10 januari 2006 -
Uit allerlei eerder onderzoek is bekend dat overtuigingen en verwachtingen de ervaring kleuren. Zo smaakt een drankje beter als het etiket van een favoriet merk erop zit, smaakt vlees waar op staat '75 procent vetvrij' beter dan vlees waar op staat 'bevat 25 procent vet', en wordt de kwaliteit van een duurder betaald product als hoger beoordeeld.
10 januari 2006 -
Ongeveer een kwart van de werknemers in Nederland wil de wekelijkse arbeidsduur aanpassen. Werknemers willen vooral minder uren gaan werken. Maar in de praktijk komt daar weinig van terecht, vooral bij mannen. Vrouwen passen hun arbeidstijden wel aan aan de levensfase waarin ze zich bevinden.
10 januari 2006 -
Peter Elverding, bestuursvoorzitter van DSM, is maandagavond uitgeroepen tot Topman van het Jaar 2005. Hij ontving de bijbehorende award uit handen van Gerard Kleisterlee van Philips, de winnaar van 2004. Naast Elverding waren genomineerd: Rijkman Groenink (ABN Amro), Michel Tilmant (ING), Jan Aalberts (Aalberts Industries) en Jeroen van der Veer (Shell). De uitreiking vond plaats tijdens het Nationale Management Diner in Grand Hotel Huis ter Duin in Noordwijk aan Zee.
10 januari 2006 -
Managersonline.nl was de eerste om Peter Elverding (DSM) te feliciteren met zijn uitverkiezing tot Topman van het Jaar 2005. Maar een brandende vraag was: had hij er op gerekend? Of had hij een andere winnaar verwacht? Natuurlijk had hij iemand anders verwacht.
10 januari 2006 -
De rol van de manager is allang uitgespeeld. ICT-toepassingen zijn beter dan managers in staat om berichten van boven naar beneden en andersom door te geven. Dat vindt Randstad-oprichter Frits Goldschmeding, thans miljardair en nummer vijf op de Quote-500.
8 januari 2006 -
Creativiteit wordt steeds belangrijker als managementeigenschap. Maar slechts één op de tien volwassenen vindt zichzelf een creatieveling. Gelukkig zijn er zijn methodes om creatiever te worden, aldus de Amerikaanse psycholoog Robert Epstein. Hij noemt vier manieren om creativiteit aan te wakkeren.
8 januari 2006 -
Luistervaardigheid gaat boven inhoudelijke kennis en overtuigingskracht en is de belangrijkste vereiste eigenschap van een verkoper. Dat vinden verkopers zelf in elk geval, zo blijkt uit een peiling van werving- en selectiebureau Cobben & van Tulder onder marketing- en salesprofessionals.
8 januari 2006 -
Een bedrijf kan de interne organisatie nog zo goed inrichten, op nieuwe wetgeving – al dan niet in de waan van de dag door politici opgesteld – valt geen beleid uit te stippelen. Of toch wel? Adepten van regulatory management (reguleringsmanagement) stellen: bedrijven kunnen slim anticiperen op nieuwe wetten.
5 januari 2006 -
Vrouwen lijken de achterstand in hun salaris ten opzichte van mannen in te lopen. Dat blijkt uit de Loopbaan Enquête 2005 van Intermediair. Uit het onderzoek onder ruim 7000 hoogopgeleiden komt naar voren dat de lonen van vrouwen in de IT-sector vorig jaar met 5,5 procent stegen, tegenover 3,8 procent bij de mannen.
5 januari 2006 -
Over de vergrijzing hoeven we ons niet al te veel zorgen maken. Ook al gaan er steeds meer mensen met pensioen, na een maand of achttien staan ze al weer te popelen om aan het werk te gaan. Dat blijkt uit Amerikaans onderzoek in opdracht van pensioenverzekeraar Putnam Investments.
5 januari 2006 -
In vergelijking met vorig jaar verwachten vooral Nederlandse managers (58 procent) een verbetering van de resultaten van het eigen bedrijf. Nederlandse topmanagers zijn daarmee optimistischer dan hun Europese collega's, hoewel de teneur ook in de rest van Europa redelijk positief is.
4 januari 2006 -
Het aantal werkende vrouwen is verder toegenomen in de Europese Unie. Het verschil met de mannen wordt alsmaar kleiner, aldus het Europees statistisch bureau Eurostat woensdag. Van de vrouwen in de EU heeft 56,3 pocent een baan, tegen 71,2 procent van de mannen.
4 januari 2006 -
Onderzoek naar de motivatie en tevredenheid van Nederlandse medewerkers laat zien dat parttimers meer voldoening uit hun werk halen dan fulltimers. Maar organisaties spelen hier in hun HR beleid nauwelijks op in. Dat meldt Effectory, een bureau dat de tevredenheid van medewerkers in organisaties onderzoekt.
4 januari 2006 -
De Belastingdienst let bij de aangifte inkomstenbelasting dit jaar extra op bijverdiensten. Mensen die naast hun reguliere baan wat bij verdienen als bijvoorbeeld freelancer, adviseur, artiest of sporter kunnen daardoor een bovengemiddelde belangstelling van de inspecteur verwachten.
