8 december 2008 -
Nederlandse bedrijven doen niet genoeg om de vergrijzing op te vangen. Dat schreef Management Team op basis van een onderzoek van Adecco Institute. Daaruit bleek dat een kwart van de bedrijven moeite heeft om openstaande vacatures in te vullen. Maar oudere werknemers aannemen? Liever niet.
8 december 2008 -
Rond topmanagers bestaan zes mythen. Dat komt naar voren uit een vergelijkend onderzoek van het Instituto de Empresa, dat CEO`s van de 500 grootste ondernemingen in Europa vergeleek met die van de 500 grootste in de Verenigde Staten.
8 december 2008 -
Net zoals u goede vrienden pas herkent als u ze echt nodig hebt, herkent u een goede manager pas echt in slechte tijden. In die tijden is bijvoorbeeld weinig zo schadelijk als onbesuisd en paniekerig in de kosten te snijden om de kortetermijnsresultaten wat op te fleuren.
8 december 2008 -
Risicomanagement had voor kort vrijwel geen prioriteit voor managers, maar momenteel staat het hoog op de agenda. Ook financiën en het behouden van vertrouwen hebben – naast natuurlijk het effectief uitvoeren van de bedrijfsstrategie - topprioriteit voor managers in deze turbulente tijden.
5 december 2008 -
Steeds meer bedrijven registreren bij de aankoop van hun domeinnaam direct alle typefoutvariaties daarvan. "Bedrijven willen zich niet meer laten verrassen door domeinnaamkapers die profiteren van typefouten. Voor een paar tientjes extra kopen zij zelf de meest voorkomende typefoutadressen."
5 december 2008 -
Meer dan de helft van de Nederlanders solliciteert het liefst via de e-mail. Online sollicitatieformulieren komen op de tweede plaats in de top vier van de populairste manieren van solliciteren. Dit blijkt uit een vergelijking met voorgaande onderzoeken van StepStone.
5 december 2008 -
'Winnaars doen het goed in recessies. Zij omarmen hun klanten en houden hun topspelers vast. Winnaars moedigen communicatie aan en maken plannen voor zowel korte als lange termijn. Zij beseffen dat vooruitgang die nu wordt geboekt op langere termijn concurrentievoordeel oplevert.’
5 december 2008 -
Slechts zeven procent van alle MKB-ondernemers heeft in de afgelopen jaren een reductie gemerkt van het aantal overheidsregels en verplichtingen die het bedrijf moet naleven. Toch zijn de MKB-ondernemers positiever in hun toekomstverwachtingen op dit vlak dan in 2006.
4 december 2008 -
Sociale ondernemers hebben op een aantal punten weliswaar overeenkomsten met reguliere ondernemers, maar er zijn ook duidelijke verschillen. Zo behoren maatschappelijke doelen tot de 'core business' van sociale ondernemingen. Dat blijkt uit onderzoek van EIM.
4 december 2008 -
Bijna 70 procent van de ict'ers vindt dat hun baan invloed heeft op hun gezondheid. 80 procent van deze groep vindt die invloed negatief, terwijl twintig procent vindt dat werk een positieve invloed op de gezondheid heeft.
4 december 2008 -
Betrokken medewerkers zijn het productiefst. Dat is geen nieuws. Maar nu lijkt het dat mensen gemotiveerder kunnen raken door alleen maar anders over hun werk te gaan denken. Die conclusie trekken wetenschappers van de University of Alberta tenminste.
4 december 2008 -
Tweederde van de bedrijven verliest direct of indirect geld wanneer iemand vrijwillig of gedwongen het bedrijf verlaat. Maar dat is niet alles: vertrekkende medewerkers gaan ook ten koste van de groei. Het verlies schuilt zowel in vertraagde projecten en wegvloeien van kennis als in gebrek aan continuïteit.
4 december 2008 -
Ict’ers die samenwerken met een adviesbedrijf, zijn gemiddeld vijf uur per week kwijt aan overleg over dat project. 21 procent van de ict'ers is zelfs meer dan vijf uur per week kwijt aan overleg met consultants over lopende projecten.
3 december 2008 -
Het is zinvol om werknemers te betrekken bij het merkenbeleid van hun bedrijf omdat zij vaak kritischer zijn dan klanten. Klanten krijgen het liefst een fantasieverhaal voorgeschoteld terwijl werknemers door de illusies heenkijken.
