8 november 2006 -
Bijna twee keer zoveel werknemers verlaten hun baas uit eigen beweging in de eerste twee jaar van hun werkrelatie dan werknemers die al langer dan twee jaar bij hun baas zijn. Dit blijkt uit onderziek van Sirota Survey Intelligence onder 47.000 werknemers.
8 november 2006 -
Werknemers zijn doodziek van 'heldere visies', vallen in slaap bij 'denkrondjes' en voelen zich lamgeslagen door 'helikopterviews'. Ze staan niet op één lijn, denken niet 'outside the box' en lopen al helemaal niet harder om hun neuzen in dezelfde richting te laten wijzen.
8 november 2006 -
Sollicitatiebrieven met een Marokkaanse naam maken 22 procent minder kans om te worden geselecteerd dan brieven met een Nederlandse naam. Dat blijkt uit een nog niet gepubliceerd onderzoek van arbeidspsychologe Eva Derous van de Rotterdamse Erasmus Universiteit waarvoor zij sollicitatiebrieven verstuurde met Nederlandse en allochtone namen.
7 november 2006 -
Bedrijven kijken op tegen het uitbesteden van activiteiten naar het buitenland omdat ze bang zijn niet langer de kwaliteit van de dienstverlening kunnen garanderen. Ook vrezen ze het verlies van intellectuele eigendomsrechten en andere kennis.
7 november 2006 -
Managers van IT-bedrijven moeten verder gaan denken dan hardware en software en zich meer gaan richten op de mens achter de techniek. Mits ze tenminste een concurrentievoordeel willen behouden. Dit zegt PriceWaterhouseCoopers na internationaal onderzoek.
7 november 2006 -
Mensen die in deeltijd werken, zijn vaker ontevreden over hun werkweek dan collega's met een voltijdscontract. Een kwart van de werknemers met een baan van minder dan 35 uur per week wilde vorig jaar meer of minder uren maken.
6 november 2006 -
Werknemers willen best minder salaris ontvangen in ruil voor minder stress op het werk. Dat blijkt uit een opiniepeiling van Monsterboard.nl onder circa 1500 werknemers. 56 procent zegt wel loon in te willen leveren voor een minder stressvolle baan.
6 november 2006 -
De leiderschaps'cultus' zit zo diep geworteld dat managers bijna altijd kiezen voor 'leiderschapontwikkeling' als ze een opleiding of training mogen kiezen. Toch hebben ze vaak geen flauw idee wat dat nou precies inhoudt. Dat zegt trainingsinstituut CO2 Partners,aanbieder van managementtrainingen, na Amerikaans onderzoek naar managementtrainingen.
6 november 2006 -
Een meerderheid van de Nederlandse managers heeft te maken met werkvermijdend gedrag onder medewerkers. Daardoor stellen ze zich bewust op als 'strenge baas'. Toch zien ze 'verantwoordelijkheid delegeren' als beste motivator. Dat blijkt uit een enquête onder het vaste Management Team-lezerspanel.
3 november 2006 -
Pestkoppen gebruiken een ontstellend groot arsenaal tactieken om collega's te intimideren. De kwelling voor de slachtoffers wordt nog verergerd door eindeloze reorganisatierondes en managers die de andere kant opkijken. Dit blijkt uit onderzoek van het Britse Chartered Management Institute (CMI).
2 november 2006 -
Veel werkgevers gaan niet kritsch genoeg om met het concurrentiebeding. Bij het opstellen van arbeidscontracten voor nieuwe werknemers wordt te vaak klakkeloos een clausule toegevoegd waar dit niet nodig is en de werknemer onnodig belemmert. Dit stelt Bird & Bird International Law Firm.
2 november 2006 -
Publieke excuses door CEO's zijn minder effectief dan andere strategieën om een beschadigde bedrijfsreputatie te herstellen. Dat vindt het merendeel (59 procent) van bestuurders van wereldwijd opererende bedrijven. Dit blijkt uit een nieuw onderzoek dat in elf landen is uitgevoerd door public relations bureau Weber Shandwick en KRC Research.
2 november 2006 -
Er blijkt een duidelijk verband te bestaan tussen opleidingskansen en medewerkerstevredenheid. Simpel gezegd: hoe meer opleidingen en trainingen een medewerker mag volgen, hoe blijer deze met zijn baas is. Dit blijkt uit onderzoek onder 996 werkenden in het kader van de Randstad WerkMonitor van oktober 2006.
1 november 2006 -
Wie met de auto-van-de-zaak tankt en contant betaalt, kan fluiten naar de BTW- teruggave. Wanneer men contant betaalt voldoet men volgens de belastingdienst niet aan de eisen van 'traceerbaarheid als onderneming' op het bonnetje.
