12 oktober 2007 -
Drie keer dezelfde fout op een dag en dan wil het u wel eens ontglippen: 'Laat het denken maar aan de baas over'. Niet bepaald constructief. Schouten en Nelissen presenteert acht opmerkingen om nooit meer te gebruiken. Plus slimme alternatieven.
11 oktober 2007 -
Online assessment is sterk in opkomst. Ook bij de selectie en ontwikkeling van medewerkers wordt steeds meer de eis gesteld dat informatie hieromtrent naast kwalitatief goed ook efficiënt, makkelijk en kosteneffectief is. Online assessment sluit daarbij aan. Wel is van belang dat de afdeling HR zich bewust is van de verschillen in zowel kwaliteit als gebruikersgemak.
11 oktober 2007 -
Door de snelle ingebruikneming van nieuwe technologie door IT-gebruikers zijn bedrijven bereid in Unified Communications te investeren. Dit blijkt uit onderzoek in opdracht van Dimension Data. Unified Communications wordt als redelijk volwassen gezien en de verwachting is dan ook dat bedrijven de komende twee jaar in deze technologie gaan investeren.
11 oktober 2007 -
Het operationele management bij veel non-profit organisaties blijft sterk achter ten opzichte van de profit sector, vooral qua managementpotentieel. Het middenkader in de publieke sector heeft weinig verstand van competenties die nodig zijn bij verandermanagement, zoals draagvlak creëren, dynamiek, innoveren, motiveren en overtuigen. Dat is de conclusie van een onderzoek naar verschillen in de private en publieke sector doorHFMtalentindex.
11 oktober 2007 -
Werknemers die de dag moeten doorbrengen onder toezicht van een onbeleefde, agressieve of autoritaire baas, rebelleren vaak in stilte door hun werk te laat en slordig af te leveren. Dat blijkt uit onderzoek van de Universiteit van Florida State onder meer dan 180 werknemers uit een breed scala aan beroepen. Dit meldt Express.be.
11 oktober 2007 -
Een werknemer die kosten maakt bij een ontslagprocedure, kan deze niet aftrekken in zijn aangifte inkomstenbelasting. Dit heeft de Hoge Raad onlangs beslist. De kosten kunnen wel belastingvrij worden vergoed door de werkgever, maar die is niet altijd bereid om deze rechtsbijstandskosten te vergoeden. Er bestaat dan dus een ongelijke behandeling tussen werknemers die deze kosten wel vergoed krijgen en werknemers bij wie dit niet zo is.
10 oktober 2007 -
Zowel allochtone als autochtone medewerkers vinden dat culturele diversiteit op het werk winst oplevert. Juist door de mix van achtergronden kunnen teams productiever en creatiever zijn, kunnen bedrijven (nieuwe) kansen pakken en verbetert de sfeer en de interne bedrijfscultuur. Dit blijkt uit onderzoek door Bureau Aetios in opdracht van Manpower onder 1200 autochtone en allochtone werknemers.
10 oktober 2007 -
Generatie Y doet op dit moment haar intrede op de arbeidsmarkt. Werknemers van generatie Y zijn hard nodig om de uitstroom van de ‘babyboomers’ als gevolg van de vergrijzing op te vangen. Generatie Y is echter nogal verschillend van andere generaties en daarom voor werkgevers moeilijk te peilen. Zij zullen zich moeten verdiepen in generatie Y, hun denkbeelden, motivatie en gedrag om ze te kunnen bereiken.
10 oktober 2007 -
BlackBerry smartphones verhogen de productiviteit van individuen en teams. Dat blijkt uit het onderzoek dat Ipsos Reid uitvoerde in opdracht van Research In Motion (RIM). De gemiddelde BlackBerry-gebruiker bespaart door de smartphone ongeveer één uur per dag. Ook zijn of haar team profiteert hiervan. Het onderzoek concludeert dat de teamefficiëntie door het gebruik van een BlackBerry met 38 procent stijgt.
10 oktober 2007 -
Consumenten laten zich niet langer in hokjes plaatsen: ze zijn ongrijpbaar geworden en zoeken naar beleving, zingeving en authenticiteit. Traditionele (massa)marketingmethoden voldoen niet meer voor deze groeiende groep. Organisaties doen er daarom goed aan zich te bezinnen. Dit stelt communicatiebureau 2B Open.
9 oktober 2007 -
Welke investeerder zou geen glazen bol willen om te kijken wat een onderneming in de toekomst zal presteren? Onderzoekers beweren dat ze nu de toekomstige innovaties van een bedrijf kunnen voorspellen. Volgens Jaideep Prabhu, hoogleraar marketingstrategie aan de Tanaka Business School, ligt het antwoord in de woorden van de CEO.
9 oktober 2007 -
We moeten niet het meest urgente doen, maar vooral datgene wat we werkelijk belangrijk vinden. Eén van de Seven Habits of Highly Effective People volgens Managementgoeroe Stephen Covey. Covey pleit voor een principiële levenshouding waarin waarden als rechtvaardigheid, vertrouwen, integriteit en oprechtheid centraal staan.
9 oktober 2007 -
Kantoorrelaties worden aanvaard, maar niet op elk niveau. Dat blijkt uit een enquête van Jobat TV bij meer dan 600 hr-professionals. Een relatie tussen collega's uit verschillende afdelingen of vestigingen, is voor 90 procent van de hr-professionals geen probleem. Moeilijker wordt het als er iets moois bloeit tussen een leidinggevende en een ondergeschikte. Vier op de vijf respondenten zeggen dat dit niet past. 67 procent ziet ook op directieniveau liever geen affaires ontstaan.
9 oktober 2007 -
Pr-budgetten zullen de komende twaalf maanden met 60 procent stijgen. Dit komt vooral doordat bedrijven meer gaan spenderen aan campagnes op het gebied van sociale media. Het aantrekken van personeel blijft de belangrijkste bron van zorg voor pr-managers; 21 procent van de ondervraagden geeft aan moeilijk geschikte medewerkers te kunnen vinden. Dit blijkt uit internationaal onderzoek onder 150 senior managers van Lewis PR
