is vijftien procent wel eens onder invloed van alchohol. Bij managers is dat percentage hoger dan bij niet-managers. Dat blijkt uit een onderzoek onder 2.000 werknemers in verschillende beroepen. Volgens professor Michael R. Frone, één van de onderzoekers, zijn mensen in verantwoordelijke functies vatbaarder voor alcoholgebruik.
18 januari 2006 -
Nederlandse directeuren vinden dat een minister-president (veel) te weinig verdient. Uit het onderzoek Directeur en Politiek van het Nederlands Centrum van Directeuren en Commissarissen, blijkt dat 97 procent van de Nederlandse directeuren vindt dat de premier meer behoort te verdienen. Zeker het dubbele, volgens de meesten.
17 januari 2006 -
Europese topmanagers zitten niet in een ivoren toren. De tijden dat de directiesecretaresse in steno de één na de andere brief kwam optekenen zijn voorbij. Europese directeuren handelen in overgrote meerderheid zelf hun email af. Voor het boeken van een zakenreis, schakelen ze wel de assistente in.
17 januari 2006 -
Kantoormedewerkers verliezen veel productiviteit doordat ze voortdurend gestoord worden. Ze worden afgeleid door een email, een telefoontje of een tik op de schouder van een collega. Opgeteld worden medewerkers gemiddeld elke elf minuten gestoord voor het een of ander. Soms gebeurt dit in zo sterke mate dat het tot ziekteverschijnselen leidt.
